Senhores, boa noite.
Eu sei que dei uma abandonada por aqui, mas o motivo principal é que eu estou em busca de conteúdo de qualidade para trazer.
Tenho encontrado bastantes desafios para me formar na facul e também na minha vida profissional.
Têm sido bastante satisfatória a minha evolução.
Gostaria de chamar atenção sobre um tema muito importante: a insegurança para lidar com decisões, nossas ações (ou de terceiros) e situações no nosso dia a dia.
A ideia que eu trago pra vocês hoje é bem simples, porém muito efetiva: A confiança vêm muitas das vezes acompanhada da ideia clara do seu objetivo, de quem você é/representa e o que você precisa fazer pra chegar lá.
Então, claro que existem fatores como a timidez, falta de habilidade social, introversão, dentre outros casos. Ocasionalmente, acaba acontecendo da nossa insegurança falar mais alto, aliado com uma certa falta de preparo e nos deixar "vendidos" em uma determinada situação. E quem já passou isso sabe como é uma situação completamente desconfortável. A sensação de não ter o controle das situações é algo completamente desgostoso pra quem está procurando se aprimorar e atingir seus objetivos.
Por isso, no meio corporativo é necessário que algumas vezes você coloque o seu "Eu verdadeiro/pessoal" sentado na poltroninha da sala de espera e parta pra dentro com objetividade, falando o necessário e demonstrando certezas. Deixar a sua ideia bem clara para quem precisa executar ou te auxiliar em uma tarefa é muito importante. Não se trata de demonstrar superioridade ou arrogância, mas sim uma firmeza enxuta para deixar o objetivo claro, tanto pra você, quanto para o colaborador. Assim, você consegue se moldar para que as suas inseguranças não atrapalhem seus objetivos na sua carreira.
observações: Este artigo ainda está em sua primeira versão. Podendo ser aprimorado/estendido.