Dear steemian,
Assalamualaikaum Warahmatullahi Wabarakatuh, Hai sahabat steemian apakabar di hari ini semoga lebih bersemangat dan sukses menjalankan aktifitas rutinitas anda.
Menurut Wahjo Sumidjo (2000) jadi pemimpin harus memiliki tekat yang kuat dan keikhlasan yang dalam untuk berusaha belajar dari keberhasilan dan kegagalan, meskipun terpaksa harus membayar mahal untuk sebuah pengalaman dengan konsekuensinya yang besar. Dengan komitmen seperti ini, pemimpin harus memandang bahwa keberanian untuk mencoba dan melakukan sesuatu yang lebih baik dan menanggung resikonya adalah sangat penting, demi tercapainya kemajuan melalui perbaikan kinerja bawahan. Bahkan dalam kehidupan sehari-hari orang sering mengatakan bahwa menjadi pemimpin hidup dengan alam kehidupan yang penuh resiko. Sehingga kata Wahjo Sumidjo “Pemimpin wajib berusaha untuk mengembangkan tata nilai dan budaya kerja yang penuh dengan kesetiaan semua anggotanya serta berani mencoba dan menanggung resiko”.
Bila komitmen kepemimpinan ini diterapkan dalam manajemen organisasi pendidikan, menunjukkan bahwa pemimpin organisasi pendidikan harus berani mencoba hal-hal yang baru dan menanggung resiko atas kegagalannya demi untuk merubah kinerja pelaku pendidikan yang telah terlajur jelek dan kurang efektif. Pemimpin dan semua yang dipimpin diharapkan sama-sama dapat memperbaiki kualitas kegiatannya dalam proses pelaksanaan pendidikan, sehingga hasil yang dicapai menjadi lebih sesuai dan memuaskan semua pihak.
Ada enam hal yang berkaitan dengan komitmen kepeminpinan ini yang perlu dilakukan oleh seorang peminpin untuk meningkatkan kualitas kerja organisasi. Ke enam hal yang dianjurkan oleh James M. Kouzes dan Barry Z. Posner sebagaimana dikutip oleh Wahjo sumidjo (2000 ) adalah:
- Menciptakan mekanisme guna menampung ide-ide inovatif.
- Mulai melakukan percobaan dalam skala kecil.
- Membentuk kelompok kerja inovatif.
- Menghargai setiap pekerjaan.
- Menganalisa hasil percobaan-percobaan.
- Membina mental berani mencoba.
Dalam kesempatan ini saya mengajak kita semua, yang berada dalam jajaran pimpinan lembaga pendidikan tidak salahnya untuk mencoba berkomitmen langkah-langkah yang dianjurkan di atas.
Demikian tulisan ini semoga bermanfaat, kritik dan saran sangat dihrapkan untuk perbaikan masa yang akan datang.
Referensi :
Lhokseumawe, 22 Agustus 2018
SALAM KOMUNITAS STEEMIT INDONESIA
MOVE TOGETHER, BE GREAT TOGETHER AND ALL PROSPERITY
