共识：一个组织内成员的共同的认识。
小到家庭、大到公司、国家，从轻链接的互联网社区到纪律严明的军队，任何一个组织若想稳定、长久、有力，都需要“共识”。
经营企业、经营社区的人都知道，让团队建立共识是件难事，在组织快速扩展下共识的稳定更难。
邓公在1978年通过以下三个方面来做团队共识。
- 影响关键人物，四两拨千斤。组织成员千万，首先要让少数关键人物达成共识。共识圈层从里到外慢慢成长
- 直面现状，没有什么道路可以通往勇敢，勇敢本身就是道路，承认自己的落后，了解真相，不活在虚妄里
- 定责到人，快速行动
- 快速达成阶段效果，用成功激励成功