Cualquier cambio implica resistencias. Unas veces con mayor y otras con menor fuerza pero movernos de nuestra zona conocida nos resulta complejo.
Hay mucho en juego, claro. Lo veo como ese salir de la cama en invierno. Aquí se esta mas a gusto, se que debo incorporarme a mi día a día, pero estoy muy bien aquí.
Por otro lado, están las inseguridades, el miedo al fracaso, la incomodidad de enfrentar situaciones adversas. Piénsalo por un momento, me refiero a que por un instante pienses en enfrentar algo desconocido: sientes la incomodidad?
A eso me refiero! No obstante, debemos hacerlo porque la vida es dinámica y quedarnos en el mismo lugar sin cambiar significa involucionar.
En mi opinión es mas... sano?, enfrentar esos retos (por que lo son) con una actitud de niño que inicia la escuela. Observa por un momento la actitud de estos niños, tiene un mundo de situaciones novedosas pero están mas animados con lo que pueden aprender.
Por supuesto, es es desde la perspectiva de un niño, que no ve la cantidad de problemas que implica enfrentarse al cambio. Bueno, tal vez sea esa una de las problemáticas, que no estamos mirando al asunto desde la perspectiva de un niño y si desde la de un adulto condicionado por las exigencias sociales.
A esta altura del post te preguntaras: 
Como cada vez que inicia un ciclo, es natural que traiga consigo nuevos cambios, en mi reciente etapa he tenido que hacer frente a nuevas condiciones.
Veras, he debido iniciar el curso escolar con la responsabilidad de dirigir el departamento en que trabajo. Que problema trae eso? Que a priori era una labor que sabia que me tocaría en algún momento, no por adivino sino porque estaba en la reserva.
En realidad no es algo que haya buscado (de hecho, es algo a lo que intente escapar, pero no pude), mas bien me ha tocado. Supongo que por mis cualidades como trabajador (dejemos volar un poco al Ego y que la autoestima respire nuevos aires).
Ahora bien, que puede estar detrás de ese no querer. obviamente, el temor a salir de la zona de confort, podrás pensar. Si, pero me refiero a que inseguridades están ahí, halando me hacia atrás, parafraseando al grupo musical cubano Buena Fe.
Bueno... después de un tiempo de analizar este punto, me di cuenta de que para mi resulta un verdadero desafío el tener que dirigir a compañeros de trabajo que en realidad fueron mis profesores. Mejor dicho: fueron, son y seguirán siendo mi profesores.
Hube de asumir que para mi eso representaba una situación incomoda. Hay personas que son referente para uno, no solo por su calidad profesional, sino por su lado humano. es retador tener que asumir el poder ante personas que han sido modelos para ti!
Entre otras cosas, significa tomar la sartén por el mango cuando aun en tu subconsciente ves a esas personas como aquellas a las que acudes a buscar una solución cuando tienes algún problema.
sin embargo, como el enfoque cognitivo conductual de la psicología esta ahí, para ayudar, me he puesto a buscar ideas que refuten esa creencia. por ejemplo, esas personas seguirán estando ahí para asesorarme, para contribuir a mi crecimiento, como lo han hecho hasta ahora... si me lo gano, claro.
Ahí esta! Otra creencia que raya en lo irracional! Por supuesto que si me lo gano. El poder es erótico, dice un buen amigo (una de esas personas referentes). Una vez que lo pruebas se te puede llenar la cabeza de humo.
Sin embargo, aprender a ejercer autoridad sin que el ego pueda mas que uno, es en si algo que puede ser estimulante, así como un niño comienza el primer grado con el sueno de aprender a leer y a escribir. Así que... aunque se debe utilizar con cuidado, el poder no siempre estará ligado al erotismo.
Quizá el tener que dominar la tentación sera un excitante ejercicio para el autodominio... Ya se vera en un tiempo. Por lo pronto, permíteme colgarme la mochila a la espalda e incorporarme a esta nueva clase.
Agradecido por tu compañía hasta el final, te dejo un abrazo de amigo.
Texto traducido al ingles por Google Traductor.
Imagen tomada con mi teléfono personal Xiaomi Redmi.
ENGLISH VERSION
Any change involves resistance. Sometimes stronger and sometimes less, but moving out of our familiar zone is difficult.
There's a lot at stake, of course. I think of it like getting out of bed in the winter. It's more comfortable here. I know I have to get back to my daily routine, but I'm fine here.
On the other hand, there are insecurities, the fear of failure, the discomfort of facing adverse situations. Think about it for a moment. I mean, think for a moment about facing something unknown: do you feel the discomfort?
That's what I mean! However, we must do it because life is dynamic, and staying in the same place without changing means regressing.
In my opinion, it's healthier to face these challenges (because they are) with the attitude of a child starting school. Observe for a moment the attitude of these children; they have a world of new situations, but they are more excited about what they can learn.
Of course, this is from the perspective of a child, who doesn't see the many problems involved in facing change. Well, perhaps that is one of the problems: we are not looking at the issue from the perspective of a child, but from that of an adult conditioned by social demands.
At this point in the post, you'll probably be wondering:
As with every new cycle, it naturally brings new changes with it. In my recent career, I've had to deal with new conditions.
You see, I've had to start the school year with the responsibility of leading the department I work in. What's the problem with that? A priori, it was a job I knew I'd be assigned at some point, not because I was a fortune teller, but because I was on the reserve list.
Actually, it's not something I sought out (in fact, it's something I tried to escape, but couldn't), but rather it's fallen to me. I suppose it's because of my qualities as a worker (let's let the ego soar a little and let self-esteem breathe new life).
Now, what could be behind this reluctance? Obviously, the fear of leaving one's comfort zone, you might think. Yes, but I'm referring to the insecurities that are there, pulling me back, paraphrasing the Cuban musical group Buena Fe.
Well... after some time analyzing this point, I realized that for me it's a real challenge to have to manage coworkers who were actually my teachers. Or rather: they were, are, and will continue to be my teachers.
I had to accept that this represented an uncomfortable situation for me. There are people who are a role model for you, not only for their professional quality, but for their human side. It's challenging to have to assume power over people who have been role models for you!
Among other things, it means taking the upper hand when, even subconsciously, you see those people as the ones you go to for solutions when you have a problem.
However, since the cognitive-behavioral approach to psychology is there to help, I've started looking for ideas that refute that belief. For example, those people will continue to be there to advise me, to contribute to my growth, as they have done until now... if I earn it, of course.
There it is! Another belief that borders on the irrational! Of course, if I earn it. Power is erotic, says a good friend (one of those role models). Once you experience it, your head can fill with smoke.
However, learning to exercise authority without letting your ego get the better of you can be stimulating in itself, just as a child begins first grade with the dream of learning to read and write. So... although it should be used carefully, power will not always be linked to eroticism.
Perhaps having to overcome temptation will be an exciting exercise in self-control... We'll see in time. For now, allow me to strap my backpack onto my back and join this new class.
Thankful for your company until the end, I send you a friendly hug.
Text translated into English by Google Translate.
Image taken with my personal Xiaomi Redmi phone.