[ESP / ENG] El enojo que produce una injusticia // The anger produced by an injustice

Creo que no estoy equivocada al afirmar que todos alguna vez en nuestra existencia hemos experimentado esa punzada de ira al presentir una injusticia. ¿Y que es una injusticia?
Daré una definición de mi diccionario: es ese sentido que es prácticamente arácnido 🤣 que enciende nuestras alarmas cuando observamos algo que en nuestro manual de valores no está "bien", es lo que quizás ética y moralmente no es correcto. Y lo podemos aplicar en cualquier ámbito, por ejemplo; cuando en el trabajo te esfuerzas muchísimo y te dan cargas de más, responsabilidades, asumiendo en ocasiones tratos que no te favorecen mucho pero con la certeza que te darán un ascenso y a su vez un aumento de salario que mejorará en gran medida tú economía... pero en lugar de eso te siguen dando horas extras de trabajo y ¿el aumento salarial o como mínimo un poco de gratitud de parte de tus superiores? Nunca llega, es ahí cuando te enojas porque te parece injusto lo que te está sucediendo, porque consideras que das mucho de tu persona a la empresa y hay algo dentro de ti que te dice que eso está mal, al punto de querer renunciar, sobre todo para buscar algo mejor en cuanto al valor de tu trabajo. Y esto pasa hoy en día, más de lo que me gustaría admitir 😔. La productividad de un empleado que se desempeña feliz y eficiente, la determina a su vez las oportunidades que le brinde su empleador. Todo ello a su vez tiene un gran impacto en la empresa viéndose reflejado la mayoría de las veces al poder adquisitivo que adquiere la empresa, naturalmente.

Otro ejemplo que aplica, es cuando das todo de ti académicamente hablando y por algún método aleatorio aplicado por el docente te corresponde un grupo de estudio que en términos generales, no te apoya lo suficiente (o en absoluto 😂) para realizar las actividades correspondientes de esa área de estudio. En este caso aparece nuevamente la frustración acompañada del enfado, pues consideras que en vista de ser una nota grupal debería cada quien poner su granito de arena para que todo funcione de manera efectiva. Pero en cambio tomas las riendas del trabajo tú, porque nadie quiere responsabilizarse de ella y te estresas, porque es cansado hacer dos o en ocasiones solo uno, el trabajo de siete personas.

En las relaciones interpersonales también se ve reflejado el tema tratado acá, porque la verdad se necesita de mucha comprensión y empatía para convivir en pareja por ejemplo, pero también de sentido común para saber que si esa persona está compartiendo parte de su vida contigo, te ama y es leal no estaría bien hacer algo que lastimase a dicha persona. Pero si pasara alguna falta de respeto grave; pudiendo ir desde una infidelidad, falta de atención o sencillamente comunicarse como pareja y no entenderse o no querer cambiar cosas que afecten de alguna manera a la relación. Como dije al principio se necesita de mucha sí comprensión sí, pero también de agallas para colocar límites saludables, al decir: "esto no es lo que yo quiero, te amo pero no puedo tolerarlo". Y el malestar del coraje es lo que muchas veces nos saca de este tipo de situaciones, es pararse un día y pensar: "yo no merezco esto". Porque de cierto modo, se te hace injusto que si te portaste bien, diste todo de ti y entregaste el más puro amor, ¿por qué se te recompensa de esa manera? Es ilógico.