Ya sea que tengas tu propio negocio o trabajes para otro, avanzarás más en tu carrera si sabes dirigirte y disciplinarte tú solita.
La próxima vez que te sientas molesta porque te asignaron un proyecto difícil o recibiste una crítica en tu trabajo, imagina por un momento que tú eres la jefa. ¿Serías igual de exigente? ¿O piensas que podrías sonreír y encogerte de hombros ante la mediocridad de tus empleados mientras giras tu silla hacia otro ángulo para poder ver mejor al tipazo que acaba de comenzar en el departamento de ventas?
TOMA LAS RIENDAS
Lo más probable es que si fueras responsable de la productividad, el profesionalismo y la ganancia de la empresa, también llamarías a contar a tu equipo si su trabajo no fuera satisfactorio... y no perderías el tiempo soñando con el guapo chico que empezó a trabajar en ventas.
No solo tratarías de destacarte en todos los aspectos laborales, sino que buscarías formas de fortalecer la compañía.
Este modo de operar se conoce como automotivación. En la actualidad es un concepto clave en la mayoría de los centros de trabajo, y te anima a pensar y actuar como si fueras la jefa de la compañía.
Debes ser energética y entusiasta, y estar orientada hacia los resultados, cualquiera que sea tu puesto. Y no porque tu jefe te supervise, sino porque te supervisas tú misma.
Un buen empleado es similar a las personas que en el pasado se consideraban como aptas para trabajar por cuenta propia. Hoy las compañías están muy al tanto de tener empleados que le aporten valor al negocio y lo traten como si fuera suyo.
¡EMPLEADA DEL AÑO!
Si eres una empleada, pregúntate qué harías diferente en tu trabajo si fueras la jefa.
Concibe un plan realista, que conecte tus actividades con los resultados, y los resultados con las compensaciones, busca el modo de maximizar los recursos que tienes a tu disposición, considera formas más eficientes de lidiar con el papeleo y piensa en nuevas oportunidades para tu departamento. Y celebra cuando recibas el premio a tus esfuerzos.
Muchos empleados jóvenes dejan que una actitud pretenciosa se interponga en su camino al éxito. Para no sentirte desanimada porque no eres la jefa (todavía), examina todos los aspectos de tu trabajo con ojos de supervisora. Tal vez tú capacidad técnica es excelente, pero necesitas afinar habilidad para las relaciones públicas. O quizás tus proyectos creativos son bien recibidos, pero no sabes cómo manejar tu tiempo.
Tener una actitud de jefe significa enfrentar las dificultades en lugar de evitarlas. También ser capaz de buscar la crítica constructiva en vez de esperar a que te digan lo que puedes mejorar. Así puedes asumir la responsabilidad, pidiendo sugerencias e implementandolas.
APRENDE A COMPORTARTE DE MANERA EFECTIVA EN EL TRABAJO
Fotos tomadas con mi celular Blu CL5. Editadas con la aplicación Flyer Maker.
Traductor utilizado DeepL.
ENGLISH
Whether you have your own business or work for someone else, you will advance your career more if you know how to manage and discipline yourself.
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The next time you feel upset because you've been assigned a difficult project or received criticism on your work, imagine for a moment that you're the boss. Would you be just as demanding? Or do you think you could smile and shrug off the mediocrity of your employees while you turn your chair to another angle so you can get a better look at the big guy who just started in the sales department?
**TAKE THE LEAD
Most likely, if you were responsible for the productivity, professionalism and profit of the company, you would also call your team to account if their work was unsatisfactory... and you wouldn't waste time dreaming about the handsome guy who started working in sales.
Not only would you try to excel in all aspects of your job, but you would look for ways to strengthen the company.
This way of operating is known as self-motivation. Today it is a key concept in most workplaces, and it encourages you to think and act like you are the boss of the company.
You should be energetic, enthusiastic and results-oriented, whatever your position. And not because your boss is supervising you, but because you are supervising yourself.
A good employee is similar to people who in the past were considered self-sufficient. Today, companies are very aware of having employees who add value to the business and treat it as their own.
***EMPLOYEE OF THE YEAR!
If you are an employee, ask yourself what you would do differently in your job if you were the boss.
Come up with a realistic plan that connects your activities with results, and results with compensation, find ways to maximize the resources available to you, consider more efficient ways to deal with paperwork, and think of new opportunities for your department. And celebrate when you receive a reward for your efforts.
Many young employees let a pretentious attitude get in the way of their success. So that you don't feel discouraged because you're not the boss (yet), examine all aspects of your job with supervisory eyes. Maybe your technical skills are excellent, but you need to sharpen your public relations skills. Or maybe your creative projects are welcome, but you don't know how to manage your time.
Having a boss' attitude means facing difficulties instead of avoiding them. It also means being able to seek constructive criticism instead of waiting to be told what you can improve. This way you can take responsibility, ask for suggestions and implement them.
**LEARN TO BEHAVE EFFECTIVELY AT WORK
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Pictures taken with my Blu CL5 cell phone. Edited with the Flyer Maker application.
Translator used DeepL.