這一週要做一份報告，內容是關於殘疾人士的就業出路，當中有一個數據是政府給出來的。
在15歲及以上殘疾人士中，就業人士佔13.6%，比率較二○○六／○七年（11.8%）為高。
現時香港的15歲以上殘疾人士大約22萬左右。極大部份的殘疾人士都不能依靠工作維生，而是依靠政府輔助。
另外，其實有不少殘疾人士具有高學歷:
二○一三年，在15歲及以上殘疾人士中，持有專上學歷的人數為43 900人，當中就業人士佔34.7%。二○○六／○七年的相應數字為22 400人及36.7%。
越來越多殘疾人士具有高學歷，可能與推行十二年免費教育有關。雖然人數多了近一倍，但就業比例相若，即是有更多高學歷殘疾人士找到工作，比較之下，高學歷是其中一個殘疾人士向上流動的機會。
我很想找到一些關於殘疾人士的訓練與就業部份，很想知道他們現時就業的行業是一些。與及主要能工作的殘疾人是那一類人士。
可是現時未能找到。我一直覺得，一個地方若想幫助殘疾人士，地方政府必須先做帶頭作用，不論是公務員聘請，或教關於政策補貼，也要起著帶頭作用。
舉一個最簡單的例子，我要經常推著太太坐輪椅外出，要尋「殘疾人士的洗手間」，基本已是苦差。
無數次到達一個殘疾人士的洗手間時，內裡有不同餐廳 或 清潔員工 或 保安在內裡「抽煙 / 吸煙」。更甚是將殘疾人士的洗手間有如「雜物房」一樣的放置大量 清潔用品。有的電燈沒有維修，內裡陰陰暗暗。
在設計上，有的能進，但基本上，推了輪椅進去後，便關不了門，因為輪椅會阻著廁所門關閉。還有的殘疾人士洗手間有樓梯。
Source: https://pixabay.com/photos/wheelchair-ramp-disability-access-4164107/
試過有一次，在一個甲級商廈裡的殘疾人士洗手間是上鎖的。但朋友公司找遍該樓層的清潔工及全棟樓的保安...... 竟然也找不到那個殘疾人士洗手間的「鎖匙」。更何況很多商場內是沒有供殘疾人士使用的洗手間。
現時殘疾人士佔香港人的比例大約是7%，這7% 已有四十多萬人。
可以想像到底有多少人是殘疾人士，有時在想，其實是他們不想外出? 還是社會上還未預算他們可以外出? 慢慢地，想外出工作的殘疾人士只會越來越少。
或許只需做很少的配套，很少的改裝，舉例，如果在吋金呎土的香港，不能改裝更大的殘疾人士洗手間，那麼只需要將「推拉」的門，改為「橫開」的趟門。這樣，已能幫助殘疾人士很多很多。
又舉一例，殘疾人士的洗手間，是給弱勢社群「急事是使用」，各位餐廳大佬、保安或清潔工，不要將殘疾人士的洗手間變成「吸煙間」。
我們有一次去找新辨公室，因為我們需要集合一班殘疾人士一起工作。我們已有政府部門的同事帶著我們去找，怎知，找了十間不同的商廈都找不到一處可供殘疾人士「上班」。作為社企，又未有能力去找地下商舖，也找過房協，但也未有可供非營利機構使用的空間。
要殘疾人士就業，不單單是給予「薪金」上的需要，「金錢」其實是次要，但「生理需求」才是「首要」。洗手間看似是很少很少的一件事，但是，若能解決「生理需求」，慢慢便會一步一步發展。