Malcolm Gladwell이 쓴 책 'Blink'에서 본 퀴즈입니다:
한 남자가 자신의 아버지와 함께 차를 타고 가고 있었습니다.
그런데 반대편 차선의 트럭 한 대가 갑자기 중앙선을 넘어와서 충돌하는 사고가 났습니다.
운전을 하고 있던 아버지는 그 자리에서 즉사, 아들은 큰 부상을 당했습니다.
급히 119가 와서 아들을 병원으로 후송을 했는데,
응급실로 실려온 아들을 본 의사가,
"이 사람은 내 아들이니 반드시 살리겠다."
라고 했습니다.
문제: 이 의사와 아들은 무슨 관계일까요?
처음 이 문제를 접했을때, 뭐가 뭔지 헷갈렸어요.
아버지가 두 명인가...? 라는 생각도 잠깐 들었고요.
적지 않은 사람들이 이 퀴즈를 어려워한다네요. 그만큼 '의사는 당연히 남자'라는 편견에 잡혀있다는 반증이기도 하겠지요(정답은 물론, 母子지간입니다).
그래서 나온 말일까요,
Don't judge a book by its cover는요.
사실 적지 않은 것들이 잠깐이면 알 수 있어요.
비근한 예로, 남녀관계를 들 수 있겠지요. 어느 연구에 따르면, 내가 좋아할만한 이성인지 아닌지, 대부분 2분 정도의 1:1 대화만으로도 판별이 가능하다고 하네요.
그러나 열 길 물 속은 알아도 한 길 사람 속은 모른다고, 사람은 겪어보면서야 비로소 더 자세하게 알게 되기 마련이죠. 단순히 외모나 인상, 풍겨나오는 이미지만으로는 다 알 수 없는 '그 무언가가' 있게 마련이라는 것을 새삼스레 느끼는 요즘입니다.
또 다른 예로, H를 들 수 있겠네요.
- 영어권 국가에서 고교 및 학부 졸업(유창한 영어실력)
- 관련 분야 석사 학위
- IQ 158
- 절제되고 사무적인 목소리와 톤, 어투
- 월드클래스 대기업 경력
등 화려한 스펙을 앞세워 면접을 보는 곳마다 최고의 점수를 받았으나 이상하게 최종 합격까지 가는 데에 어려움을 겪었어요.
그러다 제가 아는 어느 중견기업에 입사했는데, 6개월을 채우지 못하고 권고 사직을 하게 되었습니다.
이유를 물어보니, '너무 이기적이다, self-centered하다, 부서와 어울리지를 못한다, 상사의 정당한 지시를 거부하고 심지어는 무시한다'고 하더군요.
스티밋에서도 마찬가지겠죠.
포스팅 내용은 그 사람의 극히 단편적인 부분일 뿐. 그것만으로 그 사람의 전체를 판단/평가하기엔 무리가 있겠죠.
그러나 소위 내공(?)이 깊어지면 thin-sliced part만 가지고도 판단이 가능하다는데요.
그래서 '하나를 보면 열을 안다'는 말이 나왔겠지요.
여러분은 어떻게 생각하시나요?