В современном мире люди сталкиваются с достаточно серьезными проблемами при поиске работы. Талантливые сотрудники не могут трудоустроиться, ведь огромные компании зачастую доверяют исключительно проверенным людям и не пытаются найти кого-то более продвинутого среди массы соискателей вакансий. Но сейчас ситуация может кардинально измениться - разработчики децентрализованной платформы ECTA считают, что их проект упростит жизнь абсолютно всем людям, которые пытаются найти работу, или наоборот, ищут талантливых сотрудников для своей компании. Теперь не придется тратить время на просмотр огромного количества резюме, проверять все указанные данные - децентрализованная платформа ECTA открывает новые возможности для трудоустройства. Талантливые люди смогут получить множество достойных приложений, а HR-менеджеры крупных компаний найдут сотрудников, готовы идеально выполнять поставленные задачи. Искусственный интеллект, который является основным инструментом платформы ECTA, позволяет оперативно обрабатывать данные сотрудников, составлять рейтинги, предоставлять компаниям полную, проверенную информацию, чтобы упростить процесс найма работника с необходимым комплексом навыков.
Наиболее актуальные проблемы
La mayoría de los graduados prospectivos no pueden encontrar un buen trabajo-las compañías no quieren comunicarse con los recién llegados, confían en personas no verificadas para realizar tareas complejas. Revisan los datos durante mucho tiempo, revisan el CV y desconfían de los jóvenes especialistas.
Pero esta no es la única complicación, usted puede identificar algunos aspectos realmente clave que deben ser cambiados:
Los sistemas tradicionales que permiten la búsqueda de puestos de trabajo son demasiado complejos y lentos. Tienes que pasar mucho tiempo para encontrar una oferta realmente decente. Los empleadores no siempre miran todos los perfiles-detener su elección antes de obtener un currículum de una persona verdaderamente talentosa;
Muchos perfiles falsos. Además de los graduados talentosos que quieren simplemente encontrar un buen trabajo, hay verdaderos ladrones-que están tratando de trabajar, utilizando cuentas falsas en los servicios populares. Demuestra la información incorrecta, que será vista por los patrones-entonces tiene que tratar de los profesionales ineptos que ocupan el lugar de la gente talentosa;
Dificultad para encontrar talento. A menudo las grandes empresas no tratan de llamar la atención a los países pequeños-y aquí es muy a menudo hay muchos especialistas calificados, esperando ofertas ventajosas.
Resolver el problema
Los desarrolladores de la plataforma descentralizada ECTA confían en que podrán crear un ecosistema único que abra oportunidades globales para los trabajadores y los empleadores. La nueva plataforma es una simbiosis única de varias direcciones a la vez:
Recursos humanos. Aquí se recopilarán los datos de muchos trabajadores talentosos que quieren formar parte de una gran empresa;
Inteligencia artificial. En este caso, el programa procesará toda la información, la sistematizará, creará catálogos de trabajadores para simplificar el proceso de búsqueda de los empleadores. Es muy conveniente y le permite ahorrar a personas de costos de tiempo adicionales;
Bloques. Tecnología moderna única que permite abrir nuevas facetas en diferentes segmentos. Bloques proporciona la capacidad de proteger confiablemente a los usuarios de la plataforma de problemas con esquemas fraudulentos;
Redes sociales. Aquí es donde la mayor parte de la información de los patrones y de los empleados que intentan encontrar un trabajo se coloca hoy. La inteligencia artificial permitirá recoger todos los datos necesarios y elegir las ofertas más ventajosas. Además, la plataforma le permitirá comunicarse directamente mediante el chat integrado;
Freelancers de plataforma. Ahora usted no tiene que pasar tiempo buscando especialistas que puedan realizar la tarea de la manera más rápida y eficiente posible. En este caso, los empleadores podrán encontrar rápidamente las ofertas más ventajosas, teniendo en cuenta los detalles de la tarea. Los autónomos también están interesados en este tipo de cooperación, tienen la oportunidad de adquirir clientes habituales y aumentar significativamente sus ingresos. En algunas situaciones, los freelancers se convierten en empleados de grandes empresas.
Ventajas de la plataforma descentralizada ECTA
Cabe destacar los factores clave que pueden atraer a los inversores a este proyecto:
La plataforma se caracteriza por una sencilla interfaz de usuario que no requiere ningún conocimiento o experiencia especial;
Las instalaciones de comunicación interna que permitan a las partes comunicarse directamente al entrar en transacciones;
Cualquier transacción se efectúa cualitativa y transparentemente, está garantizada por la aplicación de contratos intelectuales;
Posibilidades de inteligencia artificial-ahora no habrá problemas para encontrar ofertas ventajosas. El sistema analiza de forma independiente los datos de los empleados y las necesidades de los empleadores para seleccionar a los candidatos ideales para el desempeño de las tareas asignadas;
No hay intermediarios que reciban comisiones importantes. Los empleados, así como los empleadores, pagan sólo un pequeño porcentaje utilizando fichas internas. Todos los fondos recibidos se utilizan para desarrollar aún más la plataforma y animar a sus participantes;
Detección de estafas. El sistema analiza cuidadosamente todos los datos que proporciona la gente-le permite identificar inmediatamente a los estafadores y excluirlos de la plataforma. Gracias a este enfoque, los empleados pueden contar con empleadores de buena fe y empresas en empleados que estén listos para realizar las tareas asignadas.
Por qué beneficia a los empleados
Simplemente confirme su calificación para obtener inmediatamente un gran número de ofertas ventajosas. Usted no necesita enviar curriculums vitae actualizados regularmente.
¿por qué es rentable para los empleadores
Ningún riesgo en la búsqueda de empleados-todos los curriculums vitae son verificados por inteligencia artificial. Las empresas tendrán la oportunidad de encontrar empleados realmente talentosos.
Conclusiones
El proyecto ECTA es realmente prometedor y prometedor, hoy en día los desarrolladores están buscando inversores para realizar su potencial.
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