昨日，桥水基金创始人、“对冲基金教父”雷·达里奥在接受Bloomberg TV采访时说，他打算把公司的管理系统与公司文化管理机密分享出给全世界的公司。
全球最大的对冲基金桥水基金（Bridgewater Associates Inc.）是著名的量化对冲基金，手中管理着高达1600亿美元资金。桥水基金以高回报率著称，同时也是圈内十分神秘的一家公司，“闷声发大财”，此前从未对外公开过公司的管理模式与赚钱方法。
在接受Bloomberg TV的采访时，今年已经68岁的雷·达里奥说，“我们打算公开我们目前所采用的算法，把它们分享给别人，目前我们正在探索如何让它适合更多的公司，把它推广开来。”
这对于传奇的桥水基金来说可是一个不小的转变。雷·达里奥凭借桥水基金成为亿万富翁，并且传闻他对于公司管理有一套自己的与众不同的方式，最近他把公司的管理系统变成了一个个app。比如说，桥水基金有一个app叫做Dot Collector（类似集点卡），公司员工可以在上面进行互相评价，评价的结果是全公司可见的。还有一个app叫做Pain Button，是用来给员工记录愤怒或沮丧情绪的。另一个app叫Baseball Cards，上面总结了每个员工的优点和缺点，当然，也是整个公司的所有人都可以看到的。
雷·达里奥坦言，有许多硅谷的公司都迫切的希望得到他的公司理念。但他神秘的表示，距离首次推出桥水基金的管理奥秘还有大概18个月时间。
雷·达里奥大赞硅谷科技公司的很多创业理念。“在硅谷，人们非常尊重头脑风暴带来的决策，并且是思想至上的。传统机构在这方面将会受到更大的挑战。”在他的眼中，很多企业之所以目前发展的不好，是因为不允许员工自由的表达自己的观点，而决策往往为所谓的“办公室政治”所左右。据雷·达里奥本人说，Twitter和Netflix是他最喜欢的两家公司。
桥水基金的成功让不少人都在觊觎它的成功秘诀，但年复一年的神秘感倒也为桥水基金招来了不少质疑。有人说，桥水基金这样记录员工情绪反应和鼓励年轻员工公开批评上级管理者的行为，有点像邪教行为。雷·达里奥明确表示反对这种看法。他说，“这是我成功的秘诀，也是桥水基金成功的秘诀。这并不是乌托邦的，这非常实际”。
雷·达里奥说他依然在探索究竟要怎样分享这些成功的管理经验。但是一件事是肯定的：这绝不会成为桥水基金赚钱的工具。
雷·达里奥在出版的先后两本书里都谈到了关于自己的经营理念和公司的成功秘诀，一本是“Principles”，另一本书名尚未揭晓。在第一本书中，雷·达里奥回忆了自公司创立之初到现在的经历，其中包括许多转折点和对方法论的阐释，书中还包括了他在2012年经历的“灵光一闪”时刻，雷·达里奥意识到自己可以使用与基金投资的量化模型相似的方式来进行公司管理：把它们编程写入电脑算法中。
雷·达里奥透露说在第二本书中他将会谈到他看待经济和投资的态度和一些想法。然而他表示并不会透露具体算法，更多的将是分享投资理念。
虽然雷·达里奥坚定的支持基于算法的量化投资，他同时也表示，担忧未来机器将会最终取代人类，导致失业问题，加剧社会不平等。他认为，在这方面，处于经济底层60%的人是最脆弱的。
“科技是进步是正在逐渐取代人类的不可取代性，并且这个趋势正在加速，”雷·达里奥表示，这也就是说，要么你就玩命开发，要么你就会落后于时代潮流。
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