Es mutet fast an wie in einem Roman, was Viktor Heidinger über die Entstehung der Grundlagen seiner Arbeit erzählt. Infolge eines Mangels an Führungskräften gab in den 70er Jahren die sowjetische Regierung den Auftrag an eine große Gruppe von Wissenschaftlern, alles vorhandene Wissen zu einem Bildungskonzept zusammenzutragen, das dazu geeignet wäre, aus „normalen“ Menschen Führungspersönlichkeiten zu machen, die zur Aufrechterhaltung des Systems dringend erforderlich waren.
Dem Stab von Wissenschaftlern um Dmitriy Verishchagin wurde der Zugang zu allen Archiven und Bibliotheken verschafft, dem gesammelten – auch dem geheimen - Wissen über das menschliche Bewusstsein. Die Forscher erkannten bald, dass dem diktatorischen System damit ein Wissen zur Verfügung stünde, womit sie die Menschen noch totaler beherrschen könnten und spielten gegenüber ihren Auftraggebern auf Zeit. Und tatsächlich brach die Sowjetunion Ende der 80er Jahre zusammen und das außerordentliche Wissen über die Steigerung des Bewusstseins fand durch Bücher in russischer Sprache seinen Weg in die Öffentlichkeit – und so auch zu Viktor Heidinger, der sich in Russland zum Trainer ausbilden ließ und in der Schweiz ein Seminarzentrum organisiert hat. Nun sucht Heidinger Mitstreiter im deutschsprachigen Raum, also Trainer und Coaches, die bereit sind, dieses Wissen dezentral zu verbreiten und vor Ort Menschen begleiten, die sich auf diesen Pfad gemacht haben.
Götz Wittneben im Gespräch mit dem Bewusstseinstrainer Viktor Heidinger.
Global Brain – Chancen für Veränderung #1 - Dr. Hans Hein
Dreißig Jahre war Dr. Hans Hein Kassenarzt und beschäftigte sich sozusagen mit der „Hardware“ des Menschen. Sein Interesse aber galt schon immer dem menschlichen Bewusstsein. Schon als Jugendlicher beschäftigte er sich mit diesem Thema und stieß unter anderem auf die Literatur von Teilhard de Chardin, einen französischen Evolutionsforscher, der als „Grundgesetz“ der Evolution die „Zunahme von Komplexität und Bewusstsein beschrieb. Auch der britische Autor Peter Russel, der den Begriff „Global Brain“ geprägt hat, hatte sich durch Teilhard inspirieren lassen. Hein sah schon früh das menschliche Gehirn als Synapse/Neuron in einem riesigen Weltengehirn.
Als Arzt sah er, wie Menschen immer wieder in Schleifen von Mustern hängenblieben, von denen sie eigentlich wussten, dass sie ihnen nicht guttun, die aber praktisch Suchtmuster bilden. Hans Hein sieht das gleiche Phänomen auf der Ebene des menschlichen Kollektivs, also der Menschheit, die meisten Menschen sehnen sich nach Frieden und doch wird weiter gemordet, gefoltert und vergewaltigt. So kann er auch auf der Menschheitsebene solche Schleifen und sich immer wiederholende Muster ausmachen und sieht hier zum Teil uralte intelligente Felder am Werk, die er, wie Vera Birkenbihl, „Meme“ nennt. Hans Heins Definition eines Mems lautet: „Ein Mem ist ein intelligentes Feld, das sein Programm („Absicht“) unter Nutzung anderer sichtbarer und nichtsichtbarer Ressourcen verwirklicht (Ereignis) und/oder verbreitet.“ Die Nähe zu Rupert Sheldrakes „Morphischen Feldern“ ist offensichtlich. „Das, was für den Körper das Gen ist, ist das Mem für den Geist“, so Hans Hein.
Das Universalgenie Buckminster Fuller inspiriert Hans Hein am meisten, vor allem dahingehend, wie Individuen sich wieder als Souverän entdecken und sich auf den Weg machen, sich aus den alten automatischen Mustern zu befreien um „selbstbestimmt sich das aus dem Menü auszuwählen, was das Leben anbietet“ (so Hein). Freiheit also als Freiheit von automatisierten Mustern, die Leid erzeugen! Einen wichtigen Beitrag auf diesem Weg können die Synergie-Aufstellungen leisten, mit denen Hans Hein schon seit Jahrzehnten experimentiert und Erfolge erzielen kann, getreu dem Motto, dass die Veränderung eines Teils in einem System sofort eine Veränderung des ganzen Systems nach sich zieht. Von den konkreten Werkzeugen für diese Möglichkeiten der Veränderung des Global Brains wird im zweiten Gespräch die Rede sein.
Petra Helga Weber ist bin Bewusstseins-Trainerin - und Forscherin, Coach für Potenzial-Entfaltung, Seminarleiterin und Autorin. Seit 2009 begleitet sie Menschen, die sich folgende Sinnfragen stellen: Wer bin ich? Wo komme ich her? Warum bin ich hier? Was ist meine Aufgabe in der Zeitenwende? Was ist mein Seelenplan? Im Jahr 2015 wurde sie mit ihrer persönlichen Mission vertraut gemacht, was für sie bedeutete, ihr komplettes bisheriges Leben loszulassen und sich nur dieser Aufgabe zu widmen. Sie entwickelte in dieser Zeit die Methode der Informationsfeld-Analyse, die ähnlich wie das Remote Viewing, das Lesen in Datenbanken ermöglicht, die bisher nur für sehr wenige Eingeweihte offen stand. Laut ihren Erkenntnissen leben wir in einer Matrix des Vergessens und nun ist der Zeitpunkt, endlich in unsere Eigenverantwortung zu kommen und unser wahres Potenzial zu leben. Ihre Seminare sind mehr wie ein Theaterstück, in dem die Teilnehmer verschiedene Szenen der Evolution spielen, ohne dafür ein Konzept oder ein „Drehbuch“ zu haben. Die Regie ist oft atemberaubend und einfallsreich. Dieses Buch ist sozusagen in jedem Menschen gespeichert und Petras Aufgabe als „Produzentin“ ist es, jedem die Erinnerung an seinen Part oder seine Rolle zu ermöglichen und sich selbst aus dieser Rolle zu befreien. Da zeigen sich manchmal hoch dramatische Szenen, als auch sehr kuriose Situationen. Ähnlich wie beim systematischen Stellen kommen die Informationen ans Licht. Aufgrund dieser Arbeit haben Petra Helga Weber und ihre Kollegin Maria Theresia Reiter nun eine vollständige Erklärung, wie im Einzelnen der Prozess des Übergangs auf eine neue Erfahrungsebene – genannt AUROA - sich vollziehen wird. Es ist „DER GOLDENE WEG“, eine innere Metamorphose, eine Neugeburt, eine innere Auferstehung.
