Le marché des solutions RH fait face à d'autres changements
Au cours des 8-10 dernières années, les technologies RH ont vu leur juste part de changement. Le marché a connu des perturbations; Les solutions RH ont évolué vers des modèles basés sur des abonnements sur des plateformes cloud; les organisations mettent l'accent sur les stratégies d'avant-garde; les employés s'attendent à des services numériques de qualité supérieure.
Les cinq prochaines années continueront à mettre au défi notre capacité et notre agilité à innover - à réinventer continuellement l'expérience client, à intégrer des analyses avancées et des médias sociaux. Dans le même temps, la prochaine vague de perturbations apparaîtra toujours à l'horizon.
La plate-forme du 4ème pilier permet aux individus de construire une identité professionnelle vérifiée et un fonds d'épargne crypto personnel décentralisé. Simultanément, il permet aux organisations de recruter sur la base de données d'emploi automatisées et vérifiées ainsi que de transférer numériquement de multiples paiements transfrontaliers et de la documentation liée au travail. Le QUATRE jeton sert de valeur principale reliant et alimentant l'écosystème du 4ème pilier.
En tant que perturbateur intersectoriel, Blockchain a le potentiel de remodeler le paysage technologique des ressources humaines
Un rapport récent de Gartner intitulé «Cycle Hype pour les technologies émergentes 2016» (août 2016) a classé la chaîne de blocs en termes d'attentes. Il a indiqué que la technologie blockchain a le potentiel de lancer une évolution ou une révolution de plateforme dans les 5-10 prochaines années.
Blockchain est d'évaluer ce qu'est Internet à l'information. Actuellement blockchain est surtout connu comme la technologie de base derrière Bitcoin et est l'une des technologies les plus chaudes et les plus intrigantes sur le marché. Semblable à l'essor d'Internet, la chaîne de blocs a le potentiel de perturber de nombreuses industries et de rendre les processus plus sûrs, transparents et efficaces.
En substance, blockchain fournit un ledger décentralisé et sécurisé qui donne aux parties prenantes un moyen de valider les informations relatives à une transaction. Ce faisant, il accélère le processus et supprime les intermédiaires.
Ce qui nous intéresse vraiment, et c'est le but de ce blog, est de partager comment les innovateurs et les entrepreneurs utilisent les technologies blockchain pour améliorer l'échange d'information qui forme le cadre de la relation employeur-employé.
Le 4ème pilier, habiliter les individus à construire une identité professionnelle vérifiée, leur fonds décentralisé d'épargne crypto personnelle et dans le même temps, les organisations peuvent envoyer des paiements transfrontaliers multiples, documentation liée au travail, recruter sur la base de données vérifiées et aider à réduire l'empreinte carbone et écologique. numérisation de documents. Le QUATRE jeton sert de valeur principale, relie et alimente l'écosystème du 4ème pilier.
Quatre jetons seront là pour vous servir en permanence comme jeton utilitaire 100%. FOUR token fournit un accès aux services de vérification d'identité professionnelle et sert de valeur principale et de gaz dans un écosystème décentralisé basé sur des jetons. Le quatrième jeton représente également une unité sur le réseau. Plus le réseau grossit, plus l'utilité du jeton augmente. Conçu et intégré dans l'infrastructure blockchain, il peut constituer une partie très importante et un ajout précieux. L'adoption du volume du 4ème pilier et de QUATRE volumes de transactions de jetons se développe, ce qui crée et génère une demande supplémentaire pour les quatre jetons. Quatre jetons seront utilisés sur la plate-forme du 4ème pilier:
152 000 000 (38%) Les quatre jetons sont destinés à la vente publique
152 000 000 (38%) QUATRE jetons formeront la voûte du 4ème pilier. La voûte du 4ème pilier constituera une partie importante de l'écosystème du 4ème pilier, essentielle pour l'exploitation du système et une source pour les ventes de jetons B-to-B FOUR. Pour une adoption plus facile et plus rapide de la plate-forme, le 4ème pilier va vendre QUATRE jetons aux organisations en EURO au prix du marché.
50 000 000 (12,5%) Quatre jetons sont détenus par les fondateurs et l'équipe, mais VESTED pour une période de 12 mois et progressivement libérés mensuellement selon le plan de falaise de 12 mois
29 000 000 (7,25%) Quatre jetons sont destinés aux conseillers
10.000.000 (2.5%) Quatre jetons vont aux contributeurs, qui aident avec le projet
7,000,000 (1,75%) Quatre jetons sont réservés pour la prime. Des jetons Bounty seront distribués pour la construction de la communauté et des incitations à la vente pour les contributeurs avant la vente.
Pour plus d'informations, visitez:
Website: https://www.the4thpillar.io/
Whitepaper: https://www.the4thpillar.io/documents/whitepaper.pdf
Bounty: bountyhive.io/join/4th%20Pillar
My Bitcointalk profile: https://bitcointalk.org/index.php?action=profile;u=1048360