现代世界随着科技的发展，已经超过了人类个人力所能及的范围，任何一个需要从业人员掌控大量知识的领域都难逃厄运。从医疗行业，到金融多多少少都发生过大的事件，在医疗中，一个不小心就是一条人命，在飞机航行过程中，一个不小心就是几十条人命。我们所掌握的知识的数量和复杂程度已经超过了个人正确、安全和稳定地发挥其功效的能力范围。知识的确拯救了我们，但也让我们不堪重负。所以这时候阿图的清单出现了。
通过这本书，我得到的五点收获：
1.为什么需要清单
认识错误和问题，错误包括无知之错和无能知错。什么是无知之错？无知之错是你不懂这些知识而产生的错误叫无知之错，可以原谅，这是第一。什么是无能知错？无能之错是你会，可做完之后，你就是出现差错了，这是无能之错。在清单革命中的清单能够帮你避免这种错误，帮你降低失误率，清单能够帮助你防止错误处理记忆力的偏差，帮你集中注意力，帮你记录麻痹，疏忽的事情。
2.清单的五大原则
A.权利下放，自下而上，而不是自上而下，这本书中提到的著名的例子就是沃尔玛对卡特里娜飓风灾后的行动，救援。沃尔玛的高层只是说了一句特别官方的话，但是底层员工就立马在各自的岗位行动起来。为什么他们能够做到？很简单，因为在他们公司内部有个关于救援的清单，每个人的任务都很清晰，按照表格立马执行。而不是等高层一点点安排。所以在灾后，人们记住的是沃尔玛，而不是政府。
B.简单至上
清单是为了让工作变得简单，而不是越来越复杂。
C.激活团队
团队犯错的概率比个人要小一点。
D.以人为本
发挥作用的是人，而不是清单。清单要把知识转化具体的操作步骤，更加的人性化。清单能够帮助人们搞清楚哪些事情是最重要的，并且促使人们进行团队合作，但解决问题的主角毕竟是人，而不是清单。
E.持续改善
清单需要不断升级，不断更新，需要保持活力。这个世界每天都在发生变化，所以相对应的清单里面的内容也要随之调整，优化。
3.编制清单的六个注意点
A.设定清晰的检查点 B. 操作确认或者边读边做 C. 项目数量在5-9项之间，不要太长
D.用语准确，不要含糊其辞 E. 注重板式，简单明了 F. 必须接受检验，不断修订
4.清单的观念
强调合作，每个人都是各司其职，按照流程办事。随机应变，清单不是死板一块，所以可以随时发生变化，而我们更需要有勇气，睿智即使应对。
5.清单的职业精神
无私，无论我们是何种职业，作为一个有职业精神的人，我们应该把委托人的利益放在自己的利益之上。
训练有素，我们应该握更多的知识和专业技能来完成自己的工作。
值得信赖，我们要对个人行为和肩负的担子负责，要让其他人觉得你是值得信赖的
遵守纪律，人们在工作中仅仅做到彼此尊重是远远不够的，我们还需要遵守纪律。
我的三点计划：
a.建立自己的工作清单，每天工作的任务，每天工作的要求
b.融入到团体之中，做好自己的那个环节的工作，保证公司清单中我的那部分是没有错误的。
c.发现错误之后，要不断的去总结，不断去完善自己的清单。努力让自己的工作更加条理化，清晰化。
我的一点立即执行
作为一个业务员，接触到最多的就是客户，所以可以建立一个如何应对客户的清单，比如第一封邮件应该写什么，第二封，第三封，在第几天打电话，联系客户，在几个月，再次联系客户，这些都可以规划一下。
以上就是我的一些感想，赶紧建立自己的清单吧。