<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title><![CDATA[RSS Feed]]></title><description><![CDATA[RSS Feed]]></description><link>http://direct.ecency.com</link><image><url>http://direct.ecency.com/logo512.png</url><title>RSS Feed</title><link>http://direct.ecency.com</link></image><generator>RSS for Node</generator><lastBuildDate>Mon, 25 May 2026 02:08:48 GMT</lastBuildDate><atom:link href="http://direct.ecency.com/created/isveren/rss.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title><![CDATA[Steemit Deneyimi Başlanğıcı]]></title><description><![CDATA[Steemit'e yeni üye oldum. Burada işçi ve işvereni bilgilendirme amaçlı iş hukuku kapsamında yazıları yazmayı düşünüyorum.]]></description><link>http://direct.ecency.com/tr/@calisankalemi/steemit-deneyimi-baslangici</link><guid isPermaLink="true">http://direct.ecency.com/tr/@calisankalemi/steemit-deneyimi-baslangici</guid><category><![CDATA[tr]]></category><dc:creator><![CDATA[calisankalemi]]></dc:creator><pubDate>Fri, 01 Mar 2019 21:55:03 GMT</pubDate></item><item><title><![CDATA[SGK Teşvikleri]]></title><description><![CDATA[                       ]]></description><link>http://direct.ecency.com/tr/@hasiz/sgk-tesvikleri</link><guid isPermaLink="true">http://direct.ecency.com/tr/@hasiz/sgk-tesvikleri</guid><category><![CDATA[tr]]></category><dc:creator><![CDATA[hasiz]]></dc:creator><pubDate>Tue, 13 Nov 2018 21:32:18 GMT</pubDate><enclosure url="https://i.ecency.com/p/3MxaK27PJLaXTx2giPpgDghnU6aRSvwhjV21F8EFCecoBtr?format=match&amp;mode=fit" length="0" type="false"/></item><item><title><![CDATA[Asıl İşveren -Alt İşveren İlişkisi (Taşeron)]]></title><description><![CDATA[Fotoğraf İş Kanunu’nun 2. maddesinde ; “ Bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerinde veya asıl işin bir bölümünde işletmenin ve işin gereği ile teknolojik]]></description><link>http://direct.ecency.com/tr/@hasiz/asil-isveren-alt-isveren-iliskisi-taseron</link><guid isPermaLink="true">http://direct.ecency.com/tr/@hasiz/asil-isveren-alt-isveren-iliskisi-taseron</guid><category><![CDATA[tr]]></category><dc:creator><![CDATA[hasiz]]></dc:creator><pubDate>Tue, 04 Sep 2018 21:26:18 GMT</pubDate><enclosure url="https://i.ecency.com/p/2YRZBi4FZVHeLuau3m8MumiUXfA7eZTW31v33oUtB9pXeiLqw5Puwnb6R1SWF8cKn6Zygk2tTNHRdUNjzFhdcbMTZg3zbSRm6Wa?format=match&amp;mode=fit" length="0" type="false"/></item><item><title><![CDATA[işçi hakları ile ilgili konu seçimi]]></title><description><![CDATA[                                   ]]></description><link>http://direct.ecency.com/tr/@hasiz/isci-haklari-ile-ilgili-konu-secimi</link><guid isPermaLink="true">http://direct.ecency.com/tr/@hasiz/isci-haklari-ile-ilgili-konu-secimi</guid><category><![CDATA[tr]]></category><dc:creator><![CDATA[hasiz]]></dc:creator><pubDate>Wed, 18 Jul 2018 20:46:12 GMT</pubDate><enclosure url="https://i.ecency.com/p/3MxaK27PJLaXTxS2KNvyWPtFLv1ZXxN33g4SUp2uR4cqv78?format=match&amp;mode=fit" length="0" type="false"/></item><item><title><![CDATA[Mobbing, İşçinin Her Seferinde Farklı Sebeplerle İşçiyi İstifaya Zorlayan Olumsuz Tavır Ve Davranışlar.]]></title><description><![CDATA[                "  T.C.  YARGITAY  HUKUK GENEL KURULU  ESAS NO: 2017/7-3017  KARAR NO: 2018/99 ]]></description><link>http://direct.ecency.com/tr/@hasiz/mobbing-iscinin-her-seferinde-farkli-sebeplerle-isciyi-istifaya-zorlayan-olumsuz-tavir-ve-davranislar</link><guid isPermaLink="true">http://direct.ecency.com/tr/@hasiz/mobbing-iscinin-her-seferinde-farkli-sebeplerle-isciyi-istifaya-zorlayan-olumsuz-tavir-ve-davranislar</guid><category><![CDATA[tr]]></category><dc:creator><![CDATA[hasiz]]></dc:creator><pubDate>Sat, 05 May 2018 20:36:06 GMT</pubDate><enclosure url="https://i.ecency.com/p/3MxaK27PJLaXTxS2KNvyWPtFLv1ZXxN33vfvtkky91wDkPY?format=match&amp;mode=fit" length="0" type="false"/></item><item><title><![CDATA[İşveren Kime Denir, Kimler İşveren Sayılır]]></title><description><![CDATA[            İş Kanunu’nun 2. maddesine göre; işveren (patron) işçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişiye yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlara]]></description><link>http://direct.ecency.com/tr/@hasiz/isveren-kime-denir-kimler-isveren-sayilir</link><guid isPermaLink="true">http://direct.ecency.com/tr/@hasiz/isveren-kime-denir-kimler-isveren-sayilir</guid><category><![CDATA[tr]]></category><dc:creator><![CDATA[hasiz]]></dc:creator><pubDate>Fri, 04 May 2018 11:54:24 GMT</pubDate><enclosure url="https://i.ecency.com/p/3MxaK27PJLaXTz3NjKNAfEc6rBk7t43NKvRvcLQ6JLmjf5x?format=match&amp;mode=fit" length="0" type="false"/></item><item><title><![CDATA[İşverenin   İşçiye Uygulayacağı Yaptırımlar Nelerdir]]></title><description><![CDATA[              Kaynak 1             Birçoğumuzun aklına ilk gelen işten çıkarmadır.]]></description><link>http://direct.ecency.com/tr/@hasiz/isverenin-isciye-uygulayacagi-yaptirimlar-nelerdir</link><guid isPermaLink="true">http://direct.ecency.com/tr/@hasiz/isverenin-isciye-uygulayacagi-yaptirimlar-nelerdir</guid><category><![CDATA[tr]]></category><dc:creator><![CDATA[hasiz]]></dc:creator><pubDate>Thu, 26 Apr 2018 16:34:15 GMT</pubDate><enclosure url="https://i.ecency.com/p/3MxaK27PJLaXTxS2KNvyWPtFLv1ZXxN33gB4yUBqPsBaEY6?format=match&amp;mode=fit" length="0" type="false"/></item><item><title><![CDATA[23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı]]></title><link>http://direct.ecency.com/tr/@hasiz/23-nisan-ulusal-egemenlik-ve-cocuk-bayrami</link><guid isPermaLink="true">http://direct.ecency.com/tr/@hasiz/23-nisan-ulusal-egemenlik-ve-cocuk-bayrami</guid><category><![CDATA[tr]]></category><dc:creator><![CDATA[hasiz]]></dc:creator><pubDate>Mon, 23 Apr 2018 12:46:30 GMT</pubDate><enclosure url="https://i.ecency.com/p/3MxaK27PJLaXTxqMvN3Go74iDjShcynNNeu56wpNGGWYeNi?format=match&amp;mode=fit" length="0" type="false"/></item><item><title><![CDATA[Fazla Çalışma(mesai) ile İlgili Yargıtay Kararı]]></title><description><![CDATA[                        Kaynak 1  22. Hukuk Dairesi]]></description><link>http://direct.ecency.com/tr/@hasiz/fazla-calisma-mesai-ile-ilgili-yargitay-karari</link><guid isPermaLink="true">http://direct.ecency.com/tr/@hasiz/fazla-calisma-mesai-ile-ilgili-yargitay-karari</guid><category><![CDATA[tr]]></category><dc:creator><![CDATA[hasiz]]></dc:creator><pubDate>Sat, 21 Apr 2018 21:26:03 GMT</pubDate><enclosure url="https://i.ecency.com/p/3MxaK27PJLaXTxS2KNvyWPtFLv1ZXxN33vfvtkky91wFm8J?format=match&amp;mode=fit" length="0" type="false"/></item><item><title><![CDATA[4th Pillar - İşçi ve İşverenin Dostu]]></title><description><![CDATA[Değerli okuyucularım bu makalemizde başlıkta da belirttiğim 4th Pillar projesinden bahsedeceğiz. İlk olarak projenin amacını projeyi size tam anlamıyla anlatmaya başlamadan özetlemem gerekirse eğer; proje]]></description><link>http://direct.ecency.com/fourthepillar/@david67/4th-pillar-isci-ve-isverenin-dostu</link><guid isPermaLink="true">http://direct.ecency.com/fourthepillar/@david67/4th-pillar-isci-ve-isverenin-dostu</guid><category><![CDATA[fourthepillar]]></category><dc:creator><![CDATA[david67]]></dc:creator><pubDate>Tue, 17 Apr 2018 17:21:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://i.ecency.com/p/FxX5caie56yqUbvo2DTJv1i6qm8z4ixTabBTrjodFuo1Q6SmYAAqKoSStCJR4VptFEoiZoooBVms8ucWHkzZe7NgGGsi4MBrih9iXPcd1h1g?format=match&amp;mode=fit" length="0" type="false"/></item><item><title><![CDATA[İş hukuku kaynakları arasında öncelik]]></title><description><![CDATA[       Kaynak          İş hukukunda kaynaklar genel kaynaklar ve özel kaynaklar diye iki ’ye ayrılır.  Genel kaynaklar: Anayasa,]]></description><link>http://direct.ecency.com/tr/@hasiz/is-hukuku-kaynaklari-arasinda-oencelik</link><guid isPermaLink="true">http://direct.ecency.com/tr/@hasiz/is-hukuku-kaynaklari-arasinda-oencelik</guid><category><![CDATA[tr]]></category><dc:creator><![CDATA[hasiz]]></dc:creator><pubDate>Fri, 13 Apr 2018 21:47:39 GMT</pubDate><enclosure url="https://i.ecency.com/p/Y2iXpNqZ2GJKoGntHM4sUvWUYEnUR4ZPqiNHGGwCsad6E?format=match&amp;mode=fit" length="0" type="false"/></item><item><title><![CDATA[İŞVEREN İŞÇİLERİNE HANGİ TALİMATLARI VEREBİLİR?]]></title><description><![CDATA[   Kaynak 1           İş Kanunu’nda yönetim hakkının tanımı ile ilgili herhangi bir hüküm bulunmamaktadır. Ancak Borçlar Kanunu’nun 399. maddesinde;]]></description><link>http://direct.ecency.com/tr/@hasiz/isveren-iscilerine-hangi-talimatlari-verebilir</link><guid isPermaLink="true">http://direct.ecency.com/tr/@hasiz/isveren-iscilerine-hangi-talimatlari-verebilir</guid><category><![CDATA[tr]]></category><dc:creator><![CDATA[hasiz]]></dc:creator><pubDate>Sun, 01 Apr 2018 20:15:15 GMT</pubDate><enclosure url="https://i.ecency.com/p/Y2iXpNqZ2GJKnzvrhy7cxDQtuU4GqvdUGmW7TwU5qSatE?format=match&amp;mode=fit" length="0" type="false"/></item><item><title><![CDATA[İŞYERİ UYGULMASI NEDİR]]></title><description><![CDATA[Kaynak          İşyeri uygulaması, işyerinde bazı fiili davranışların sürekli ve aynı koşullar altında tekrarlanması ile ortaya çıkar. İşveren tarafından tek taraflı]]></description><link>http://direct.ecency.com/ishukuku/@hasiz/isyeri-uygulmasi-nedir</link><guid isPermaLink="true">http://direct.ecency.com/ishukuku/@hasiz/isyeri-uygulmasi-nedir</guid><category><![CDATA[ishukuku]]></category><dc:creator><![CDATA[hasiz]]></dc:creator><pubDate>Thu, 29 Mar 2018 21:35:57 GMT</pubDate><enclosure url="https://i.ecency.com/p/3HaJVw3AYyXBD5Md5tUD9YKkzGo1eoR2RP1hYxRaFr2Cw5emPhkEcZkgvNzoZyF9fCxpxRAtBuG9RJgdzLAm3qo8myxXfi73KL1H7fT?format=match&amp;mode=fit" length="0" type="false"/></item><item><title><![CDATA[İşyeri uygulaması nedir]]></title><description><![CDATA[Kaynak         İşyeri uygulaması, işyerinde bazı fiili davranışların sürekli ve aynı koşullar altında tekrarlanması ile ortaya çıkar. İşveren tarafından tek taraflı]]></description><link>http://direct.ecency.com/ishukuku/@hasiz/isyeri-uygulamasi-nedir</link><guid isPermaLink="true">http://direct.ecency.com/ishukuku/@hasiz/isyeri-uygulamasi-nedir</guid><category><![CDATA[ishukuku]]></category><dc:creator><![CDATA[hasiz]]></dc:creator><pubDate>Thu, 29 Mar 2018 18:57:18 GMT</pubDate><enclosure url="https://i.ecency.com/p/3HaJVw3AYyXBD5Md5tUD9YKkzGo1eoR2RP1hYxRaFr2Cw5emPhkEcZkgvNzoZyF9fCxpxRAtBuG9RJgdzLAm3qo8myxXfi73KL1H7fT?format=match&amp;mode=fit" length="0" type="false"/></item><item><title><![CDATA[İLAVE İSTİHDAM TEŞVİKİ NEDİR]]></title><description><![CDATA[                             ]]></description><link>http://direct.ecency.com/ishukuku/@hasiz/374u2t-ilave-istihdam-tesviki-nedir</link><guid isPermaLink="true">http://direct.ecency.com/ishukuku/@hasiz/374u2t-ilave-istihdam-tesviki-nedir</guid><category><![CDATA[ishukuku]]></category><dc:creator><![CDATA[hasiz]]></dc:creator><pubDate>Thu, 15 Mar 2018 20:40:36 GMT</pubDate><enclosure url="https://i.ecency.com/p/3MxaK27PJLaXTye38LFsNXRdyNJyo2d31d9ehdAuXDDThJW?format=match&amp;mode=fit" length="0" type="false"/></item><item><title><![CDATA[İLAVE İSTİHDAM TEŞVİKİ NEDİR]]></title><description><![CDATA[                                6111 sayılı yasa]]></description><link>http://direct.ecency.com/ishukuku/@hasiz/ilave-istihdam-tesviki-nedir</link><guid isPermaLink="true">http://direct.ecency.com/ishukuku/@hasiz/ilave-istihdam-tesviki-nedir</guid><category><![CDATA[ishukuku]]></category><dc:creator><![CDATA[hasiz]]></dc:creator><pubDate>Thu, 15 Mar 2018 20:28:51 GMT</pubDate><enclosure url="https://i.ecency.com/p/3MxaK27PJLaXTye38LFsNXRdyNJyo2d31d9ehdAuXDDVi3G?format=match&amp;mode=fit" length="0" type="false"/></item><item><title><![CDATA[İşçi kime denir, kimler işçi sayılır]]></title><link>http://direct.ecency.com/ishukuku/@hasiz/5yrk1v-isci-kime-denir-kimler-isci-sayilir</link><guid isPermaLink="true">http://direct.ecency.com/ishukuku/@hasiz/5yrk1v-isci-kime-denir-kimler-isci-sayilir</guid><category><![CDATA[ishukuku]]></category><dc:creator><![CDATA[hasiz]]></dc:creator><pubDate>Fri, 09 Mar 2018 14:57:09 GMT</pubDate><enclosure url="https://i.ecency.com/p/3MxaK27PJLaXTye38LFsNXRdyNJyo2d31RWwYKHw3EhVSLN?format=match&amp;mode=fit" length="0" type="false"/></item><item><title><![CDATA[İşçi kime denir, kimler işçi sayılır]]></title><link>http://direct.ecency.com/ishukuku/@hasiz/7jv9mj-isci-kime-denir-kimler-isci-sayilir</link><guid isPermaLink="true">http://direct.ecency.com/ishukuku/@hasiz/7jv9mj-isci-kime-denir-kimler-isci-sayilir</guid><category><![CDATA[ishukuku]]></category><dc:creator><![CDATA[hasiz]]></dc:creator><pubDate>Fri, 09 Mar 2018 13:52:03 GMT</pubDate><enclosure url="https://i.ecency.com/p/3MxaK27PJLaXTye38LFsNXRdyNJyo2d31RWwYKHw3EhVSLN?format=match&amp;mode=fit" length="0" type="false"/></item><item><title><![CDATA[İşçi kime denir, kimler işçi sayılır]]></title><description><![CDATA[İş Kanunun 2. maddesinde “Bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişiye…” işçi denir. Bu maddeden de anlaşılacağı üzere bir kişinin işçi olabilmesi için işçi ile işveren arasında bir sözleşmenin]]></description><link>http://direct.ecency.com/ishukuku/@hasiz/isci-kime-denir-kimler-isci-sayilir</link><guid isPermaLink="true">http://direct.ecency.com/ishukuku/@hasiz/isci-kime-denir-kimler-isci-sayilir</guid><category><![CDATA[ishukuku]]></category><dc:creator><![CDATA[hasiz]]></dc:creator><pubDate>Fri, 09 Mar 2018 13:10:48 GMT</pubDate></item><item><title><![CDATA[İş Hukuku]]></title><description><![CDATA[                                ]]></description><link>http://direct.ecency.com/is/@hasiz/is-hukuku</link><guid isPermaLink="true">http://direct.ecency.com/is/@hasiz/is-hukuku</guid><category><![CDATA[is]]></category><dc:creator><![CDATA[hasiz]]></dc:creator><pubDate>Thu, 08 Mar 2018 21:53:42 GMT</pubDate><enclosure url="https://i.ecency.com/p/3MxaK27PJLaXTyEhXM9a5pFB6Ysqi1Chge6F3DVmd9BJaRC?format=match&amp;mode=fit" length="0" type="false"/></item></channel></rss>