Piensa en alguien que personifica una carrera exitosa. ¿Bill Gates? ¿Elon Musk? ¿Ese conocido que tiene mucha más libertad económica que tu?
Una parte de las personas que te vienen a la mente respetan un principio común, aún sin saberlo: la regla de las cinco horas. No digo que podrás manejar un Aventador de aquí a unos meses pero, hey, hay que empezar en algún lado.
Trabajar duro no es lo mismo que trabajar inteligentemente
La regla en sí misma es bastante simple: Elige una hora de cada día de la semana (una hora + cinco días de la semana = cinco horas, do you even math, bro?) para dedicar a la práctica deliberada de algo y su aprendizaje. Un poco de lectura, unos cuantos intentos de practica de una acción simple pero que sean el comienzo al camino de una meta mayor. Aprender a manejar sincrónico seria una buena idea si me quiero comprar un Lamborghini, solo digo.
La razón por la cual la regla de cinco horas es tan eficaz en la preparación de la gente más exitosa del mundo, se reduce a dos cosas:
En primer lugar, trabajar duro no es lo mismo que trabajar inteligentemente. El trabajo inteligente incluye tomar un poco de tiempo para aprender. Esto te ayudará a concentrarte en la auto-mejora a largo plazo, en lugar de la presión de tu trabajo actual. ¿Cómo crees que Bill Gates lee 50 libros al año?
En segundo lugar, nada supera a un experto. Buscar de intentar aprender todo por nosotros mismos, aprender de nuestros errores y buscar de experimentar todo en nuestra propia carne es bueno pero nada supera a saber escuchar a alguien que sabe más que tu.
El empresario multimillonario Marc Andreessen apunta a Mark Zuckerberg como un ejemplo, diciendo en una entrevista:
"Creo que la adquisición de habilidades, literalmente la adquisición de habilidades y cómo hacer las cosas, es simplemente subestimada dramáticamente [...] Hay una razón por la que hay muchas historias sobre Mark Zuckerberg ... No hay muchos "Mark Zuckerbergs". [...] Los CEOs realmente estupendos, si pasas tiempo con ellos, encontrarías que esto es verdad de Mark hoy o de cualquiera de los grandes CEOs de Mark Zuckerberg. Hoy o en el pasado - son realmente enciclopédicos en su conocimiento de cómo dirigir una empresa, y es muy difícil intuir todo eso en los primeros 20 años ".
Aprende a escuchar, pero también aprende a no tomar clases en la intemperie
Cinco horas, tres maneras, una meta más cerca
Un artículo de Inc. separó las maneras en que diferentes personajes creyentes del metodo de las 5 horas, pasaban su tiempo de aprendizaje diario, separando las tendencias en tres segmentos:
Leer. Además de Bill Gates, los grandes bibliófilos incluyen Oprah, Obama, Mark Cuban, y el fundador de Nike, Phil Knight. ¿Quien lo hubiera pensado? Tu maestra de 1er grado tenía razón, leer si es bueno.
Pensar. Si, pensar. Esto puede parecer una hora de no hacer nada para algunos y para otros podrá sonar como un reto, pero tomar tiempo para reflexionar se ha demostrado que mejora el rendimiento laboral.
Experimentar. Benjamin Franklin y Thomas Edison eran conocidos por llevar a cabo experimentos arriesgados. Google y Microsoft incluso designaron tiempo en el día para que sus empleados experimenten con sus ideas. Buenas ideas. Hacer un estudio de cuantas papas fritas te puedes comer en 5min no aplica.
Warning: luces no incluidas con tu libro
Es fácil encontrarnos con tiempo libre, más si eres una paría de la sociedad que solo come Oreos y ve Juegos de Tronos todo el día. Más fácil aún es perdernos a nosotros mismos en esos meses de libertad, de cero responsabilidades, y olvidarnos de lo que es el mundo "real". Los momentos de felicidad momentáneo no pueden hacer que te olvides de tus metas.
Está es solo una de las infinitas maneras de mejorarte a ti mismo, pero no es más que una herramienta. Tienes que cambiar tu forma de pensar si quieres cambiar tu calidad de vida y el único cambio verdadero viene de tu interior.
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P.S. Alguien me preguntó por qué hago tanta referencia a la marca de carros Lamborghini. Y es simple. Quiero uno desde que tengo conocimiento.
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