Nelson Mandela dijo “el rencor es como tomar veneno y esperar que mate a tus enemigos”.
Comienzo así mi publicación porque el rencor es sinónimo de resentimiento, el cual puede decirse que es causado por una situación de dolor aunado a un enojo que aún no hemos podido resolver.
Es una emoción con rasgos negativos que en algún momento podemos sentirlo y que es activado de manera diferente en cada persona ya que cada uno tiene un grado distinto de emotividad que nos permite sentir dolor y enojo.
El resentimiento es peligroso ya que se puede inducir a compartir un odio con otras personas que no les pertenece y que no entienden y mientras más nos aferramos a ese dolor, más sufren los involucrados, y el agresor ni se da cuenta, y si lo hace, a lo mejor ya tiene demasiado con sus propios problemas y confusiones.
Corría el año 2005 y me encontraba trabajando en el área de crédito automotriz como Analista, en espera de un ascenso desde hacía dos años, mi supervisora directa era la gerente del Departamento de Vehículos, y me pidió ayuda en la elaboración de estadísticas e indicadores financieros que ayudasen a evaluar el desempeño departamental.
Con mucho gusto le dije que la ayudaría y comencé a recopilar datos con documentación que venía directamente de los Departamentos de Contabilidad y liquidación. Elabore estadísticas desde el inicio del Departamento dos años antes, redacte informes explicando ciertos indicadores financieros, elabore cuadros comparativos e hice proyecciones. Una vez finalizado el trabajo lo entregue en Pendrive.
Al día siguiente, por uno de los Gerentes que se encontraba en la presentación de diferentes departamentos ante la Junta Directiva a mi jefa la estaban felicitando, y a su vez logra un sustancial aumento. Ella se llevó todo el mérito de la presentación y ni por error me nombro.
Ante tal afrenta nace el rencor y con ello el resentimiento, yo tan colaborador, me quedaba hasta medianoche trabajando, producía una mayor cantidad de trabajo que otros analistas y con esto me pagan. Traición, injusticia y burla, estas tres palabras y su significado no me dejaban ni dormir.
Llegaba a trabajar y de inmediato mis pensamientos se nublaban, estaba incomodo en mi lugar de trabajo, y empecé a mostrar desinterés. Mi jefa me llamaba la atención y simplemente me le enfrente recordándole lo que hizo, lo único que conseguía de ella era una sonrisa burlona y las palabras: ese es tu trabajo, hacerme ver bien. ¿Cómo no iba sentir rencor ante alguien que me utilizo para fines personales y además dispensaba hacia mí un trato muy grosero? La buena voluntad que tenía hacia esa persona se desvaneció.
Hablando con amigos y desahogándome me di cuenta que yo era el que sufría y me victimizaba ante una persona que no era capaz de reconocer su falta. El error fue mio al no respaldar de alguna manera mi trabajo, aunque muchos de mis compañeros de los Departamentos de Contabilidad y Liquidación sabían que el autor del trabajo presentado era yo.
No iba a renunciar, pero si pedí un cambio de Departamento el cual me fue dado. Ese fue mi primer paso, luego recordando me di cuenta que esa persona no se portara así por primera vez conmigo y de alguna manera sabia que iba a pasar lo que pasó. Parte de lo sucedido es mi responsabilidad.
El disfraz de víctima no me quedaba muy bien me encontraba afectado y por ello decidí soltar esa pesada ancla de malos pensamientos, de emociones dañinas. Aunque suene a cliché decidí perdonar, y les digo algo me sentí liberado.
Nuestro resentimiento no va a cambiar a la persona que nos hizo daño, y menos hará que reconozca sus errores. Hay que intentar entender por qué suceden estas emociones negativas en nuestra vida y perdonar al agresor.
En mi caso aprendí a ser más precavido con mi trabajo, a alejarme de ciertas personas toxicas y manipuladores que velan por el bien propio y no por el de los demás como grupo. Acepte que algunas personas no están hechas para tener un papel importante en mi vida.
No hay que dejar que los malos sentimientos burlas y recuerdos manchen de negro nuestra vida.
Esta persona a la que me refiero al final logro mostrar su grado de incompetencia ya que al pedírsele nueva información acerca de la Gestión del Departamento de Vehículos fue incapaz de presentarla dado su desconocimiento de temas financieros y contables, y por ello fue despedida.
Gracias comunidad por permitirme compartir mis pensamientos y mi historia acerca del resentimiento.
Nelson Mandela said "resentment is like taking poison and hoping it will kill your enemies ".
I begin my publication because resentment is synonymous with resentment, which can be said to be caused by a situation of pain coupled with an anger that we have not yet been able to resolve.
It is an emotion with negative traits that at some point we can feel it and that is activated differently in each person because everyone has a different degree of emotionality that allows us to feel pain and anger.
Resentment is dangerous because it can induce us to share a hatred with other people that does not belong to them and that they do not understand, and the more we hold on to that pain, the more those involved suffer, and the aggressor does not even realize it, and if he does, maybe he already has too much with his own problems and confusions.
It was 2005 and I was working in the automotive credit area as an Analyst, waiting for a promotion for two years, my direct supervisor was the manager of the Vehicle Department, and she asked me to help in the elaboration of statistics and financial indicators that would help to evaluate the departmental performance.
I gladly said I would help her and began compiling data with documentation that came directly from the Accounting and Liquidation Departments. I compiled statistics from the Department's inception two years earlier, wrote reports explaining certain financial indicators, drew up comparative tables and made projections. Once the work was finished, I delivered it on a Pendrive.
The next day, my boss was being congratulated by one of the managers who was at the presentation of different departments to the Board of Directors, and in turn got a substantial raise. She took all the credit for the presentation and did not even mention me by mistake.
In the face of such an affront, resentment is born and with it resentment, I was so cooperative, I stayed up until midnight working, I produced a greater amount of work than other analysts and with this they pay me. Betrayal, injustice and mockery, these three words and their meaning did not even let me sleep.
I arrived at work and immediately my thoughts became cloudy, I was uncomfortable in my workplace, and I began to show disinterest. My boss would call my attention and I simply confronted her reminding her of what she did, the only thing I got from her was a mocking smile and the words: that's your job, to make me look good. How could I not feel resentful towards someone who used me for personal purposes and also treated me very rudely? The goodwill I had towards that person vanished.
Talking to friends and letting off steam, I realized that I was the one who was suffering and victimizing myself before a person who was not capable of recognizing his fault. The mistake was mine in not backing up my work in some way, even though many of my colleagues in the Accounting and Settlement Departments knew that the author of the submitted work was me.
I was not going to resign, but I did ask for a change of Department which was given to me. That was my first step, then looking back I realized that this person did not behave that way for the first time with me and somehow I knew that what happened was going to happen. Part of what happened is my responsibility.
The disguise of victim did not fit me very well, I was affected and therefore I decided to let go of that heavy anchor of bad thoughts, of harmful emotions. Although it sounds cliché, I decided to forgive, and I tell you something, I felt liberated.
Our resentment is not going to change the person who hurt us, and even less will it make them recognize their mistakes. We have to try to understand why these negative emotions happen in our lives and forgive the aggressor.
In my case I learned to be more cautious with my work, to stay away from certain toxic and manipulative people who look out for their own good and not for the good of others as a group. I accepted that some people are not meant to have an important role in my life.
We must not let bad feelings mockery and memories stain our lives black.
This person to whom I am referring finally managed to show his degree of incompetence since when he was asked for new information about the Management of the Department of Vehicles he was unable to present it due to his ignorance of financial and accounting issues, and for this reason he was fired.
Thank you community for allowing me to share my thoughts and story about resentment.