我们经理真不知道昨天抽什么风，突然通知从本周一开始，出差人员原来的早上签到取消，全部改成企业微信外出定位打卡。
本来这次出差时间就特别长，要在外面待一个月，很多人根本扛不住，中途都会偷偷回南昌。这下一改规则，在南昌的几个同事当场就慌了，有的人连夜买票赶回广东，还有人研究怎么虚拟打卡。
苹果手机虽然能改定位，但打卡会带个感叹号，有的同事就把感叹号P图掉，领导也提前打过招呼，不许P图、不许弄虚作假，说会直接去人资调后台数据，真打卡还是假定位一查就清楚。今天早上我看群里发的打卡截图，就有两三个明显不对劲，一问果然都是人不在广东、靠虚拟定位应付的。其中有个同事反正月底要离职了，根本无所谓，被发现也不怕。
至于我，昨天已经如实跟领导汇报了身体情况，正常请假。可这位领导也是真狠心，我想请5天假，他都不乐意，还问“要休息这么久吗？”
我只有先申请3天，后面再补2天，看他会不会同意。加上周末刚好能休息一周，身体也能恢复得差不多。月底东莞还有备考会，我也跟他说了，不确定到时候能不能参加。
我现在身体确实很虚，昨天中午的视频会议都是硬撑着开完的。跟领导打电话时，我语气也和平常一样，没表现得很虚弱，但也把情况说清楚了。他嘴上说着“身体要紧”，可行动上就是不肯多给假。真不知道等我这3天休完，再续假2天他会不会批。
再说回其他同事，大家也都是没办法。我们大区本来出差时间就比别的区域长，别人还没出发我们已经在外面了，别人都回来了我们还没结束。有家庭的人根本熬不住一个月，以前不查定位时，大家中途回家待几天也不容易被发现。可能领导就是察觉到了这些情况，现在才把考勤卡得这么死。
同事也跟我感慨，他实在太严苛了，完全不管现在市场环境怎么样，也不管能不能见到客户、拿到订单，只管按自己的标准强制执行。摊上这样不近人情的领导真的太让人头大。我们说是“身不由己”在领导眼里就是“偷奸耍滑、偷鸡摸狗”。不过常言道:上有政策，下有对策。谁能糊弄谁还真不一定。