Всем привет! Сегодня речь пойдёт о проекте FreelaneX.
Фрилансеры были первыми, кто открыл мир блокчейна человечеству. С этим фактом никто даже не будет спорить. Однако, если первые сведения о существовании блокчейна мы узнали от фрилансеров, то сама категория специалистов незаслуженно была забыта на многие годы вперед, где до недавнего времени не было единой экосистемы и криптовалюты, предназначенные как для работодателей, так и для фрилансеров. Кардинально ситуация изменилась с появлением экосистемы FreelaneX, которая предоставила равные возможности для работы как для потенциальных работодателей, так и для тех, чья работа связана с миром интернета.
Поиск самозанятых людей
Многие крупные компании давно отказались от штата сотрудников, услугами которых пользуются время от времени. Работодатели предпочитают искать самозанятых профессионалов, которые отвечают критериям профессионализма, на сторонних площадках.
- Работодатель не всегда может найти достаточное количество самозанятого персонала для выполнения определённых задач.
- Нередко, если заказчик найдет фрилансеров, то его профессионализм не всегда соответствует пожеланиям работодателя.
- Споры заработной платы являются камнем преткновения между работодателем и самозанятым специалистом.
- Если работодатель обращается к посреднику, то последний увеличивает стоимость услуг, и в итоге работодателю невыгодно нанимать самозанятого через посреднические структуры.
- Взаимное доверие не всегда присутствует в процессе сотрудничества между заказчиком и исполнителем причем обе стороны могут бесконечно предъявлять друг другу претензии.
Эти задачи нужно решать, так как сегмент самозанятости во всем мире растет в геометрической прогрессии, а качественные алгоритмы решения проблем до сих не внедрены между заказчиком и исполнителем работ.
Трудности, которые возникают у самозанятого
Если с работой заказчика и его требованиями ясно, то у самозанятого специалиста нерешенных проблем иногда бывает больше.
- Работодатель, которые использует прямое обращение, не всегда оплачивает 100% труд. В таком случае заказчик ищет причины снизить оплату труда даже профессионалу.
- Самозанятый выставляй свою кандидатуру для поиска работы, и на него не обращают внимание потенциальные работодатели. Здесь чаще всего играет причина слабой рекламы, или отсутствия позиционирования.
- Наличие агентств по подбору персонала чаще всего приводит к тому, что фрилансеров получает за свой труд в несколько раз меньше чем это предполагалось ранее.
- Отсутствие взаимного доверия является камнем преткновения оценки качества выполненных работ ответственным специалистом.
Как будет решаться проблема
Для решения доверия между всеми участниками экосистемы будет внедрен механизм обязательного KYC. Обе стороны должны пройти процедуру верификации и подтверждения своего статуса работодателя и фрилансеров, при этом все вопросы решаются до момента заключения смарт-контракта.
Проект FreelaneX очень мощный инструмент для тех, кто связал свою жизнь с фрилансом. В случае удачной реализации криптопроекта, роль государства в решении проблем и задач взаимодействия между работодателем и исполнителем будут сведены к минимуму. Желающие зарабатывать в интернете большие и хорошие деньги, могут получить новый уникальный инструмент, который решает все боли сотрудничества, с учетом новых стандартов информационных технологий.
Официальные ссылки на проект FreelaneX:
Website: https://www.freelanex.io/
Bitcointalk: https://bitcointalk.org/index.php?topic=5185611.0
Автор статьи:
Bitcointalk profile link: https://bitcointalk.org/index.php?action=profile;u=2287486
Wallet: 0x5Fd70faf0abF642d204f36436034578b753fE3e0