안녕하세요, 카일입니다.
회사에서 관리 업무를 하든,
동호회에서 활동하든,
혹은 강사나 운영진 같은 직책을 맡든,
사람들을 좋아하지 않으면 힘든 일 같아요.
싫은 사람,
미운 사람이 많으면 그들과 어울릴 수가 없으니까요.
그럼에도 아직 제가 좋아하는 사람들과만 소통하는 저를 보며,
좀 더 Professional해지라는 팀장님의 말씀을 새겨 들으며,
오늘도 마인드 컨트롤!!
나는 사람을 사랑하고 사람을 위하는 마음이 없다면
훌륭한 기술을 발휘할 수 없다고 생각한다.
또한 일하기 좋은 환경을 만드는 것은 경영자의 의무이기도 하다.
사람을 사랑하는 것은 경영자의 필수 덕목이다.
혼다 소이치로(혼다 창업회장), ‘좋아하는 일에 미쳐라’에서
