(изображение из https://pikabu.ru/story/frilans_shag_0_5727289)
Если вы работаете фрилансером – не работайте на клиентов из России.
(это касается и некоторых других стран тоже, но так как пост на русском, то я подчёркиваю эту страну).
Фриланс – очень специфический способ заработка, не очень распространённый в странах СНГ. Я отличаю фриланс от удалённой работы, когда сотрудник просто работает из дома (независимо от того, оплачивают ли его услуги ежемесячно или почасово) на одну и ту же контору. Фрилансер же постоянно работает с разными клиентами, чаще всего разбросанными по всей планете. При этом возникает соблазн выбирать клиентов из своей страны – психологически кажется, что так будет проще. Это ошибка, и лучше так не делать.
Если страна происхождения клиента не ассоциируется у тебя с богатством и успехом, то нужно очень хорошо подумать, прежде чем браться на проект.
(отсюда)
Так что денег клиенты платить будут меньше, чем в среднем по рынку. Также можно нарваться на то, что клиент является просто посредником, перепродавая ваше рабочее время как своё за большие деньги иностранным клиентам. Отдельно стоит упомянуть бизнес-культуру – я расскажу об особенностям отношения к фрилансерам в России.
Во-первых, в России клиенты часто считают фрилансеров чернорабочими, которые за копейки готовы делать что угодно и на них можно скидывать любые объёмы работы. Связано это, скорее всего, с тем, что работу на дому ищут, в основном, пенсионеры, мамы в декрете, студенты, чтобы получить хоть какие-то средства. Клиенты не ожидают встретить на рынке труда профессионалов, которые знают цену своего труда.
Во-вторых, в России отсутствует культура оплаты чужого труда. Клиенты стремятся сэкономить каждую копейку. Даже если клиент понимает, что на него работает очень качественный специалист, он всё равно будет стремиться недоплачивать ему. Фрилансеров изначально пытаются нанимать, что сэкономить. Повышение оплаты при длительной работе на одного клиента, премии за качественно и быстро выполненную работу, частичная оплата в случае невозможности закончить проект по объективным причинам - если вы рассчитываете на что-то из этого от клиента из России, вы столкнётесь с непониманием с его стороны. Ещё один неочевидный и неприятный момент – чем меньше человек платит работнику, тем хуже он к нему относится.
В-третьих, бывает, что фриланс – это халтура. То есть у фрилансера есть основная работа, на которой он по какой-то причине может позволить себе рабочее время на то, чтобы работать "на стороне", получая при этом зарплату. Более того, хитрые клиенты иногда также являются халтурщиками. При этом клиент большую часть времени тратит на свою основную работу, но требует от фрилансера полного вовлечения в проект. В этом случае клиент может не выходить на связь в течении длительного времени либо прекратить оплату в случае проблем на основной работе.
В четвертых, опытного фрилансера ищут тогда, когда нужно экстренно разгребсти косяки штатных низкоквалифицированных работников, и когда уже горят сроки сдачи проекта. Хуже всего, что в этом случае предыдущие стереотипы так же могут действовать в голове клиента.
Поверьте, если есть немного свободного времени – потратьте его на изучение английского языка или улучшение профессиональных навыков, это окупится.
Возможно, данные наблюдения сделаны на основе небольшой выборки. Конечно же, если вы найдёте хорошего и честного клиента из России, вы не столкнётесь ни с одной из вышеперечисленных ситуаций. И я очень надеюсь, что отношение к фрилансу в России со временем станет лучше.