Proszę Państwa! Ważny komunikat!

Od czasu do czasu wchodzę sobie na portal Money.pl i czytam różne artykuły, ale dzisiaj rano nie zaglądałem tam. O całej sprawie dowiedziałem się z filmu na drugim kanale Jacka Caleiba, który nagłośnił całą sprawę. Film trwa 8 minut, ale obejrzałem pierwsze trzy i zajarzyłem o co chodzi.

Jak podaje portal Money.pl w oparciu o artykuł w "Gazecie Prawnej", pracodawcy chcą ukręcić bat na swoich pracowników i chcą zrobić z pracowników swoimi niewolnikami. Jak wiadomo trwają prace nad nowelizacją kodeksu pracy Ale o co się rozchodzi?

Tutaj koledzy z zespołu Pink Floyd wyjaśnią o co chodzi.

Do rzeczy. Pracodawcy chcą zakazać swoim pracownikom "dorabiania" na boku, pod groźbą kary finansowej wynoszącej nawet 3 miesięczne pensje. Jak ja np. zarabiam około 2100-2300, to bym zapłacił prawie 7 tysięcy złotych. I to mi się nie podoba, ale ja to jeszcze skomentuję na końcu artykułu.

Nie wiem czy to chodzi o drugi etat, ale ja zrozumiałem to tak... Jeśli na przykład nagrywacie sobie filmy i wrzucacie je na YouTube, DTube i tak dalej... Albo piszecie sobie artykuły na Steemit, lub gdzieś indziej w internecie i na tym zarabiacie (nieważne ile, czy 1 cent, czy 500 steem dolarów), czy dorabiacie sobie na boku robiąc co innego, to pracodawca będzie mógł Wam tego zakazać pod groźbą kary finansowej, o której napisałem wyżej.

Chodzi o to, żeby robol zapierdalał i żeby był wydajny w pracy, aby nie zajmował się głupotami w czasie wolnym, aby nie siedział po nocach przed komputerem. Ja się do tego odniosę pod koniec materiału.

To moim zdaniem jest już ograniczeniem wolności i ingerencją w życie prywatne, ponieważ każdy ma prawo spędzać czas wolny tak jak uważa (w granicach rozsądku). Co w tym złego jest, że ludzie chcą sobie "dorobić"? Nie jestem konstytucjonalistą, ani sędzią Trybunału Konstytucyjnego, ale moim zdaniem jest to pogwałcenie Konstytucji Kwaś... Rzeczypospolitej Polskiej.

Druga sprawa. Pracodawcy chcą aby pracownicy odnosili na swoje rodziny.

A taki chuj! Aloy pokaż Państwu!

Dziękuję. Myśleliście, że pokaże co innego? :D

Czy my żyjemy w ZSRR za czasów Stalina, czy może w kraju muzułmańskim, żeby donisić na własną rodzinę?

Chodzi o tak zwany "zakaz konkurencji", czyli jeśli na przykład zwolnimy się z firmy X i zatrudnimy się w firmie Y, która świadczy taką samą usługę, tylko lepiej zapłaci. Czyli chodzi też o podkradanie pracowników.

Właśnie w ramach tego "zakazu konkurencji" mamy donosić na swoich bliskich, także pod groźbą kary finansowej równoważnej trzech miesięcznych pensji.

Moim zdaniem to jest chore.

Już wolę donosić na moich... "kolegów" z pracy, którzy się opierdalają a donoszą na mnie, zamiast czasem mi pomóc, bo po co. Lepiej się odwrócić i udawać ślepego, niech "młody" się zajebie jak jego "stary". Ale ja nie jestem konfidentem, jak co niektórzy i odnosić nie będę.

Moje zdanie. Drodzy pracodawcy, nie tędy droga. Chcecie żeby pracownik był wyspany i wypoczęty? Dajcie mu trochę "dychnąć".

Róbcie roszady pracownikom, którzy pracują na cięższych stanowiskach od innych (np. ja). Na tym stanowisku gdzie ja pracuję powinno robić dwóch na zmianie i powinniśmy się co jakiś czas zmieniać, ze względu na warunki szkodliwe. Ale na stanowisku obok, lżejszym, robi trzech. Ciężko jest zrobić roszadę co jakiś czas.

Dawajcie więcej nadgodzin i weekendów, bo robota jest ważniejsza niż zdrowie. Pamiętajcie, roboty nikt nie przerobił, a zdrowie ma się jedno.

Dawajcie ludziom urlopy, na które sobie zasłużyli i ciężko zapracowali. Bo to jest skandal, że kierowniki i majstry sobie biorą urlopy, a pracownikowi robią łaskę. Do tego się składa, że ja na przykład mam około 15 dni starego urlopu + 26 nowego. Wczasy pod gruszą w zeszłym roku brałem ze starego urlopu z roku wcześniejszego.

Wiecie, że PiS majstrował przy "starych" urlopach i chcą żeby niewykorzystane dni do końca roku przepadały? A nie tak jak teraz jest, do końca września?

Jestem ciekaw czemu społeczeństwo się nie burzy, a może społeczeństwo ma to w dupie?

Źródło :

https://www.youtube.com/channel/UCb-Bs2dpsx_-vcb_prv2IGw

https://m.money.pl/wiadomosci/artykul/artykul,232,0,2402024.html

Nowe obowiązki pracownika: zakaz dodatkowej pracy i nakaz odnoszenia na bliskich!