<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title><![CDATA[RSS Feed]]></title><description><![CDATA[RSS Feed]]></description><link>http://direct.ecency.com</link><image><url>http://direct.ecency.com/logo512.png</url><title>RSS Feed</title><link>http://direct.ecency.com</link></image><generator>RSS for Node</generator><lastBuildDate>Wed, 22 Apr 2026 12:19:37 GMT</lastBuildDate><atom:link href="http://direct.ecency.com/created/people-key/rss.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title><![CDATA[기술이 아닌 사람이 디지털 변환의 핵심]]></title><description><![CDATA[놀라운 기술 변화 속도가 모든 조직에 영향을 미치고 있으며, 레거시 시스템을 업데이트하거나 비즈니스 목표에 적합한 기술을 결정하는 데 이르기까지 IT 리더가 극복해야 할 많은 과제가 있습니다. 그러나 기술은 조직 내에서 독립적으로 작동하지 않습니다. 사람들은 모든 단계에서 시스템을 사용하고 관리합니다. Hays PLC의 CIO 인 Steve Weston은 CIO]]></description><link>http://direct.ecency.com/people-key/@sd974201/5b492y</link><guid isPermaLink="true">http://direct.ecency.com/people-key/@sd974201/5b492y</guid><category><![CDATA[people-key]]></category><dc:creator><![CDATA[sd974201]]></dc:creator><pubDate>Mon, 30 Apr 2018 06:11:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://images.ecency.com/p/2gsjgna1uruvUuS7ndh9YqVwYGPLVszbFLwwpAYXYXkGLpZqBWZHProiVoMmKU6W68iYDKMPHjw5PMMXLuikQYeQpSs43owHKntM5Tw6376MDZEmF4?format=match&amp;mode=fit" length="0" type="false"/></item></channel></rss>