現在微信已經成為使用頻率最高的一個軟件了，我們在日常生活中，基本每天都會使用，除了聊天外，還會用到支付功能。而在職場上，我們進入一家公司，為了讓大家更好的交流和溝通，都會加入微信群或者QQ群，在這個群裏，大家都是聊一下工作上的事情。給工作確實是帶來了很大的方便，但是如果你離職了，那麼你在公司的微信群你會怎麼去處理呢？是自己退出去呢？還是等著被踢出去呢？
朋友说：我上次的那個公司，入職就被拉到了公司群，而且公司還規定，你不能遮罩這個群，如果漏了什麼重要的資訊，那麼自行負責。所以我們公司的那些同事，都非常討厭這個群的，平時聊天都是私底下建的群。我辭職的時候，手續辦理完成後，我並沒有馬上退群，我先買了些吃的零食，然後一般吃著，一邊删除這個讓我討厭了一年的群，心裡可痛快了，就在我退出的那一刻，感覺世界都清淨了，不知道你們能不能理解那種感覺。
另一朋友说：我進入的是一個小公司，公司沒有多少個人，那時候剛進來的時候公司還沒有微信群，還是我組建起來的。在這個公司工作了3年，但是因為公司的績效不好，最後很多的員工都走了，開始公司有二十多個人，慢慢的就剩下幾個人。最後我因為和老闆吵架，也離職了，但是我沒有退微信群，而是把老闆和幾個管理給踢出去了，哈哈。反正離職了，到時候誰也不認識誰了，公司員工走，其實都是老闆的原因，所以這樣的人不知道留戀。
其實我認為，不管是什麼原因離職的，公司的群還是要退的，畢竟不在公司了，待在裡面就感覺自己是一個外人一樣，而且留著也沒有什麼用處。
你們覺得呢？
