VERSIÓN ESPAÑOL
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Esta serie de artículos estarán dedicados principalmente a los recién egresados y a los llamados NUEVOS en las empresas.
Igualmente, para los que llevan mucho tiempo caminando en la búsqueda de la estabilidad laboral, los que ya han arribado a una buena empresa y para los que forman parte del ámbito gerencial, directivos o dueños de empresas, deseo que vean las cosas de una manera distinta, para que, o bien hagan memoria de lo duro que fue el inicio o que se den cuenta de lo difícil que puede llegar a ser para una persona iniciar en el mundo laboral si no hay apoyo y un buen proceso de inducción por parte de la empresa.
Cuando terminas de estudiar te entregan un título, te llenas de esperanzas y estas convencido de que todo será maravilloso. Pero ¿cómo es el día a día de los nuevos aspirantes a empleados, su lucha por llegar a ser seleccionados y encajar dentro de las empresas?
Hablaré primero desde mi experiencia. Me gradué hace mas de 25 años. Era una muy buena estudiante, determinada y motivada. Pero en aquel entonces nadie tomó en cuenta mi promedio, ni mi determinación. Obviamente no tenía experiencia y fueron muchos factores los que tenía en contra, porque el país atravesaba un momento de carencia de empleos tremenda. Entré a trabajar a duras penas en una empresa a la cual no quisiera ni recordar, por tantas humillaciones y faltas de respeto de las cuales fui objeto. Es mas, esa empresa ni siquiera figura en mi hoja de vida. Pero de esa experiencia y unas cuantas más, aprendí muchísimo, a las malas, lo que se debe y lo que no se debe hacer para sobrevivir cuando caes en una mala organización. Y en su momento ¿hice lo que debí hacer?, ¿actué acertívamente para sobrellevar mi situación? No, no supe como actuar, me sentí perdida.
A pesar de todo, sumando buenas y malas experiencias a través de los años, tengo la ventaja de poder opinar desde cualquier punto de vista, desde la visión de un empleado raso, desde el punto de vista conciliador de una encargada de RRHH y también desde el de una jefa. Siento que HIVE me esta dando la oportunidad de aportar un poco de mí para que otros no pasen tanta roncha, como dirían aca en Venezuela.Y quiero hacerlo a mi modo, de una manera didáctica, con breves relatos que ilustran esas vivencias con un toque de fantasía, haciéndoles llegar mi visión particular del duro trayecto que se sigue antes de llegar a conseguir ese sitio ideal para trabajar. También dirigiré algunas publicaciones a actores específicos dentro de la trama empresarial, para exponer algunas verdades que rara vez se dicen o se dicen a medias.
Hablando desde un punto de vista mas general, enfrentarse al mundo real laboral no es cosa sencilla. A algunos les va estupendo. Consiguen un empleo decente, con buen sueldo, jefes que los valoren y un entorno laboral motivante. Pero en serio, ¿que porcentaje de los recién egresados de escuelas técnicas o universidades ingresan a una empresa así? La mayoría comienza en una empresa donde poco les interesa la gente que trabaja para ellos, desempeñándose en puestos de trabajo que ni siquiera tienen que ver con lo que estudiaron. Antes quizás no se le daba tanta importancia al asunto, pero hoy en día se está abordando con mayor seriedad el tema del maltrato laboral en todas sus formas. Hay empleadores que hasta terminan traumatizando a sus empleados, y esto es algo común. Y hablo con propiedad de este tema, por mi propia experiencia.
Pero relajémonos un poco, hay muchos sitios en internet donde te pueden aconsejar con lenguaje rebuscado o quizas solo desde el punto de vista de un empleador.
De aquí en adelante, te hablaré a ti. Abre tu mente y déjate llevar iniciando el largo camino hacia la empresa ideal. No digo que a todos les ocurrió ni les ocurrirá como a mi, pero bastante depende de como estés preparado para afrontar lo que viene. Objetivamente hablando, yo no estaba preparada psicológicamente para tanto.
Tengo que decirte que esta historia va a tener final feliz, y en mucho dependerá de ti. Aunque este recorrido no es ningún cuento de hadas y a veces es cuestión de suerte o de casualidad: te puede tocar un cuento de ogros y brujas, de dragones y demonios disfrazados de ángeles, pero el final del cuento lo decides tu, la magia está en ti. Si, puedes hacer magia, por decirlo de forma bonita.
Con esta primera historia, espero que se entienda que solo tu puedes y debes mover tus pies. El inicio depende de ti mismo, tu tienes el control.
Aaira, la pequeña guerrera, se levantó muy de mañana determinada a emprender un nuevo camino. Había llegado el momento, luego de años de preparación, para ir en busca de la Ciudad Soñada. Preparó su alforja con cosas útiles: un catalejo, un mapa, alimento y agua suficiente. Se sentía un poco temerosa ya que nunca había recorrido antes ese camino, y tampoco sabía cuál sería su destino final. Mucho se hablaba entre los aldeanos sobre la Ciudad Soñada, pero nadie había querido volver luego de hallarla, y los que habían vuelto solo fue porque no la encontraron. Pero este era el día. Justo antes de cruzar por la puerta, Aaira comenzó a escuchar voces.
—¡Aaira! No puedes salir.
—Aún no estás preparada.
—Eres tonta Aaira. Se mofarán de ti, porque no sabes nada.
—Eres fea, a las feas no las quieren allí.
La pequeña guerrera solo escuchaba, y para ella lo que decían era tan real.
Solo respondía : —¡Basta, basta, cállense! —En un momento las voces se callaron, y ella se encontró sola y acurrucada en la esquina de la habitación, con sus ojos cerrados y las manos en los oídos.
—¡Son fantasmas! ¡Son esos fantasmas! —Decía con voz temblorosa.
Ese día Aaira se atrapó ella misma, no pudo salir.
Estas son solo metáforas de la realidad que nos puede rodear. Hace muchos años, tal como Aaira, la primera cosa que me afectó y me frenó para salir a buscar trabajo fueron mis propios miedos, mi propia inseguridad: Los fantasmas.
Quizás te ocurra parecido: te llegó al correo un anuncio donde hay una vacante, pero no envías tu hoja de vida porque no te sientes capaz de asumir el compromiso, o no te sientes competente, aunque se solicita a una persona con tu perfil. O quizás entregaste tu hoja de vida y recibes la llamada, pero no acudiste a la entrevista, por miedo al rechazo.
Nadie nace aprendido, y nadie sabe con seguridad lo que hay que hacer en un puesto de trabajo. Es mas, de una empresa a otra, los procedimientos de los puestos de trabajo y lo que se espera que uno haga o como se desempeñe es diferente, así que no te atormentes a ti mismo . Ve con la seguridad de que eres capaz de aprender y de que te vas a esforzar por hacer las cosas lo mejor que puedas. Tu eres capaz, los límites te los colocas tu mismo.
Siempre, antes de salir de tu casa, sea a entregar una hoja de vida, a una entrevista o a tu primer día de trabajo, en lo primero que debes trabajar es en tu actitud mental. Aleja los fantasmas, tu vas a poder. Nada es tan difícil para ti, si llegaste hasta ese punto.
En pocas palabras, un buen comienzo puede depender en gran medida de ti y esos fantasmas solo son producto de tu imaginación. Aléjalos con una buena actitud.
Ponte color con tu mejor actitud
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ENGLISH VERSION
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This series of articles will be dedicated mainly to recent graduates and the so-called NEW in companies.
Likewise, for those who have been walking for a long time in the search for job stability, those who have already arrived at a good company and for those who are part of the managerial field, managers or owners of companies, I want them to see things in a different way, so that either they remember how hard it was the beginning or they realize how difficult it can be for a person to start in the working world if there is no support and a good induction process by the company.
When you finish your studies, you receive a degree, you are full of hope and you are convinced that everything will be wonderful. But what is the day-to-day life of the new aspiring employees, their struggle to be selected and fit into the companies?
I will speak first from my experience. I graduated more than 25 years ago. I was a very good student, determined and motivated. But at that time nobody took into account my GPA, nor my determination. Obviously I had no experience and there were many factors against me, because the country was going through a time of tremendous lack of jobs. I started working with difficulty in a company that I would not even like to remember, because of all the humiliations and disrespect to which I was subjected. What's more, that company does not even appear on my resume. But from that experience and a few others, I learned a lot, the hard way, what to do and what not to do to survive when you fall into a bad organization. And at the time, did I do what I should have done, did I act wisely to cope with my situation? No, I did not know how to act, I felt lost.
In spite of everything, adding up good and bad experiences over the years, I have the advantage of being able to give my opinion from any point of view, from the vision of an ordinary employee, from the conciliatory point of view of an HR manager and also from that of a boss. I feel that HIVE is giving me the opportunity to contribute a little bit of myself so that others do not have to go through so much roncha, as they would say here in Venezuela, and I want to do it in my own way, in a didactic way, with short stories that illustrate these experiences with a touch of fantasy, giving you my particular vision of the hard journey that is followed before getting to that ideal place to work. I will also address some publications to specific actors in the business world, to expose some truths that are rarely told or are told half-heartedly.
Speaking from a more general point of view, facing the real world of work is not an easy thing to do. Some people do great. They get a decent job, with good pay, bosses who value them and a motivating work environment. But seriously, what percentage of recent graduates from technical schools or universities enter such a company? Most of them start in a company where they have little interest in the people who work for them, performing in jobs that do not even have to do with what they studied. In the past, perhaps the issue was not given so much importance, but nowadays the issue of labor mistreatment in all its forms is being addressed more seriously. There are employers who even end up traumatizing their employees, and this is a common occurrence. And I speak with propriety on this subject, from my own experience.
But let's relax a bit, there are many sites on the internet where you can get advice with stilted language or maybe just from an employer's point of view.
From here on, I'll talk to you. Open your mind and let yourself go and start the long road to the ideal company. I'm not saying that it happened and will happen to everyone as it did to me, but it pretty much depends on how prepared you are to face what's ahead. Objectively speaking, I was not psychologically prepared for so much.
I have to tell you that this story is going to have a happy ending, and a lot will depend on you. Although this journey is not a fairy tale and sometimes it is a matter of luck or chance: you can get a story of ogres and witches, dragons and demons disguised as angels, but the end of the story is up to you, the magic is in you. Yes, you can do magic, to put it nicely.
With this first story, I hope it is understood that only you can and must move your feet. The beginning depends on yourself, you are in control.
Aaira, the little warrior, woke up early in the morning determined to embark on a new journey. The time had come, after years of preparation, to go in search of the Dream City. She prepared her saddlebag with useful things: a spyglass, a map, food and enough water. She felt a little apprehensive as she had never traveled that road before, nor did she know what her final destination would be. There was much talk among the villagers about the Dream City, but no one had wanted to return after finding it, and those who had returned only because they could not find it. But this was the day. Just before crossing through the gate, Aaira began to hear voices.
-Aaira! You can't go out.
-You're not ready yet.
-You're a fool, Aaira. They'll make fun of you, because you don't know anything.
-You are ugly, the ugly ones are not wanted there.
The little warrior only listened, and for her what they were saying was so real.
She only answered: “Enough, enough, shut up! -In a moment the voices fell silent, and she found herself alone and huddled in the corner of the room, with her eyes closed and her hands over her ears.
-It's ghosts, it's those ghosts! -She said in a trembling voice.
That day Aaira trapped herself, she couldn't get out.
These are just metaphors of the reality that can surround us. Many years ago, just like Aaira, the first thing that affected me and stopped me from looking for a job was my own fears, my own insecurity: The ghosts.
Maybe it happens to you in a similar way: you receive an advertisement in the mail where there is a vacancy, but you do not send your resume because you do not feel capable of assuming the commitment, or you do not feel competent, although a person with your profile is requested. Or maybe you submitted your resume and received the call, but did not go to the interview, for fear of rejection.
No one is born learned, and no one knows for sure what to do in a job. Moreover, from one company to another, job procedures and what you are expected to do or how you perform is different, so don't torment yourself. Go in with the confidence that you are capable of learning and that you will strive to do the best you can. You are capable, the limits are set by yourself.
Always, before leaving your house, whether it is to deliver a resume, an interview or your first day at work, the first thing you should work on is your mental attitude. Chase away the ghosts, you are going to be able to do it. Nothing is that hard for you, if you've made it that far.
In short, a good start can depend largely on you and those ghosts are just a figment of your imagination. Chase them away with a good attitude.
Put on color with your best attitude
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- Traducción realizada con DeepL.com (versión gratuita)