작업 중, 레일에 손가락이 낄 것 같은 위험한 작업이라고 말했다가 블랙
성희롱 사건 후, 피해자가 블랙
부당한 신고를 하는 QR에 뭔가를 적어 올렸더니 블랙
불합리한 얘기를 정당하게 했다가 블랙
귀에 갑자기 이명이 들려서 말했더니 블랙
쿠팡 전국 센터 다 해봐도 안 됨 블랙인 것을 추정
사관서 3번 쓴 후 블랙
쉬는시간 20분 초과했다고 블랙
관리자가 '이 사람 블랙 걸어'라는 말을 직접 들음
화장실 간다고 자리 비우면 블랙
노동조합 활동으로 블랙
피케팅 업무를 늘 했는데, 다른 공정 시켜서 피케팅업무 계속 하고 싶다고 했더니 블랙
HR직원. 매니저분이 매일 한두 번 이상 '이 분은 블랙리트 올려라'라고 연락이 옴. 센터장 승인하면 등제가 됨.
쉬는시간을 안 줘서 건의했더니 블랙.
캡틴이 지나치게 쫒아다니며 간섭해서 너무한 거 아니냐고 말했다가 블랙.
다른 사원들 앞에서 자신에게 모욕을 줘서, 나중에 따로 얘기 했다가 블랙
CCTV 보여달라고 했다가 블랙
블랙 이후 의도적으로 전화 안 받음
블랙에 들어가면 삭제할 수 없다고 하더라
크게 잘못한 게 없는데 블랙에 들어감
안전사고 문제로 지금은 할 수 없다고 했다가 블랙
블랙 이후 채용이 안 됨
관리자의 부당한 갑질에 경영진에 신고했더니 블랙
일을 못한다고 나무라더니 블랙
특근에 만근에 우수사원도 했는데 블랙
불미스러운 일이 있어서 노동부에 고발을 하고 블랙
조울증이 있다고 블랙
보고 없이 화장실 갔다고 블랙
쉬지도 않고 일했는데 블랙 이유를 모르겠음
개인정보를 보관하지 않겠다고 사인하라는 게 있는데 현재 보관하고 있다
화장실 가는 걸 트집잡더니 블
너무 추우니 패딩을 지급해줄 수 없느냐고 물었다가 블랙
실적이 왜 이러냐고 지적해서 무슨 소리냐 나 상위 10%다 하고 전산 확인해보니 실제 10%였음. 그 뒤로 지적한 당사자는 승진하고 다음날 그 사람이 몇 사람 명단 부르더니, 그 사람 그 뒤로 이름 불린 사람 안 보임.
HR직원 증언. 작은 트러블이나 HR에게 말투가 상냥하지 못했다고 블랙받은 사람 있음. 관리자랑 싸운 사람, 일을 잘못한 사람, 뭔가 문제가 있는 사람 싹 다 엑셀에 적혀 있음. 출근 불가 명단을 엑셀로 관리하고 있으며 내 눈으로 봤음. 우리끼리만 알고 있는 거고 평사원에겐 말하지 말라고 했음.
사물함에 넣어둔 5만원이 없어져서 CCTV 보여달라고 했다가 블랙
