yellowbird观点：激励机制

临近年底，公司年年亏损，老板谋求变革。当一个公司体量逐渐做大时，公司内部的管理问题，就开始显现，也自然显现到员工效率，人均产值上。这似乎是很多公司的必然命运。靠大环境赚钱，当内部的激励机制不够完美时，没有一套合适的规则，人性就会滋生，企业终会走到尽头。

去看比特币的工作量证明，激励机制，感觉真的很美妙。靠着这个机制，一个去中心化的体系，尽然靠非中心化的组织完美运行了10多年，而且现在越来越强大。