前陣子跟幾個美國的同學聚會，跟一般同學會比起來，美國的同學們聚會更有趣些。因為大家分別在不同的領域，年齡分佈層也比較廣，甚至住在不同的國家，比較可以聽到跟自己不同的人生經歷。
一個同學G提到她女兒畢業後找到的工作不太滿意，基於愛女心切，開始默默留意自己身邊是否有好的工作機會。好不容易等到一個做head hunting的朋友通知，Amazon台灣分公司打算徵人，因此先跟G打了招呼，讓她女兒先準備履歷提前遞上。
沒料到她女兒說已經跟朋友約好半年後辭掉工作到日本自助旅行，所以現在沒打算換工作。G這下可急了，在台灣能夠進入美商公司可是夢寐以求的工作機會，更不要說是Amazon這種全球排名如此高的公司。幾番跟女兒溝通的結果，才發現女兒根本不知道Amazon是什麼樣的公司，就一口回絕。
雖然已經錯過了機會，G還是跟女兒好好的介紹了Amazon，希望她下次能夠好好把握時機為自己的未來打算。不知是臉皮薄給自己找台階下，還是現在年輕人真的比較沒有野心，G的女兒回答說反正這麼好的公司她一定進不去。
G跟我們提到這件事的時候，簡直氣急敗壞，對比自己當初如何辛辛苦苦申請貸款出國留學，一步一步努力打拼到現在的地位，下一代卻只顧玩樂不在乎自己的前途，不禁懷疑到底是自己教育女兒出了問題，還是現在的風氣就是及時行樂，船到橋頭自然直。
同學們七嘴八舌，有的人認為兒孫自有兒孫福，既然女兒不領情，就別再拿熱臉貼冷屁股。有的人認為孩子不懂事，父母就應該好好為他們打算，免得等到他們到了一定的年紀後悔卻無法補救。
這件事過了半年多，我們再度聚會，G又提到了她的女兒。原來繼Amazon事件之後，千載難逢的機會又來了，這回是google徵人，G連忙告訴女兒這個消息，希望這次她能好好把握機會。
這回G的女兒倒是表現積極，立刻交上了履歷。或許因為Google是她聽過的公司，或許因為剛好也到了她預計要辭工出國旅行的時候，正好有新工作的機會，時間配合的剛剛好。G很高興的幫女兒打點好，對方回覆希望G的女兒能夠附上一份自傳。眼看著似乎有著落，G交代女兒趕緊寫份自傳呈上去。
沒想到女兒回覆說過幾天就要去日本玩了，行程還沒安排好，沒有時間寫。G這下又急了，跟女兒分析事情的重要性，要她先寫了自傳再出國玩，行程可以請同行的友人幫忙安排。最後的結果是G的女兒還是認為出國玩比較重要，所以Google的工作又飛了。
G提到這件事時，已不像上次那麼激動，反而是平靜的敘述經過，但是從濕潤的眼眶可以看出有多麼沮喪。這次沒有人敢出什麼意見或發表什麼評論了，只能拍拍她的肩握握她的手，每個人心中百味雜陳，深怕自己的下一代長大時，是否也如此令人擔心。
大家應該可以看出，G是個辦事能力和人脈關係都不錯的人，這麼好的人脈用在我身上多好。
記得她女兒小時候讀書的過程，每一家學校都是G幫女兒精心安排，即便考試失利，G還是可以憑藉她的手腕幫女兒安排進不錯的學校。總說孩子不懂事，不能讓孩子輸在起跑點，可我每每為她的這些安排捏把冷汗。
一個事事都被安排好的孩子，輕則失去了自我思考的能力，真正遇到該做抉擇的時候，無法全盤考慮，就輕率做出判斷。
重則失去承受挫折的能力，等到某日父母無法幫自己度過困難，需要自己解決時，變得手足無措，甚至自我放棄。
在生育率逐漸下降的今日，每個小孩都是父母的心頭肉，爸媽們寧願苦了自己也不願委屈了兒女。年輕人不願被稱為草莓族，可是又無法證明自己對未來的發展是有計畫及有把握的。
我一直是抱著孩子該為自己的一切負責的觀念，父母只是從旁輔導，不過若是遇到G的這種情形，我恐怕也會感到心碎。只能提醒自己在幫孩子們的成長打算時，記得要好好跟他們溝通，以免他們把生活想得太容易，忘了未來是要靠自己爭取來的。
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