六月，對我來說是多事的一個月，上星期，我裸辭了。
這是一個用了很長的時間才下的決定，在這一間公司工作了七年半，你說感情？當然有，你說習慣？當然有，憤而裸辭？不可能，否則也不會工作了七年半。過往，數年，偶然也會有辭職的念頭，不過我知道，每個人都會有偶然的失意、偶然的憤怒、或偶然的委屈，下了偶然的決定。所以，每一次我有這個想法，我都會先讓自己冷靜數天，不是用腦袋去思考我是否真的想走，而是用心去感受我是否真的想走。結果，往往都是約一個星期的時間後，我還是繼續去努力工作。
直到約大半年前，這個念頭再次出現了，我再次去冷靜，去感受，但，卻發現這次的念頭揮之不去。心的感受有了，是用腦袋的時候了，我開始去想，我是否真的想走，走與留，對我的影響有多大？到底我會不會轉到另一家公司都會出現同樣的問題？最後，我認清了，是時候要走了。
走的原因有很多，馬雲曾說，一名員工離職的原因，只有兩個：一、錢沒給到位，二、心，受委屈了。這個當然，我說沒有也是不可能的，作為一名經理都有些日子，我也清楚每一位員工都長期有著這個念頭，所以，這兩點我不多說了。但，我為何真的想走？我想，是安逸吧。
在同一個地方，同一個環境待了七個半年頭，我強烈感受到我的心變安逸了，錢是少，但未至於不夠吃飯，工作上的挑戰其實也多，由於公司架構的關係，我一直以來都處於工作極多的環境，基本上是挑戰一個接著一個，每天都在想如何用最短的時間完成更多的工作，但其實我發現，我已開始習慣這樣的環境，短時間完成多事情的現境，我都開始習慣了，在這裡的得著，開始少了，同時，我開始對這公司慢慢失去了感情。
感情的事是很難說的，如果你喜歡一個地方，一個環境，你甚至是願意不為酬勞去為這個地方工作，但當你不喜歡這個地方，多做一點都不願意，我就是開始處於這個環境，這也是我當年在工資極低的情況下留下來，也是在今天即將再加工資的情況都選擇離開的原因。為什麼會變得不喜歡？原因很多，有私人上的，有環境上的，但，我不多說了。
辭職信已遞了，最後一天將會是8月31日，還剩下兩個多月的時間，你問我會想做什麼？我當然有我的方向，我亦發現到一個領域，不論在前景上、或是我的強項上，也極為合適，現在，就只等機會了。我也想過，如果我三個月、甚至半年都找不到工作會怎麼辦？幸好，我當年捱義氣，傻傻的替人頂上的債，在九月終於還清了，到時候，我賺的錢，真真正正的只為自己而賺。
投身社會應該都有十年了，我開始看清了一些東西：到底工作是為了什麼？賺錢？那當然啦！沒有工資你找誰為你工作！但，要賺多少？工作換自由、自由換工作，一般來說，賺錢的工作都是工時很長，或是對能力的需求很高，很可惜，我們大部份都沒有那種「超高」的能力，那，我們應該拼命去每天工作十數小時換取高薪，還是輕鬆上班，換來較低的工資？原來答案很簡單，看你喜歡什麼了！你喜歡錢，就拼命工作吧！我相信你就算24小時工作也會很開心，但如果你不喜歡，就不要拼了，錢真的不是那麼重要，房、車、錢，每個人都想擁有，我說不想是騙你的，我沒有那麼清高，但是，在房、車、錢以外，我們還有很多東西，朋友、愛好、家人、自由，如果你沒有那麼高的能力，必然要犧牲一樣，你會犧牲哪一樣？
當然，如果你找到你熱愛的事業，那我恭喜你，你能夠把時間投入到愛好，同時賺錢，不過，當愛好變成事業，你總需要很多的讓步，以你的愛好做一些你不想做的事情，如何取捨，就看你了！
不過，這時候的我，發掘到一個我有興趣，也有前景的行業，只要在工作和休息的平衡做得好，我相信，我在這行業會做得很好，這不是年輕人的幻想之言，畢竟也有一定年紀，這是我經過一定的思考，才能說出的東西。
決定而下了，我就只等未來的事如何發展，老實說，現在輕鬆多了，原來人最怕的不是不停工作，而是不能心無旁騖的工作，現在我我反倒更加努力，只希望在剩下的兩個多月好好把剩下的工作完成，不要留下爛攤子，這也是我對這一家工作了七年半的公司的一個交待。
最後弱弱的說一句，如果我真的找不到工作，大家有什麼兼職、散工，記得找我哈哈！我，也是有心理準備全職當自由工作者的，最後我是繼續打工，還是當自由工作者，就等命運的安排了！