Właśnie zrobiłem niezwykle kreatywny i interesujący test osobowości w ramach rekrutacji do pracy w firmie EY. Dzielę się z Wami moimi wynikami, abyście mogli lepiej mnie poznać. Śmieszne jest to, że znów najgorzej mi poszło "porozumiewanie się z innymi ludźmi", bo test wykazał że nie potrafię dobrze określać ich emocji.
Niestety, nie wszystkie firmy postępują tak godnie. Przykładowo, niedawno aplikowałem do jednego banku, na stanowisko całkowicie wewnętrzne, gdzie nigdy nie miałbym styczności z zewnętrznymi klientami banku (staż w Cybersecurity). Mimo to, kazano mi zrobić test gdzie były odgrywane różne scenki, z których ponad połowa dotyczyła relacji klient-pracownik banku, i trzeba było wybierać jak najlepsze reakcje. Marnowanie czasu kandydata. Podobnie, zdarza się, że na przykład tuż po zrekrutowaniu się zaprasza się mnie na test z czegoś, ja wykonuję ten test bardzo dobrze, a potem i tak jestem przez HR odrzucany bo czegoś brakuje w CV (najczęściej lat doświadczenia w pracy). To po cholerę mi kazano robić ten test, można było najpierw poprosić HR o przejrzenie cefałek, a test zlecić dopiero kandydatom którzy przejdą odsiew, zamiast marnować czas komuś kto i tak może zostać odrzucony nawet jakby wymaksował ten test. Trzecia sytuacja miała miejsce w rekrutacji do firmy zajmującej się Machine Learningiem, notabene założonej przez profesora z mojego wydziału. W ogłoszeniu rekrutacyjnym umiałem lub miałem styczność z wszystkimi skillami które były jako Required i z niektórymi które były jako Nice to have. W Nice to have był skill "Computer vision" czyli zagadnienia związane z przetwarzaniem i rozpoznawaniem obrazów przez komputer, którego nie mam dobrze opanowanego (jest to jeden z najtrudniejszych działów Deep Learning). Po czym zadanie rekrutacyjne dają właśnie z Computer Vision, ze skilla "opcjonalnego". Eh.. Dodatkowo prawdopodobnie to samo zadanie rekrutacyjne dostali kandydacji na Juniora i Mida (a może i Seniora) i po prostu firma pewnie się spodziewa że Ci na Mida/Seniora zrobią je po prostu lepiej, ale Ci na Juniora też je zrobią.
