Современные взаимоотношения работника и работодателя все сильнее меняют стандартную форму, существующую достаточно долгое время, на виртуальную. Данное направление развития во многом обусловлено ростом функциональной применяемости всемирной паутины, позволившей людям находить работу и предоставлять свои интеллектуально-трудовые услуги не ориентируясь на свою географическую локацию. Однако реалии показывают необходимость перевода данной формы сотрудничества на совершенно новую ступень, существует явная непроработанность организации внутренних бизнес-процессов экономических субъектов в интернет-среде. Проект Blackbox призван выстроить высокоэффективные трудовые решения посредством реализации своей платформы, выступающей инструментом управления компаниями, командами и проектами на блокчейне.
Blackbox представляет собой децентрализованную сеть управления рабочими процессами. Благодаря выстроенному механизму повышается ценность человеческого труда, а использование искусственного интеллекта наряду с грамотно организованной сетью пользователей позволит индивидуумам достичь карьерных успехов не зависимо от их места проживания, на корню обрубив социально-экономические различия присущие нынешнему устрою.
Основой данной сети выступает Blackbox OS (BBOS), представляющая собой операционную систему для бизнеса, способствующую его организации и управлению внутренними процессами. Основанная на блокчейне Ethereum’а Blackbox OS по сути выступает децентрализованным приложением обслуживающим участников, формирующих сеть Blackbox. Использование данного механизма позволит осуществить модификацию бизнеса и его способов достижения ценностей, так как повышается роль и замотивированность работников. Blackbox позволит взаимодействовать участникам своей экосистемы даже в случае если имеют различия в форме и структуре управления. Использование Blackbox OS, состоящей из настраиваемых модулей, сделает возможным решить проблему неэффективности.
Как же работает Blackbox OS? В основе лежит протокол DVP Proposal для стандартизации методов работы, кроме того к платформе дополнительно подключен «доказательства полезности» Proof useful (PoV). Совместно они обеспечивают функционирование, через согласование рабочей документации, честному распределению компенсаций в соответствии с выполненным объемом работ, а также способствуют снижению стоимости внутригрупповых платежей при этом увеличивая их скорость. В данной структуре протокол DVP обеспечит как раз таки справедливость вознаграждений, исключая из сети недобросовестных сотрудников, которые при прежнем укладе посредством своих «актерских» способностей могли претендовать на оплату на ровне с ответственными сотрудниками, несущими на себе основное бремя.
Сеть Blackbox обладает рядом видимых преимуществ, позволяющим организовать наиболее эффективное функционирование. Сюда можно отнести прозрачность, которая предполагает подобие открытого управления, дающее возможность всем участникам сети и даже просто держателям токенов вносить предложения по функциональной и управленческой части, высказываться по поводу новых идей других участников и при необходимости оспаривать их. Blackbox разумно использует преимущество блокчейн технологии, опираясь на точность, справедливость, сохранность и другие свойственные распределенному реестру характеристики, сеть выгодно устанавливает связь с информационными потоками за пределами блокчейна (происходит комбинация on-chain и off-chain решений). Также важным моментом будет определенность в оценке выполняемых работ для работодателя, что является весомым фактором, способствующим возможности более четкого финансового планирования и моделирования для последнего, а также четкого бюджетирования. Работник также теперь сможет четко идентифицировать ожидающий его доход, быть уверенным, что выполненный объем работ будет оплачен в соответствии с установленным тарифом.
Эффективность использования рабочей силы становится все более актуальным вопросом в наше время. Нынешний менеджмент все чаще воздвигает во главу угла именно эти показатели. И это неспроста. Ведь расходы на заработную плату составляют весомую долю себестоимости конечного продукта даже в производственных предприятиях, не говоря уже про сферу информационных технологий, где человеческий ресурс является фундаментально важным. С другой стороны несправедливое распределение вознаграждений за труд часто отбивает мотивацию у действительно ответственных сотрудников, ведь затраченные усилия не всегда имеют прямо пропорциональную зависимость с полученной оплатой. В эпоху глобализации также прослеживается необходимость сглаживания территориального фактора в деловых отношениях, ведь мы живем в чудесное время, когда коммуникации позволяют не обращать внимания на региональное расположение субъекта. Blackbox является качественным решением в сфере организации труда, учитывающим все вышеназванные факторы, и применяющим блокчейн-технологию в качестве инструмента по достижению поставленных целей, что придает качественно новый вектор развития в сфере управления бизнесом, воздвигает деловые отношения на столь необходимую новую ступень.
Сайт: https://token.blackboxfoundation.org
Telegram: https://t.me/blackboxtoken
Автор: https://bitcointalk.org/index.php?action=profile;u=1570125
My ETH address: 0x6c9b488adb261f16cf8ef5b445b7ff3fa31668da