El emprendimiento es un tema de vieja data, en las ultimas 2 décadas se ha visto un incremento acelerado del mismo. Sin embargo, el camino del emprendimiento puede ser bastante espinudo si no se cuenta con el asesoramiento adecuado, y es por esta razón que por medio de este post queremos brindarles algunas herramientas a tomar en cuenta si quieres iniciarte o si ya te encuentras en el mundo del emprendimiento.
Un aspecto a tomar en consideración es lograr el desarrollo de algo denominado “Espíritu Emprendedor”, ¿Cómo es esto? te preguntaras, pues la respuesta es bastante simple, el espíritu emprendedor no es más que las aptitudes o habilidades que posee un individuo para el desarrollo de proyectos que procuren innovación y proporcionen un valor agregado, procurando la solución de los problemas que se presentan.
Así pues, ¿Cuáles con esas habilidades que se deben poseer? Serán aquellas que permitan el desarrollo integral del individuo, pueden ser divididas en 4 grupos, las competencias personales, que hacen referencia a las aptitudes psicologías, técnicas y sociales que tiene un individuo con las que logra ejecutar una función con éxito, bien sea en el ámbito profesional o en la vida diaria, estas están conformadas por los valores y creencias adquiridas en el hogar, lo que permite enfrentarse ante situaciones dadas.
Por otro lado, se encuentran las competencias sociales, estas vienen dadas por las destrezas que le permiten a u individuo relacionarse, formar vínculos estables y efectivos con otras personas o grupos, estas competencias son de gran importancia ya que de ellas depende el éxito de un proyecto, pues facilitan la empatía, manejo de emociones, comunicación y lo más importante permiten romper paradigmas para cambiar realidades actuales.
Sumado a estas, están las habilidades de dirección son el conjunto de competencias y conocimientos que una persona tiene para interactuar con otras llevando a cabo actividades de planificación y coordinación. Estas habilidades son valiosas en el ámbito profesional y laboral debido que permiten la planificación, gestión y control óptimo de las actividades desarrolladas en una organización, con el fin de lograr metas y objetivos propuestos. Finalmente para completar el grupo de 4, se encuentras las habilidades empresariales, las mismas buscan la organización, conducción, sistematización y dirección para lograr encaminar el proceso productivo, por medio d la suma de los recursos humanos que regulan los elementos de producción.
Tras el desarrollo de estas habilidades el emprendedor logra un formación integral, y poseerá las principales herramientas, es por esto que debes ser sincero contigo mismo y hacerte un autoexamen, ¿poseo todas estas habilidades y competencias?, cuando logres identificar cuales si y cuales debes fortalecer trabaja en ellas, y veras como todo este camino se simplifica en gran medida.
The entrepreneurial spirit as an ally.
Entrepreneurship is a long-standing issue, in the last 2 decades an accelerated increase has been seen. However, the path of entrepreneurship can be quite thin if you do not have the proper advice, and for this reason that through this post we want to provide some tools to take into account if you want to start or if you are already in the world of entrepreneurship.
One aspect to take into consideration is to achieve the development of something called "Enterprising Spirit", how is this? you will ask, because the answer is quite simple, the entrepreneurial spirit is not more than the aptitudes or abilities that an individual possesses for the development of projects that seek innovation and provide an added value, trying to solve the problems that arise.
So, what with those skills that should be possessed? They will be those that allow the integral development of the individual, can be divided into 4 groups, personal competences, which refer to the psychological, technical and social skills that an individual has with which he manages to execute a successful function, either in the professional field or in daily life, these are shaped by the values and beliefs acquired in the home, which allows facing situations.
On the other hand, social competences are found, these are given by the skills that allow an individual to relate, form stable and effective links with other people or groups, these skills are of great importance since the success of a project depends on them , because they facilitate empathy, emotion management, communication and, most importantly, they allow breaking paradigms to change current realities.
Added to these, are management skills are the set of skills and knowledge that a person has to interact with others carrying out planning and coordination activities. These skills are valuable in the professional and working environment due to the fact that they allow the planning, management and optimal control of the activities developed in an organization, in order to achieve goals and objectives. Finally to complete the group of 4, business skills are found, they seek the organization, management, systematization and direction to achieve the production process, through the sum of human resources that regulate the elements of production.
After the development of these skills the entrepreneur achieves a comprehensive training, and will possess the main tools, that is why you must be honest with yourself and do a self-examination, do I possess all these skills and competencies ?, when you manage to identify which ones and which ones you should strengthen works in them, and you will see how this whole way is greatly simplified.