Voici les instructions donnĂ©es aux participants, par Christopher Chabris et Daniel Simons qui ont mis au point lâexpĂ©rience :
Vous allez maintenant voir un film assez court oĂč deux Ă©quipes de trois personnes se font chacune des passes avec un ballon. Lâune des deux Ă©quipes porte des T-shirts blancs et lâautre des T-shirts noirs, et vous devrez simplement compter soigneusement le nombre de passes que vont se faire les joueurs en blancs, avec leur ballon.
âNe pas descendre plus bas sans avoir regardĂ© la vidĂ©o et comptĂ© les passes â
âALERT SPOILER â : A partir dâici, ne lire que si vous avez dĂ©jĂ regardĂ© la vidĂ©o de lâexpĂ©rience.
Alors combien de passes ? âȘ
Le test du gorille invisible, « The Invisible Gorilla » a Ă©tĂ© mis au point en 1999 par Christopher Chabris et Daniel Simons, deux chercheurs en Psychologie cognitive de lâUniversitĂ© Harvard, surnommĂ©s depuis The Gorilla Guys.
AprĂšs le visionnage de la vidĂ©o, on demandait aux participants combien de passes ils avaient comptĂ© et sâils avaient remarquĂ© quelque chose dâinhabituel.
50 % dâentre eux nâavaient pas vu passer le gorille.
« Ce test illustre la limite de nos ressources attentionnelles : quand nous effectuons une tĂąche qui requiert toute notre attention, comme de compter le nombre de passes du ballon, nous pouvons difficilement prendre en compte un stimulus inattendu, comme le passage du gorille. Ce phĂ©nomĂšne cognitif est connu sous le nom de « cĂ©citĂ© dâinattention » (inattentional blindness).
La « leçon du gorille » est contre-intuitive : nous croyons que câest par manque dâattention que nous ne voyons pas quelque chose, alors que câest au contraire parce que nous sommes trop attentifs Ă une chose que nous nâen voyons pas une autre. Si nous sommes trop occupĂ©s Ă compter les passes du ballon, nous ne verrons pas le gorille devant nos yeux !
Lâautre surprise, câest que nous croyons que notre attention sera alertĂ©e lorsque quelque chose dâinsolite surgira dans notre champ de vision. Or mĂȘme un gorille peut passer inaperçu ! » đ”
[www.pseudo-sciences.org/spip.php?article2507]
Dâautres expĂ©riences de psychologie Ă venir â
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