在小灶里混了一年，年前终于下定决心，约了群里几位熟悉的伙伴在深圳一聚。
百闻不如一见，平日线上的交流其实真的不能对一个人产生真实的认知。特别有一种人，他们独特的魅力只能在面对面的时候，才能真实地体会到，小灶的这几个伙伴，都是这样的人。
先来说说计算机专业毕业的资深HR——Benjamin先生，他是我的大学校友，还是一个职业生涯顾问。他有着天生的亲和力，既幽默又善于指出事情的症结，还是一个特别会提问的人。自己虽也学过一点教练技术，知道那些提问的套路(向上向下平行)，但却从来没有像他那样运用得如此自如。
我想，技巧要在实际工作上运用上，才能真正地融入自身吧。平日自己宁愿一个人在那吭哧吭哧地干活，也不愿跟别人多聊几句。即便懂得如何提问和引导，在平常仍会因为各种顾忌而最后选择沉默。
第二个让我感动的是蝎子小猫咪，她才思敏捷，脑子转得比嘴巴快，用她自己的话来说就是：大家一整晚都在听她叨叨。哈哈哈，其实嘛，我觉得在聚会中有一个话题制造者实在是太重要了，不然大家都不知道该聊些啥。
她还是最早跑出来跟我聊天的人。我们一路聊了机器学习，社群运营，读书心得，育儿经……很高兴我们都通过自己的努力学习而成为了“育儿高手”(这里加上双引号是因为育儿之路无止境，我们都仍然在不断的努力当中)。
嗯，机器学习这东西，一旦跟别人聊起实际的应用时，才发现自己懂得真的很少。但至少，我又多了一个共同学习的伙伴，那绝对是件值得庆贺的事。
骞月在外企银行工作，言语中透露出她的理性和自律。在小灶初期，我们就一起完成了33天100本书的打卡任务。吃饭时，她谈到成长要体现在个人价值的变化之上的观点，对此我非常认同。
大家一起混社群的时候，的确很少会进行批判性思考，只是凭着一股热情，跟随群里的小伙伴们一起打卡。但这对于刚开始对成长一无所知的我们来说是一件好事，如果没有这些积累下来的打卡活动，我也很可能还是那个天天混日子而毫无觉察的人。
而当建立起对成长的基本认知之后，就必须把成长跟价值变化挂钩了。古典老师的生命之花就是一个进行价值变化的很好的工具，其中有着八个维度：职业/事业，成长，个人实现，家庭，财务，朋友和重要的人，健康，休闲娱乐。如果我给自己的成长评了很高的分，但职业，个人实现，财务，家庭的分数却很低，那这时就要反思一下自己到底成长到哪里去了。成长，要转化成生活中的其它改变，才算是真正的成长。
后来赶到的最年轻妹纸Hana，虽话不多，但非常贴心，在饭后还陪着我瞎逛了一圈，听我叨叨了不少话。她给我介绍了一个道家的修炼术——辟谷，听说修炼过后不但能戒除不良嗜好，还能让人感觉焕然一新。
最近春节吃吃喝喝太多了，整个人都感觉不太好。跑去辟谷可能有点极端，不过我觉得如果在每月的生活中安排两天，这两天只吃蔬菜和水果，或者干脆就不吃，只喝水，那应该是对健康会挺有帮助的。嗯，大家过节记得要有节制——我就打算控制住自己的食欲，不要让自己吃成一个胖子。
最后就是有个小遗憾，难得在深圳出差的Bruce因为临时工作调配而未能见面。不过不要紧，将来一定还有机会的！
感恩2017年能遇见你们，还有很多在小灶认识而仍未面基的小伙伴们，如果有机会来到广东，记得告诉我，我会准备广州的一点小特产，和我的诚意，来与你们相见。
2018，我可能不会再待在猫爷的群里了，但若有需要我的地方，私信我，我一定会在。