La motivación es la capacidad que posee cada individuo para realizar con un determinado fin cierta acción, este término se usa en casi todo aspecto de la vida cotidiana de las personas, a la hora de realizar determinada acción se tiene como punto de partida la motivación, se podría decir entonces que la motivación es el motor de toda acción.
II. MOTIVACION
Hoy en día, la psicología como ciencia estudia la motivación para comprender la conducta, así como para entender a aquellas fuerzas interiores y profundas que condicionan el proceso de la deliberación y, en consecuencia, inclinan la balanza de la decisión. Estas fuerzas motrices autónomas generan movimiento en la personalidad entera, por ello conmocionan la voluntad. Se puede definir entonces a la motivación como el proceso interno inferido que activa, guía y mantiene la conducta a lo largo del tiempo. De esta definición se manejan variadas teorías. Siguiendo a Papalia. (1996)
La teoría del impulso, Una visión alternativa de la motivación sostiene que las necesidades corporales, como la necesidad de comida o agua, crean un estado de activación llamado pulsión (como el hambre o la sed). De acuerdo con la teoría de «La reducción de la pulsión», la conducta motivada es un intento por reducir este estado desagradable de tensión del cuerpo y regresarlo a un estado de homeostasis (estado de equilibrio y estabilidad en el cual el organismo funciona armoniosamente).
Las pulsiones se dividen en dos categorías: las pulsiones primarias, las cuales no son aprendidas, se encuentran en todos los animales (incluyendo los humanos) y motivan la conducta que es vital para la supervivencia del individuo o de la especie, las pulsiones primarias incluyen el hambre, la sed y el sexo; las pulsiones secundarias se adquieren a través del aprendizaje, por ejemplo, nadie nace con la pulsión para adquirir gran riqueza, pero mucha gente es motivada por el dinero. Otras pulsiones secundarias incluyen obtener buenas calificaciones en la escuela y alcanzar éxito profesional. Generalmente, los seres humanos son motivados por las pulsiones secundarias.
La teoría de la activación Cuando se hizo evidente que en ocasiones la gente buscaba aumentar, en lugar de disminuir, las pulsiones existentes, se formuló la teoría alternativa de la motivación, conocida como «Teoría de la activación» Esta teoría se centró en el nivel general de activación que se refleja en medidas fisiológicas, como la tasa cardiaca, la presión sanguínea, la tensión muscular y la actividad cerebral. La activación varía a lo largo del día, pasando de niveles bajos durante el sueño, a otros mayores, como cuando se realizan tareas difíciles, y las personas buscan el nivel óptimo de activación, de acuerdo con la tarea que se ejecuta.
Teoría de las expectativas Cuando una persona ejecuta una acción, realiza una actividad o un proyecto, su conducta está determinada por sus expectativas, es decir, por su creencia en que estas acciones la llevarán a obtener ciertos resultados en el futuro. Este punto básico brinda la base de una tercera teoría importante de la motivación, la «Teoría de las Expectativas», la cual sugiere que la motivación no es ser impulsado desde el interior por varias urgencias, sino ser atraído desde el exterior por las expectativas de obtener resultados deseados. Dichos resultados, conocidos como incentivos, pueden ser casi cualquier cosa como: dinero, estatus, poder o admiración de los demás, por mencionar solo algunas.
La teoría de las expectativas ha sido aplicada a muchos aspectos de la motivación humana, aunque tal vez haya encontrado su uso práctico más importante en relación con la motivación para el trabajo La teoría de las expectativas sostiene que la motivación para involucrarse en varias actividades solo será elevada cuando se juzgue que se alcanzará una retribución adecuada por el esfuerzo desplegado.
LA MOTIVACIÓN ES FUNDAMENTAL PARA LOGRAR NUESTROS OBJETIVOS, TENEMOS QUE SER PERSONAS MOTIVADAS, ESO SE NOTARÁ EN EL DESEMPEÑO DE NUESTRAS ACTIVIDADES.