Como ya publique en alguno de los hilos anteriores de Trabajar es de pobres, tener trabajo es un triunfo, pero mas aun, es estar agusto con tu trabajo.
Cuando uno en su puesto de trabajo, en este caso como mando directo, es decir con un equipo de compañeros a tu cargo, es dificil estar a gusto y que todos esten agusto.
Agusto con el trabajo, agusto con los compañeros, agusto con uno mismo.
Es dificil que todos esten contentos, y mas dificil aun, es que tú como mando intermedio estes agusto con todos ellos.
Algunos trabajadores solo saben de derechos, pero como trabajadores tambien tienen obligaciones. Uno quizas por motivacion hacia el resto deja un poco de margen pero sin perjudicar a nadie, cede. Eso hace que pasen dos cosas sobre quien recibe esa cesion. Una que se de cuenta de que es una cesion y no un derecho, y otra, que no considere esa cesion como si el que la da, no se hubiese dado cuenta de tal cesion.
Normalmente cuando un mando hace una cesion es consciente de ella. Y normalmente el que la recibe , la percibe como un derecho.
Es trite dar y no recibir, es triste creerse en derechos y no en obligaciones.
Uno llegado una edad a de ser adulto y ha de reconocer hasta donde llega su capacidad.
El primer paso para ser mejores trabajadores es reconocer nuestros propios errores y limitaciones.
En este caso uno comete errores y soy consciente de ellos, pero son mayores las defraudaciones que recibe, que los errores que comete fruto de esas defraudaciones.
Trabajar es de pobres.
Buenas tardes amigos.
