WHAT WE LEARNED THIS WEEK:
Why You Should Be A Jerk And Other Facts: It Pays To Be A Jerk. Somewhere between the Categorical Imperative and being a total asshole, lies the Ideal Way To Get Ahead. Over the years various researchers and authors have wavered between two maxims for getting ahead: be a jerk, or be nice. The truth, as it usually is, a combination of both. What humans look for in a leader is, above all, competence. How you demonstrate competence
Why You Should Be A Jerk And Other Facts: It Pays To Be A Jerk. Somewhere between the Categorical Imperative and being a total asshole, lies the Ideal Way To Get Ahead. Over the years various researchers and authors have wavered between two maxims for getting ahead: be a jerk, or be nice. The truth, as it usually is, a combination of both. What humans look for in a leader is, above all, competence. How you demonstrate competence
— whether by noogies or niceties
— largely depends on your job.
But: as with omelettes, you're going to have to break a few eggs (or legs or bread). #digg or Let See less...
CE QUE NOUS AVONS APPRIS CETTE SEMAINE:
Pourquoi vous devriez être un salaud et autres faits : C'est payant d'être un connard. Quelque part entre l'impératif catégorique et le fait d'être un parfait connard, se trouve le moyen idéal de progresser. Au fil des ans, divers chercheurs et auteurs ont hésité entre deux maximes pour réussir : être un salaud ou être gentil. La vérité, comme elle l'est généralement, est une combinaison des deux. Ce que les humains recherchent chez un leader, c'est avant tout la compétence. La façon dont vous démontrez votre compétence
- que ce soit par des conneries ou des gentillesses
- dépend largement de votre travail.
Mais : comme pour les omelettes, il va falloir casser quelques œufs (ou pattes ou pain). #digg On ou Voir moins...
Pourquoi vous devriez être un salaud et autres faits : C'est payant d'être un connard. Quelque part entre l'impératif catégorique et le fait d'être un parfait connard, se trouve le moyen idéal de progresser. Au fil des ans, divers chercheurs et auteurs ont hésité entre deux maximes pour réussir : être un salaud ou être gentil. La vérité, comme elle l'est généralement, est une combinaison des deux. Ce que les humains recherchent chez un leader, c'est avant tout la compétence. La façon dont vous démontrez votre compétence
- que ce soit par des conneries ou des gentillesses
- dépend largement de votre travail.
Mais : comme pour les omelettes, il va falloir casser quelques œufs (ou pattes ou pain). #digg On ou Voir moins...
