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Bienvenido a la comunidad Be Entrepreneur, es un privilegio como emprendedor experimentado compartir en esta increíble plataforma. La fuerza y el crecimiento funcionan de forma directamente opuesta. Son muy cruciales en cualquier organización empresarial. Es la fuerza la que trae el crecimiento, cuando hay fuerza, hay tendencia a la producción en masa que trae el crecimiento y la expansión. Pero antes, hay algunos hechos cruciales que los hacen posibles. Es pertinente saber:
La fuerza de las empresas aporta crecimiento y riqueza
No hay organización que pueda crecer más allá de la fuerza de su mano de obra: La fuerza de trabajo es el conjunto de trabajadores (mano de obra) empleados por la organización para llevar a cabo actividades productivas. Por lo tanto, la fuerza de trabajo de la empresa es la fuente de su fuerza y riqueza. Se les atribuye lo hábiles y no hábiles que son, lo expertos y semiexpertos que son, su experiencia y su capacidad para realizar un trabajo de calidad en un periodo de tiempo determinado.
Ninguna empresa puede crecer más allá de la capacidad del empresario (gestión): Las habilidades empresariales y de gestión son muy importantes para el crecimiento de cualquier negocio. Si el empresario carece de habilidades de creatividad, gestión y estrategia empresarial, la empresa no puede ir a ninguna parte ni sobrevivir durante algunos años. Además, si el consejo de administración de una empresa no tiene habilidades de gestión y experiencia, se tiende a la liquidación o al endeudamiento. Cuando una organización empresarial tiene estas habilidades, no hay que explorar. El éxito de una empresa no depende realmente de su capacidad de capital, sino de los conocimientos o habilidades de su personal.
Ninguna organización empresarial puede crecer más allá de la voluntad del empresario y de su mano de obra: La mano de obra es el factor más importante en las actividades productivas, no hay trabajo o tarea que sea difícil cuando la mano de obra está contenta con su trabajo y está dispuesta a hacerlo. No importa lo difícil que sea, lo harán en un abrir y cerrar de ojos. Esta fue mi experiencia hace algunos años en una empresa, decidí aumentar el salario de mis trabajadores en un 20% y el dinero de la alimentación en un 10%. Sabes que algunos de ellos trabajaron sin saber la hora de cierre de nuevo. Quiero decir que estaban súper entusiasmados y yo experimenté un aumento en la producción, fue algo increíble porque el resultado fue muy masivo.
Ninguna organización empresarial puede crecer más allá del contenido del empresario y su mano de obra: Se puede dar lo que no se tiene. La organización se compone de las habilidades y conocimientos de su mano de obra y de la calidad de su trabajo, los consumidores son racionales, van a por una mayor satisfacción. Dado que los recursos son muy escasos, tratan de utilizar todos los recursos al máximo en el lugar en el que pueden ser entregados.
Mientras tanto, la fuerza y el crecimiento también dependen del trabajo en equipo de la organización: Una organización empresarial unida tiene la capacidad y la fuerza para hacer cualquier cosa, el negocio es más de la seriedad, la dedicación y la buena toma de decisiones para tener éxito. La razón por la que la mayoría de las empresas fracasan es la falta de unión/trabajo en equipo entre la dirección y sus trabajadores. Es pertinente saber que el trabajo en equipo genera estabilidad en el proceso de producción y sostenibilidad de la empresa, lo que genera confianza en la mente de los consumidores.
La preocupación es otro punto central de la expansión: Algunos empresarios carecen del hábito de la preocupación y tienden a repartirse por otros negocios que parecen tener más beneficios a corto plazo que construir un negocio que requiere tiempo pero aporta beneficios a largo plazo. El efecto del valor del negocio o el crecimiento es el resultado del trabajo realizado intencional e intensamente por el empresario y su fuerza de trabajo. La razón por la que un determinado producto es más consumido que otro es la confianza que los consumidores tienen tanto en el producto como en la empresa, resultado de la preocupación.
No prefiera los beneficios a corto plazo a los beneficios a largo plazo
Lo que diferencia a un negocio en dificultades de uno en auge o con éxito es la disponibilidad de estas cosas que todo empresario/organización empresarial debería esforzarse por tener. Muchas gracias por ser parte de mi progreso en la tecnología Hive Blockchain visitando mi blog para leer mis posts. Realmente aprecio tu esfuerzo de amor. tu comentario es una forma de motivación junto con tus upvotes. Gracias por estar ahí para mí. Soy 
English
Welcome to the Be Entrepreneur community, its a privilege as an experience entrepreneur to share on this amazing platform. The strength and growth woks in directly opposite. They're very crucial in any business organization. It's the strength that brought about the growth and when there's strength, there's tendency for mass production which brings about growth and expansion. But before then, there are some crucial facts that make these possible. It is pertinent to know:
Business Strength brings growth and wealth
There's no organization that can grow beyond the strength of it's workforce: Workforce are all the workers (labors) employed by the organization to carry out productive activities. So, the business workforce is the source of its strength and wealth. These attributed how skillful and unskilled they're, how expert and semi-expert they are, their experiences and ability to deliver a quality job at a given period of time.
No business can grow beyond the capacity of the entrepreneur (management): Entrepreneurial and managerial skills are very important in growing any business. Already, there's no two way about it, if the entrepreneur lacks skills of creativity, management and business strategy, such business cannot go anywhere neither survive for some years. Also, if the board of directors of a company doesn't have managerial skills and experience, there's tendency for wind up or huge debt. When a business organization has these skills, there will be no limit to their level of exploration. The success of business don't really tied up to it's capital capacity but the knowledge or skills of it's workforce.
When a business organization has these skills, there will be no limit to their level of exploration
No business organization can grow beyond the willingness of both entrepreneur and his workforce: Workforce is the important factor in the productive activities, there's no job or task that's difficult when the workforce are happy with their job and willing to do it. No matter how difficult it might be, they will deliver it within the twinkle of an eye. This was my experience some years ago in one of business enterprise, I decided to increase my workers' salary by 20% and feeding money by 10%. Do you know that some of them worked without knowing closing time again. I mean they were super excited and I experienced increase in output, it was an amazing thing to because the result was very massive.
No business organization can grow beyond the content of the entrepreneur and his workforce: You can give what you don't have. The organizational consist of the skills and knowledge of it's workforce and quality of it's job delivery, consumers are rational, they go for better satisfaction. Since the resources are very scarce, they tent to utilize every resources to its maximum attainment where going it can be delivered.
You can give what you don't have
Meanwhile, the strength and growth also hang on the organizational teamwork: A united business organization has the capacity and strength to do anything, business is more of seriousness, dedication and good decision making to succeed. Why most businesses failed is lack of united/teamwork between the management and it's workforce. It's pertinent to know that teamwork beings stability in production process and business sustainability which create confidence in the minds of the consumers
concerntration is another core focus of expansion: Some entrepreneur lacks the habit of concerntration and tent to be distributed by other businesses that seem to has may short term profits than building a business that requires time but brings long term profits. The effect of business value or growth is the result of work done intentionally and intensively by the entrepreneur and his workforce. Why a certain commodity is more consumed than the other is the confidence the consumers had both in product and the business enterprise has result of concerntration.
Don't prefer short term profit to Long term profits
What differentiate a struggling business and a booming or successful one is the availability of these things which every entrepreneur/business organization should strife to have. Thank you very much for being a part of my progress on Hive Blockchain technology by visiting my blog to read my posts. I really appreciate your effort of love. your comment is a way of motivation together with your upvotes.
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