回顧上集
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不斷追求估值是一件好事嗎？
不斷追求估值可以說是自欺欺人的做法，最簡單的例子就是不斷轉換工作，經常聽很多人說換工作可以提升X%的薪金，這樣不但為騙了別人，同時亦騙了自己，僱主會認為你是因為有一些問題，才會不斷轉換工作，這樣會影響僱主對你的第一印象，同時，你亦是騙了自己，當你習慣了這種模式，每隔一段時間便轉換工作，便會變成一種壞習慣，之後很難會能在一間公司工作一段較長的時間，反而會影響到你最終的估值。
耐心的重要性
正所謂冰凍三尺非一日之寒。要把冰化成水，然後沸騰，也非一日之事。為什麼耐心是如此重要的呢？這就如同投資當中的複利效應(The Compound Effect)，當我們越早開始執行，其效果越大，學會一件新的技能都需要長時間的沉澱與積累，一萬小時法則相信不少人已經聽過，嚴格來說，如果真的要精通一項技能，一萬小時往往是不足夠的。
大師級水準
沒錯，真正要精通一個新的技能可能需要≥ 10000小時，這是要達到大師級水準或者運動員級數的一個標準，所以，如果只是學會一項技能並不需要1萬小時，只需20小時就可以了。