最近领导心情不错，特意给每个小组拨付了2000元活动经费。趁着午会，我采购了新鲜水果和煌上煌卤味，大家一边享用美食，一边交流工作。
原本打算买周黑鸭，算了下性价比实在不高，四盒就要一百多，淘宝闪购也没什么优惠。索性就选了咱们南昌本土的煌上煌，既支持本地品牌又划算。一共买了七盒，叠加红包和优惠券后，只花了145元，特别实惠。
卤味配水果，简直是绝配。大家围坐在一起，聊完日常工作，又聊起了股票和基金。自从身边有人开始炒黄金获利后，同事们也纷纷跟风入市，最近行情涨幅可观，大家天天盯着大盘，反倒把本职工作放到了一边。
眼下公司各大部门合并的消息传得沸沸扬扬，其他业务部门都已按总经理的指示陆续调整，唯独我们部门迟迟没有动静。自从总裁和总经理关系闹僵之后，总经理推行的各项方针，总裁都不予采纳，甚至还萌生了脱离公司、独立发展的想法。
董事长夹在中间左右为难，我们部门总裁不想合并大区，理由竟是——舍不得大区经理。这7个大区总都是跟了他十几年的老兵，让谁离开也于心不忍，至于我们这些小兵崽子他是无所谓的。
说到底，我们普通人的想法很简单，谁保障我们的权益、谁给我们福利政策，我们就跟着谁走。正所谓树欲静而风不止，没有稳固的靠山庇护，我们基层普通人就像风中野草，只能随风雨飘摇。
我也时常想，要不要趁空余时间发展副业，像同事们炒股我是不行的，或是转行试试其他行业。但自己在教育行业深耕多年，积累了不少人脉和资源，若是就此放弃，实在太过可惜。
董事长不同意我们独立出去，但同意我们部门自己引进产品，最近总裁物色了显微镜和护眼灯，每天都在培训和参观中。
有领导引进产品，我们放手干就好了，不想跳槽和转行的事了。不如调整好心态，深耕当下领域，把手里的资源发挥到极致。学校需要什么，我们就做什么。没有比脚更长的路，没有比人更高的山。市场永远属于有准备的人，加油吧！