Last night I came across an article evaluating the implementation of quota for women on corporate boards in Norway.
pixabay.com
My excellent classmate (girl) has been accused during the final exams at University of steal of the project because it was too good. And it has happened to me several times that I was asked when I was submiting well managed task whether someone else helped me. I believe this is happening to women rather than men. On the contrary, I have seen teachers who have forgiven some mistakes just because a smile from a pretty girl.
Prejudices often play a big role.
However, I do not think that the compulsory filling of positions, often under the threat of a sanction or termination of activity, would lead to the disappearance of these prejudices. Furthermore, I am afraid that the women who gets this position will be given another presumption that they have the spot not because of their abilities but because of quotas.
Again and again, there are things forced by the numbers, rather than looking for ways to help it in the most natural way. What about your opinion on quotas for women in high positions? Are you for or against the quotas?
Včera večer, jsem narazila na článek, zhodnocující zavedení kvót pro ženy ve vrcholných pozicích v Norsku.
Mou výbornou spolužačku u státnic nařkli z toho, že někde ukradla projekt, protože byl až moc dobrý. I mně se několikrát stalo, že jsem byla při odevzdání dobrého úkolu tázána, zda mi s tím někdo nepomáhal. Věřím, že toto se spíše stane ženám, než mužům. Naopak jsem viděla pedagogy, kteří odpustili nějaké chyby jen naproti úsměvu od pěkné slečny.
Zkrátka a dobře, předsudky hrají mnohdy velkou roli.
Nicméně si nemyslím, že by povinné obsazování pozic, mnohdy pod výhrůžkou sankce či ukončení činnosti, vedlo k tomu, že nám tyto předsudky zmizí. Naopak se obávám toho, že ženy, které pozici tímto způsobem získají, budou obdařeny dalším předsudkem, že mají místo nikoli díky svým schopnostem, ale díky kvótám.
Opět se zde něco vynucuje uměle, nějakými čísly, místo toho, aby byly hledány cesty, jak tomu pomoci co nejpřirozenější cestou. Co si o kvótách pro ženy ve vysokých funkcích myslíte vy?