Al leer el post de mi amigo Hive account@germanandradeg y luego el del amigo Hive account@emiliorios, acerca de ¿Desaparecen las mujeres de más de 50 años? -Un Síndrome de Invisibilidad- Iniciativa No. 23 de Séptimo Día, me quedé de una pieza, porque precisamente en estos últimos tiempos estos pensamientos han rondado por mi cabeza e incluso lo he comentado con algunos de mis amigos, y es que muchos de nosotros estamos ya por esta edad, 50 y hasta un poco más, así que esta opinión mía viene fresquita, jajajaja.

En mi caso actualmente tengo 53 años y por lo tanto he visto de cerca, muchas de las cosas que mis amigos tratan de cerca en sus post, especialmente el creador de esta iniciativa, el amigo Hive account@emiliorios y es que según mi experiencia personal, la invisibilidad no llega de golpe, se va ajustando con cambios progresivos y empiezan cuando en la calle ya te empiezan a tratar de señora o "doñita" al principio te sientes extraña porque no estas acostumbrada a que las personas hagan ese paréntesis para dirigirse hacia ti, pero luego la cosa se va volviendo más tangible.

Y sigue con la aparición de las canas, las arrugas y todo el cambio físico que se va gestando con la menopausia, tu cuerpo te habla diferente a lo que sentías en tus años juveniles y empiezas a resentir ciertas cosas que antaño no lo hacías; como que ya no resistes el trasnocho, empiezas a volverte más selectivo y eso viene con muchos cambios a todo nivel, porque es como si vieras las cosas a través de unos ojos nuevos los de la experiencia y eso a veces pesa para muchas personas que están a tu alrededor, porque ya no utilizas atajos te conviertes en alguien mas puntual, directo y eso tiende a limpiar tu círculo personal, convirtiéndote en "invisible" para algunos.

Pero es una invisibilidad que ya no pesa, porque sabes que los que se quedan a verte son con los que tienen que estar. Eso por una parte. Ahora, si vamos a hablar a nivel laboral, ese es otro cuento. Yo creo que la invisibilidad depende mucho del país en que estemos y de su cultura, pero también de lo que la mujer decida hacer. Sin importar dónde se encuentre y a pesar de los estereotipos impuestos, se le hará más difícil obtener visibilidad, eso sí, pero no será imposible.

Sin ir muy lejos aquí en mi país Venezuela, nada mas tienes que ver los anuncios donde buscan trabajadores, casi todos dicen algo así: "se buscan trabajadores entre 18 a 30 años .."y bla bla.., ya de allí en adelante se consideran viejas a las personas sin distinción de genero, aunque para la mujer es mas pesado ese estigma, porque aparte de exigírseles cierto rango de edad, se busca buena presencia y esto traducido es que entre mas agraciada mucho mejor sea el trabajo que sea y evidentemente entre una chica guapa y otra menos favorecida, generalmente el empleador le da la primera opción a la mas favorecida fisicamente.

Entonces imaginense que una mujer madura se presente en ese rango de competencia, no tiene mucha oportunidad honestamente y es allí donde las mujeres de mi rango de edad, nos reinventamos, tratamos de actualizarnos y de utilizar esa experiencia adquirida a nuestro favor, ese saber que si nos caemos nos volvemos a levantar, pues no es la primera vez que lo hemos vivido, ese nivel de resiliencia solo se obtiene cuando se ha vivido unos cuantos años, porque para llegar a esta edad, mucha agua ya ha transcurrido, ya aprendimos a resolver muchos conflictos, vivimos aprendiendo adecuandonos y mucho mas los de nuestra era la generación X, que hemos vivido de cambios en cambios, así es que lo que venga no nos es extraño ni increíble a diferencia de las personas de otros rango de edad.

Así es que mis lemas son "Un día a la vez" y "Como te pongas, vida te vivo". No queda otra opción, amigos, que seguir adelante hasta que la sonrisa nos sostenga y el cuerpo nos aguante. Invito a mis amigas Hive account@annafenix y Hive account@popurri a participar. ¡Saludos bendecidos, mis queridos!

English

When reading the post by my friend Hive account@germanandradeg and then the one by my friend Hive account@emiliorios, about Are women over 50 disappearing? -A Syndrome of Invisibility- Initiative No. 23 of Séptimo Día, I was completely taken aback, because precisely in recent times these thoughts have been swirling around in my head, and I’ve even discussed them with some of my friends. The fact is, many of us are already at this age—50 and even a little older—so this opinion of mine is fresh off the press, hahaha.

In my case, I’m currently 53 years old, so I’ve seen firsthand many of the things my friends discuss in their posts, especially the creator of this initiative, my friend Hive account@emiliorios. And the thing is, in my personal experience, invisibility doesn’t hit you all at once; it settles in with gradual changes, and it starts when people on the street begin addressing you as “ma’am” or “miss.” At first, it feels strange because you’re not used to people using that form of address with you, but then it becomes more tangible.

And it continues with the appearance of gray hair, wrinkles, and all the physical changes that come with menopause; your body speaks to you differently than it did in your younger years, and you start to resent certain things that you didn’t used to; like not being able to stay up late anymore; you start becoming more selective, and that brings many changes on every level, because it’s as if you’re seeing things through new eyes—those of experience—and that can sometimes be a burden for many people around you, because you no longer take shortcuts; you become more punctual and direct, and that tends to streamline your personal circle, making you “invisible” to some.

But it’s an invisibility that no longer weighs on you, because you know that those who stay to see you are the ones you’re meant to be with. That’s one part of it. Now, if we’re talking about the workplace, that’s a different story. I believe that invisibility depends a lot on the country we’re in and its culture, but also on what the woman decides to do. No matter where she is and despite the imposed stereotypes, it will be harder for her to gain visibility, that’s true, but it won’t be impossible.

Without going too far, here in my country, Venezuela, you just have to look at the job ads; almost all of them say something like: “Seeking workers between 18 and 30 years old…” and so on… from that point on, people are considered old regardless of gender, although for women this stigma is heavier, because in addition to being required to fall within a certain age range, they’re expected to have a good appearance—and this means that the more attractive you are, the better the job will be, no matter what it is. And obviously, between a pretty girl and a less attractive one, the employer generally gives the first choice to the physically more attractive one.

So imagine a mature woman entering that competitive arena—honestly, she doesn’t stand much of a chance. And that’s where women of my age group reinvent ourselves, try to stay current, and use that acquired experience to our advantage—knowing that if we fall, we’ll get back up, because it’s not the first time we’ve been through this. that level of resilience is only gained after living a few years, because by the time you reach this age, a lot has happened; we’ve already learned to resolve many conflicts, we’ve lived learning to adapt, and even more so those of our generation, Generation X, who have lived through change after change. So whatever comes our way isn’t strange or unbelievable to us, unlike people in other age groups.

So my mottos are “One day at a time” and “Whatever you make of it, life is what you make of it.” We have no other choice, friends, but to keep moving forward until our smiles sustain us and our bodies hold out. I invite my friends Hive account@annafenix and Hive account@popurri to join in. Blessings to you all, my dears!