Bardzo chciałbym, żeby ten raport był bardziej fascynujący, niestety nic w nim ciekawego się nie dzieje - procent składany robi swoje, choć na dzień dzisiejszy efekty są jeszcze niewielkie. Chociaż z drugiej strony po połowie roku wyszliśmy na solidny plus pomimo prowizji po drodze (1% zen za wpłatę na Binance, prowizja za transakcję na Binance, prowizja za wypłatę) oraz pomimo ryzyk kursowych. Koniec końców przez te wszystkie czynniki, inwestycja w stablecoina HBD jest stosunkowo ryzykowna, o ile nie chcesz wydawać HBD bezpośrednio. Pytanie też jak długo jeszcze uda się utrzymać APR 15%, bo to, że spadnie to raczej pewne. Czy jeśli spadnie do 10% to ucieknę? Nie, chyba wręcz przeciwnie. Imho to by świadczyło, że system reaguje na zagrożenia i nadal daje więcej niż obligacje.
I'd love for this report to be more compelling, but unfortunately, there's nothing interesting happening – compound interest is doing its job, though the effects are still modest at present. On the other hand, after half a year, we've turned a solid profit despite the fees along the way (1% zen for deposits on Binance, a commission for transactions on Binance, a commission for withdrawals) and exchange rate risks. Ultimately, all these factors make investing in the HBD stablecoin relatively risky, unless you want to spend HBD directly. The question is how long we can maintain the 15% APR, as it's fairly certain to drop. If it drops to 10%, will I run? No, quite the opposite. In my opinion, this would indicate that the system is responding to threats and still yielding more than bonds.
Nagrody z postów-raportów będą wynosić 20% dla poszczególnych uczestników programu. Nie planuję zwiększenia zatrudnienia, ale lepiej zdziwić się w tą stronę, w takim wypadku będę dzielił nagrody z postów wg reguły nagroda=100%/(ilość uczestników+1). Ten +1 to ja.
Rewards from post reports will be 20% for individual program participants. I don't plan to increase staffing, but it's better to be surprised in that direction. In that case, I'll divide the rewards from posts according to the rule 'reward=100%/(number of participants+1)'. That +1 is me.
Zasady Hive'owego Programu Emerytalnego:
- Uznaniową premię wplacaną na indywidualne konto Hive,
- Premia w formie HBD,
- W przyszłości przewiduję premię za np wynik, choć nie ukrywam, że wymagało by to większej transparentności i jakiegoś (choćby nieoficjalnego) regulaminu premiowania,
- Premia wrzucana w savings,
- Każdy z pracowników ma możliwość wypłaty wszystkich środków w każdym momencie z uwaględnieniem unstakingu,
- Wypłata może nastąpić w HBD albo w PLN (minus 19%), może też nastąpić wydanie kluczy prywatnych do konta,
- Dopóki będzie bitrefill to też pewnie będzie opcja wypłaty w tamtejszych produktach (to jest usługa podmiotu trzeciego więc nie będę w stanie zagwarantować, że będzie działać w przyszłości),
- Nie pobieram żadnej prowizji za prowadzenie i obsługę,
- Projekt niczego nie gwarantuje poza należytym i lojalnym działaniem z mojej strony,
Hive Pension Program Rules:
- Discretionary bonus deposited into an individual Hive account,
- Bonus in the form of Hive Bonus,
- In the future, I anticipate a bonus, e.g., based on performance, although I must admit that this would require greater transparency and some (even unofficial) bonus regulations,
- Bonus deposited into savings,
- Each employee has the option to withdraw all funds at any time, taking into account unstaking,
- Withdrawals can be made in Hive Bonus or PLN (minus 19%), and private keys to the account can also be issued,
- As long as BitRefill exists, there will likely be a withdrawal option in their products (this is a third-party service, so I can't guarantee its future operation),
- I don't charge any commission for management and service,
- The project guarantees nothing except proper and loyal action on my part,