우리 회사는 월급표가 정해져있어서 과장까지는 연봉이 정해져있다.
엔지니어라서 특허내질 않는 이상 큰 부가적수입은 없는 듯 했다. 새로운걸 개발 할 시간도 없다. 주어진 일만으로도 잔업이 하루 평균 두세시간이 넘어가는 직원들이 많으니.
그래서 다들 의욕을 잃어간다. 스무명중 두 세명 정도가 앞으로 나아가기위해 노력하고, 나머지는 그냥 주어진일 설렁설렁 한다.
신입사원인 내가 물어봐도 모르는 것도 많은 선배들.
최근 사장이 바뀌고 이런 사태를 해결하기 위해서 많은 노력을 하고 있기때문에 어찌 굴러갈지는 두고볼 상황이다.
나는 그래도 열심히 일하고 장래를 위해 공부하는 선배 둘 밑에서 일을 배우고 있기때문에 많은 자극을 받는다.
나도 성장이 없이 머물러있는 그들처럼 되기는 싫다. 그들은 그래도 된다. 왜냐면 60세까지 안전한 일본 기업이니까.
나의 경우는 불확실하다 내가 60이 될때까지 이 회사가 남아있을까.
그래서 나는준비해야한다
일본의 시골에서 고립당하여 수행을 하는 듯한 느낌을 받는데, 내가 열심히 일하고 배워서 어디서든 나를 필요로 한다면 한국에도 미국에도 갈수 있는 새로운 가능성이 생긴다는 것이다.
부모님에게도 효도할수있겠지 잠시라도 한국에서 일한다면.
필리핀에서 일하고 대만에서 일하고 인생에서 다양한 경험이 되겠지.
월급 이외의 것을 얻으면서 미래에 대한 대비로 열심히 일하고 배워야한다는 걸 느낀다.
5-10년 안에 미국에 왔습니다. 한국에 스카웃 당했습니다. 라는 글을 게시할수 있도록 화이팅해야겠다.
일을열심히한다는건 자유를 얻을수있다는 걸 의미한다.
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