English
Story inspired in a Hivian
@Brujita18 the witch who came back to do justice
Generated with Peakd.com AI
@Brujita18 is not what she seems. Centuries ago Marcia Lopez as she now calls herself, was a woman who lived in the mountains of Northern Europe, practiced witchcraft, in other words she knew the secrets of the spiritual world and knew perfectly well the tools of the physical world to influence it; knowledge that was passed down from generation to generation through her lineage.
Contrary to beliefs, witches were dedicated to bring light to consciousness, to show the world the true human nature, but there were certain institutions of power that did not want humans to develop their potential too, and to know their nature and purpose in the world, of course, so it would be easier to control and rule them.
However, Brujita had a clear purpose, to bring the truth to humanity, in 1768 she gathered hundreds of women to teach how to cure diseases, using nothing more than what nature provided, and then she wanted to teach the spiritual origin of humanity, which is why it began her persecution.
Brujita had a black cat, but it was not an ordinary cat, it was able to transmute into any other being, so he became her protector. Just at the edge of the cliff, when Brujita had nowhere else to run, Tovenaar, as the cat was called, turned into an eagle with a wingspan of about 3 meters and Brujita climbed up to fly away from there.
Brujita knew that the world was not ready for the awakening, so she decided to wait a few centuries, which is little for her who knows the secrets of immortality, both physical and spiritual. She decided to reveal the truth to the world in 2025, and part of her plan, is to reveal key information in each of her posts on Hive, you only need to be a good reader to notice the clues, that we will have to put together to know the truth of humanity, so it will be necessary for each one to read her posts and discover the magic that lies within themselves.
Thank you
Book that I have been reading
More than escaping, if I believe my current reading seeks to enlighten me, it is called How to Win Friends and Influence People. As a business foreman I have been motivated to read about different aspects that have to do with knowledge to run a business correctly. Undoubtedly, one of the qualities you need to have to be a business owner is to know how to relate to people, because they become my customers, my suppliers, my partners, and if I do not manage personal relationships, I can hardly succeed in this world, so this reading is very helpful and motivates me to learn and make my business better and better.
I have not finished reading yet or rather I am just starting, and I can share with you some key knowledge that you can also use to have better interpersonal relationships.
Don't criticize or condemn the actions of others
I know it sounds hard to digest, how can I not criticize when people are wrong, how can I correct, create a change in them if I don't criticize them. Well for sure we will not create a change by criticizing them directly, hasn't it happened to you that you criticize someone for their behavior and they keep making the same mistakes, they forget, they don't pay attention, and instead they are always on the defensive and resentful, it is something that is in human nature because of the ego, naturally we are proud beings and it is very hard for us to accept criticism, when someone wants to change us.
So what should we do? Well, everything has to do with language, it is about putting ourselves on the side of the person we want to correct, because this person acted this way, how can I let him/her know that his/her way of acting is not the right one according to my appreciation. A supervisor reprimands a worker for not wearing a safety helmet. The supervisor calls him and imposingly demands that he put on the case and follow the company's regulations. Most likely, when the supervisor leaves, the worker will remove his helmet again. But on the other hand, if the supervisor approaches him, and initially asks him if he feels uncomfortable with the helmet, asks him if he needs a more comfortable helmet, and tells him that his duty is to watch over his safety, the worker will most likely wear his helmet without any discomfort.
So what we have to do is make people feel important. Which is the second rule.
Make others feel important
There is a difference between praising and flattering, and is that the latter is simply dishonest and often flatterers tell others what they think of themselves, do you know any case, I do, but our real purpose to get to relate in a good way with people, is to make them feel important, for this you can use certain ways. People have an innate need for approval, to feel valued, where someone feels important and valued we can be sure that person will stay there, whether it is a relationship, a job, a family group, on the contrary it is quite obvious what happens.
So if we want to strengthen our ties, to have a good reception from other people, we will have to make them feel important. I think we can start with the greeting, and letting them know that we are there to know their needs and give them a respectful treatment, as a business owner, I have seen this reflected in some customers, that for whatever circumstance they have not received a dedicated attention and finally they easily give up the idea of returning, and although they are not treated badly, simply the fact of not having received the best attention prevents them from creating a bond that attracts them as potential customers again.
It has also happened to me with some neighbors with whom crossing greetings is not common, and you can feel like there is a barrier there, which prevents these people from becoming my customers, and it is something I need to work on gradually.
I hope you can take advantage of this reading and apply it in your day to day life.
Español
Historia inspirada en un Hiver
@Brujita18 la bruja que volvió para hacer justicia
Generated with Peakd.com AI
Brujita18 no es lo que parece. Hace siglos Marcia López como se hace llamar ahora, era una mujer que vivía en las montañas del norte de Europa, practicaba la brujería, en otras palabras conocía los secretos del mundo espiritual y conocía perfectamente las herramientas del mundo físico para influir en él; conocimiento que fue legado de generación en generación por su linaje.
Contrariamente a las creencias, las brujas estaban dedicadas a traer luz a las consciencias, a demostrar al mundo la verdadera naturaleza humana, pero habían ciertas instituciones de poder a los que no les convenía que el humano desarrollara too su potencial, y conociera su naturaleza y su propósito en e el mundo, claro, así sería más fácil controlarlos y gobernarlos.
Sin embargo Brujita tenía un propósito claro, llevar la verdad a la humanidad, en 1768 congregó a cientos de mujeres para enseñar como curar enfermedades, utilizando nada más que lo que la naturaleza proveía y luego quiso enseñar el origen espiritual de la humanidad, motivo por el cual empezó su persecución.
Brujita tenía un gato negro, pero no era un gato común, este era capaz de transmutar en cualquier otro ser, por lo que se convirtió en su protector. Justo al borde del risco, cuando brujita no tenía más a hacia donde correr, Tovenaar como se llamaba el gato se convirtió en un águila de unos 3 metros de envergadura y Brujita subió para volar lejos de allí.
Brujita sabía que el mundo no estaba preparado para el despertar, así que decidió esperar algunos siglos, lo cual es poco para ella que conoce los secretos de la inmortalidad, tanto físico como espiritual. Ella decidió revelar al mundo la verdad en 2025, y parte de su plan, es ir revelando información clave en cada una de sus publicaciones, solo hace falta ser buen lector para notar las pistas, que habremos de armar para conocer la verdad de la humanidad, por lo que será necesario que cada uno lea sus publicaciones y descubra la magía que hay dentro de sí mismo.
Gracias
Libro que he estado leyendo
Más que escapar , si creo que mi lectura actual busca iluminarme, se llama Como ganar amigos e influir sobre las personas. Como tenedor de negocios me he visto motivado a leer sobre distintos aspectos que tiene que ver con conocimientos para llevar un negocio correctamente. Sin duda, uan de las cualidades que hay que tener para ser dueño de negocio , es saber relacionarse con las personas, pues se convierten en mis clientes, mis proveedores, mis socios, y si no se manejar las relaciones personales, dificilemnte puedo tener éxito en este mundo, por lo tanto esta lectura me resulta de gran ayuda y me motivo a aprender y hacer que mi negocio sea cada vez mejor.
Todavía no termino de leer o más bien apenas estoy empezando, y puedo compartirles algunos conocimientos clave que puede ustedes también utilizar para tener mejores relaciones interpersonales.
No critiques ni condenes las acciones de los demás.
Sé que suena difícil de digerir, como puedo no criticar cuando las personas se equivocan, como puedo corregir, crear un cambio en ellos si no los crítico. Bueno con seguridad no crearemos un cambio criticándolos directamente, no les ha pasado que critican a alguien por su comportamiento y sigue cometiendo los mismos errores, se le olvida, no atiende, y en su lugar está siempre a la defensiva y con resentimiento ¿ es algo que va en la naturaleza humana por el ego, naturalmente somos seres orgullosos y nos cuesta mucho aceptar las críticas, cuando alguien quiere cambiarnos.
¿Entonces que hemos de hacer? Bueno todo tiene que ver con el lenguaje, se trata de ponernos del lado de la persona a la que queremos corregir, porque está persona actuó asi , como puedo hacerle saber que su forma de actuar no es la correcta según mi apreciación. Daré un ejemplo que plantea la lectura, Un supervisor reprende al obrero por no utilizar el casco de seguridad. El supervisor lo llama y con imponencia le exige que se coloque el caso y siga los reglamentos de la empresa. Lo más probable es que cuando el supervisor se vaya , el obrero se quite el casco nuevamente. Pero en cambio, si el supervisor se acerca, y le pregunta inicialmente, si se siente incómodo con el casco, le pregunta si necesita un casco más cómodo y le dice que su deber es velar por su seguridad, lo más seguro es que el obrero utilice su casco sin ningún disgusto.
Entonces lo que tenemos que hacer es hacer sentir a la gente importante. Lo cual es la segunda regla.
Haga sentir a los demás importantes
Hay una diferencia entre elogiar y adular, y es que está ultima simplemente es deshonesta y con frecuencia los aduladores dicen a los demás lo que piensan de ellos mismos, conoce algún caso ¿ , yo sí, pero nuestro verdadero propósito para conseguir relacionarnos de buena manera con las personas, es hacerlos sentir importantes, para ello se puede uno valer de ciertas formas. Las personas tienen una necesidad innata de aprobación, de sentirse valorado, donde alguien se siente importante y valorado podemos estar seguros de que esa persona se quedará allí, ya sea una relación de pareja, un empleo, un grupo familiar, por el contrario es bastante obvio lo que sucede.
Entonces si queremos fortalecer nuestros lazos, tener una buena acogida por parte de las demás personas, habremos de hacerlas sentir importantes. Creo que podemos empezar por el saludo, y haciéndoles saber que estamos allí para conocer su necesidades y darles un trato respetuoso, como tenedor de negocio, he visto esto reflejado en algunos clientes, que por que cualquier circunstancia no han recibido una atención dedicada y finalmente se desprenden fácil de la idea de volver, y aunque no se les trata mal, simplemente el hecho de no haber recibido la mejor atención evita que creen un vínculo que los atraiga como posibles clientes nuevamente.
También me ha sucedido con algunos vecinos con quienes cruzar saludo no es común, y se puede sentir como allí hay una barrera, que evita que estas personas se conviertan en mis clientes, y es algo en lo que debo trabajar gradualmente.