Lo que te incomoda te hace crecer||What makes you uncomfortable makes you grow

Hace poco escuché, la parábola de la langosta, estas curiosidades de los animales me llaman la atención porque cuando observamos la naturaleza siempre hay una enseñanza o algo que corrobora lo que ya sabemos y llega a nosotros en un momento determinado, como diciendo: detente un momento, piensa en esto que te puede interesar.

Se las relato brevemente. La langosta como todo ser vivo nace pequeña y va creciendo en el transcurso del tiempo, más rápido o más lento según su especie, pero ¿Cómo crece la langosta si su caparazón es rígido?, pues a medida que va creciendo su parte blanda y su caparazón se hace pequeño, se esconde entre las piedras, se sale del caparazón y se construye otro, esto lo hace varias veces hasta que deja de crecer.

La enseñanza es clara: aquello que nos incomoda, que nos crea insatisfacción, nos hace crecer, porque es solo cuando ya no cabe en el caparazón, cuando este la incómoda, sale de él para construirse otro más cómodo y confortable, lo otro es que para hacerlo se esconde entre las piedras evitando de esta manera ser engullida por un depredador al estar desprotegida.

¿Tiene esto algo que ver con nuestro proceso como emprendedores? Sí, mucho, ¿cuánto tiempo no nos quedamos en el mismo lugar, haciendo las mismas cosas, aunque estas nos incomoden y nos den poca satisfacción?

Es lo que llamamos la zona de confort, ese lugar físico, emocional, mental donde nos quedamos, aun cuando no nos sentimos a gusto ni satisfechos, sin embargo, hay algo en él, llámese costumbre, creencia, inseguridad, miedo, que nos paraliza y no accionamos para salir de esta zona.

El famoso miedo, la emoción dualista que en algún momento nos puede salvar de un peligro real, pero que en otras nos inmoviliza, el mismo miedo instintivo de la langosta, pero que al igual que ella, nos debemos a nosotros mismos el superarlo, no quedarnos en la incomodidad por temores, sino buscar alternativas, dar ese primer paso para crecer y ampliar nuestras posibilidades.

No necesitamos escondernos para hacer los cambios que requerimos lo que tenemos es que estar claro si lo requerimos o no, de ser la respuesta positiva, no queda otra que dirigirnos hacia él, bien dice la frase que el miedo se supera cuando accionamos, desde el mismo momento que comenzamos a transitar hacia donde queremos el miedo comienza a desvanecerse.

No es relevante el tamaño de la zancada, lo importante es tener presente que los pequeños cambios que introduces te van a llevar a los grandes resultados que te propones.

Como señalé, el miedo tiene dos caras, uno de mis mayores temores es el estancamiento y si te sirve de algo, una de las maneras en que transformo este temor en algo positivo es leyendo, estudiando y practicando lo que sé que me pueda dar nuevas estrategias que fortalezcan mi emprendimiento.

Lo que nos incomoda, siempre será una señal, una invitación al cambio. Piensa en algo que en este momento te genera molestia, insatisfacción; visualízate dentro de seis meses, ¿estás en lo mismo?, ¿cómo crees que te sentirás? Entonces, cambia la película, dale otro final, comienza a dar los pasos necesarios para que sea distinto.

Mantén presente que bien vale todo el esfuerzo que hagamos en pro de nuestro bienestar y esto incluye cada área de la vida: el crecimiento personal, laboral, económico, relacional, entre otros, los cambios son necesarios para crecer y cada día estamos más claros que el que se estanca pierde o por lo menos no suma.

I recently heard the parable of the locust, these animal curiosities catch my attention because when we observe nature there is always a teaching or something that corroborates what we already know and comes to us at a certain moment as if to say: stop for a moment, think about this, it may interest you.

I will tell you briefly. The lobster, like all living beings, is born small and grows in the course of time, faster or slower depending on its species, but how does the lobster grow if its shell is rigid, because as it grows its soft part and its shell becomes small, it hides among the stones, gets out of its shell and builds another one, it does this several times until it stops growing.

The teaching is clear: that which makes us uncomfortable, that which creates dissatisfaction, makes us grow, because it is only when it no longer fits in the shell, when it is uncomfortable, that it leaves it to build another more comfortable and comfortable one, the other thing is that to do so it hides among the stones, thus avoiding being swallowed by a predator because it is unprotected.

Does this have something to do with our process as entrepreneurs? Yes, a lot, how long do we stay in the same place, doing the same things, even if they make us uncomfortable and give us little satisfaction?

It is what we call the comfort zone, that physical, emotional, mental place where we stay, even when we do not feel comfortable or satisfied, however, there is something in it, be it habit, belief, insecurity, fear, that paralyzes us and we do not act to get out of this zone.

The famous fear, the dualistic emotion that at some point can save us from a real danger, but at other times immobilizes us, the same instinctive fear of the lobster, but like her, we owe it to ourselves to overcome it, not to stay in discomfort because of fears, but to look for alternatives, to take that first step to grow and expand our possibilities.

We do not need to hide to make the changes we require, what we need is to be clear if we require it or not, if the answer is positive, there is no other choice but to head towards it, as the phrase says that fear is overcome when we act, from the very moment we begin to move towards where we want, fear begins to fade.

The size of the stride is not relevant, the important thing is to keep in mind that the small changes you introduce will lead you to the great results you propose.

As I pointed out, fear has two faces, one of my biggest fears is stagnation and if it helps, one of the ways in which I transform this fear into something positive is reading, studying and practicing what I know can give me new strategies to strengthen my venture.

What makes us uncomfortable will always be a sign, an invitation to change. Think about something that at this moment generates discomfort, dissatisfaction; visualize yourself six months from now, are you in the same situation, how do you think you will feel? Then, change the movie, give it another ending, start taking the necessary steps to make it different.

Keep in mind that it is worth all the effort we make for our welfare and this includes every area of life: personal growth, work, economic, relational, among others, changes are necessary to grow and every day we are more clear that the one who stagnates loses or at least does not add up.