EL DISEÑO DE NUEVOS ESPACIOS LABORALES PRODUCTIVOS
El diseño de los espacios laborales tiene una gran influencia en el desarrollo de la creatividad y el ejercicio profesional del individuo.
Todas las empresas, sin importar el ramo al que se dediquen, buscan el desarrollo de conocimiento, la creatividad y la creación de ideas. Este proceso creativo va de la mano con el trabajo colaborativo de todo el equipo de trabajo, por lo que es importante que los espacios de trabajo faciliten la colaboración entre las personas. Es por ello que un espacio de trabajo bien diseñado puede favorecer estas conexiones y encuentros creativos.
PRESENCIA DE LA MOVILIDAD Y EL INTERCAMBIO EN EL DISEÑO DE ESPACIOS LABORALES
El ambiente o hábitat de las organizaciones influye en la conducta de sus trabajadores, y éste puede promover comportamientos relacionados con la creatividad, la colaboración, la conexión entre personas y las nuevas ideas.
En lo que podríamos llamar Nuevos Espacios Laborales Productivos, el proceso lineal de la empresa tradicional está dando paso al enfoque de fluidez y progresión en el que el objetivo primordial del desarrollo del entorno laboral es el fomento de la construcción, comunicación de la información y el compartir de ideas innovadoras.
El concepto open space se aplica necesariamente ahora al ambiente de trabajo en oficina, se acopla con las ideas y el proceso de pensamiento de sus miembros, pudiendo trabajar juntos o en grupos más pequeños durante un período de tiempo determinado. Conceptos como la flexibilidad, ligereza e inmaterialidad aparente del espacio mediante las transparencias, permite este proceso de intercambio.
Asimismo estos Nuevos Espacios Laborales Productivos, plantean la generación de espacios flexibles e informales en donde sus miembros arman reuniones aleatorias con módulos creativos de acuerdo al tenor del trabajo.
Estos encuentros laborales casuales o aleatorios suceden en áreas diseñadas con esa finalidad...
Los principales espacios se organizan en bandas según su función, jerarquía y competencias. La circulación en este tipo de línea de diseño de Nuevos Espacios Laborales Productivos en oficinas es generosa y funcional, incluyendo áreas concebidas para que la gente se reúna informalmente.
ERGONOMÍA = PRODUCTIVIDAD
Según la definición oficial asumida por el Consejo de la Asociación Internacional de Ergonomía (IEA, 2000), la “Ergonomía es la ciencia que estudia cómo adecuar la relación del ser humano con su entorno". De ahí que al aplicar los principios de la ergonomía al diseño y equipamiento de puestos de trabajo con miras al incremento de la productividad de la organización, toda planificación financiera e inversión será justificada en atención a los criterios: Incrementar la eficiencia (por ende las ganancias), evitar consecuencias de tipo legal y hacer las cosas de manera humanamente correctas.
