人往往只看自己，不信任的团体或组织，这样效率越是低下。把勾心斗角揣摩人心放在做有价值的事之前，就发现一个比一个聪明，却都成了鼠目寸光之辈。这样的组织形式是效率低下很难上规模的。
如果有目光灼著之人帮忙因势利导，解决共同的核心问题，建立规则，让这帮人不用再防备他人，把揣摩人心的精力放在做事上，那就会在很多混乱的地方开辟出新的大事业。
而去批评大部分人不该揣摩人心，应该求合作，不把眼光放在因势利导，建立规则上，就会失望的毫无意义。而且在别人吃饭的本事上，你轻易是比不过的。
这世界大部分是小富即安，只看眼前的人（风险承受力差），偶然有几个目光灼著，建立规则的人。 做为第二种人，要体会和理解他们本来的样子，然后接受，尊重事实，以这样摸出来的规律为基础，去帮他们规避缺点，发挥出优点，放在合适的位置，得到更大的价值和成就感，最终拧成一股绳而成事。
人的能力是多元的，放在不同的社会位置，回报完全不一样，最幸运的就是很早就遇到了你竞争优势又大，价值回馈又大的地方。
年轻人的世界很多地方没有了强权压制，会引起一种错觉：自由是很容易得到的。 其实要自由的代价好大的，你要做自己喜欢的事辞掉工作就要不缺钱；要不费力维持关系就要有足够的地位。都没有却想要自由，你会因为缺钱或有困难没人帮忙把生活过的一团糟。
而有很多聪明人，优势不那么被需要，最后被迫找了一个离的最近的不被饿死的地方待了下来，然后被磨掉优势，挣扎一生。
其实社会就那么大空间，活的自在的位置争来很靠运气的 。
千里马常有而伯乐不常有，就是这个意思。大部分人根本没办法把自己放在合适的位置，发挥最大价值。把自己的优点长处，放大一百倍，你会发现原来自己如此优秀
一切的基础都是要学会生存。
