回澳洲后，我本来想先在家隔离一周，但是同事们一致希望我隔离2周，为了大家和我自己的安全，我这2周就在家上班了。 其实我们公司一直有在家办公的传统，也鼓励有些事情可以在家办公，比如接个包裹，接待水电工，家人生病需要照顾啊之类的。 我上网看了很多在家办公的文章，比如在家办公第4天，我认清了和老板的新关系，比如Automattic：连续15年纯远程办公的奇迹，基本用到的工具我们公司都有，比如开会用的工具Zoom，我们每天要开若干会议，按照agile要求，每天早晨要开个半小时会议，通报各自工作，工作中的聊天工具slack，slack上不但工作channel，还有很多兴趣相关的，比如数字火币群，股票群，甚至还有宠物群。 软件管理工具以前用tfs，现在逐步用github，办公以前用microsoft outlook，office，现在全部换成谷歌套装。 各种产品服务器以前用公司自己买的或租的，现在慢慢向亚马逊的aws过度，把IT那边人裁掉许多。 现在还提倡开发人员直接和客户打交道，搞清楚需求，所以BA（产品分析员）就要失业了。 我们还可以通过VPN Netscaler 连到公司的网络去访问一些私有信息。
远程工作，对个人来说，可以省去路上赶公交地铁的时间和路费（澳洲这里交通费不菲啊，正常一个月需要170-180刀），然后工作时间管理可以更加灵活，在传染病高发期，比如澳洲每年7，8月份都要来一次的流感，个人还可以躲家里避免被传染。 远程工作，也不怕各个国家合作的时差了，因为你可以更灵活地管理休息和工作时间。 还可以更好地处理自己的事情，比如接送孩子，也不会影响工作。 不好的地方就是社交机会少了，所以同事经常聚聚会，还是需要的。
对于公司来说，节约了多少成本啊？ 水电费就不说了，办公室租金可是大头啊，这样就不需要那么多办公室了。 而且如果以后5G大规模商用了，我觉得很多公司可以全球招聘，降低成本，形成一个去中心化管理的公司，这样很多本地经理人估计要失业了。 对公司而言不好的地方就是难以管理分布在各个地方的员工，但是这只能说明现有的方式太陈旧了，需要革新了，你看上文中Automattic公司不是管理得很好吗？
还有就是我想说，远程工作，需要得到家人的支持，让他/她们知道，我这是在上班，不是在家休假，你不能指使我在家里做这做那。
所以我觉得以后的公司发展模式就是远程办公，去中心化。 我希望今年能找到一份真正远程办公的工作。