Español
Hola amigos de Hive, creo que muy pocas veces he publicado en la comunidad de emprendedores a pesar de tener un emprendimiento desde hace un año, creo que tengo muchas cosas por compartir después de un año de altibajos como tenedor de negocio. Pero creo que más que una experiencia hoy quiero compartirles información acerca de dos libros que he empezado a leer para educarme como emprendedor y lograr ser cada vez mejor. Espero ustedes puedan aprovechar la información.
Entre mi lista de libros por leer para ser un mejor emprendedor hay varios, pero he empezado con dos, uno de ellos es Hábitos atómicos de James Clear y Como ganar amigos e influir sobre las personas de Dale Carnegie . Dos libros que abordan dos temáticas diferentes , ambas muy importantes. El primero nos habla de cómo trabajar en nosotros mismos para ser cada vez mejores, cómo crear hábitos que nos ayuden a construir la vida que queremos. Y el segundo nos habla de la importancia que tienen el con quien y como nos relacionamos con nuestros semejantes, pues como todo negocio depende de que nos compren un producto o un servicio es fundamental saber cómo relacionarse con las personas.
Hábitos Atómicos
Quiero compartirles en primera instancia con lo que me quede del primer capítulo de hábitos atómicos y se trata de la regla del 1%, la cual nos invita a que cada día tomemos acciones para ser mínimo 1% mejores que el día anterior y volverlo un hábito, no otorgarle la responsabilidad a la motivación para realizar actividades, pues de nada servirá por dar un ejemplo cotidiano, organizar nuestra habitación una vez a la semana, cuando tenemos un momento de pro actividad y motivación, por el contrario cuanto hace la diferencia, que cada día dediquemos un el equivalente al 1% a mantener nuestra habitación organizada, resultará increíble la diferencia al cabo de una semana por ejemplo, la suma del 1% diario que he dedicado a organizar mi habitación.
Se trata al fin de la suma de los pequeños “esfuerzos” que en un lapso de tiempo más extenso hará una diferencia de gran relevancia. Por dar un ejemplo más familiar, el hábito de escribir en Hive, que sucederá si escribo cada 3 días o una vez a la semana, tal vez esperando el voto de una ballena, podría votarme ciertamente, pero la diferencia al publicar todos los días aunque sea un post que no necesariamente implique mucho esfuerzo sin duda será notable al cabo de un tiempo., que se verá reflejado en nuestra reputación y nuestra billetera.
En mi caso como emprendedor de una Sala de videojuegos, intento cada día hacer algo que genere un cambio positivo, por muy pequeño que pueda parecer, tal vez pegar un poster como decoración, aspirar las mesas, limpiar las pantallas de los televisores, Cualquier cosa, que haga la sala un 1% mejor o actividades que no permitan que la sala sea un 1& peor.
Como ganar amigos e influir sobre las personas
Este texto en mi caso tiene que ver con mi trato hacia los clientes principalmente, pero también con proveedores y todas las personas vinculadas al negocio. Este libro nos habla inicialmente sobre la naturaleza humana, y nos dice que no somos seres lógicos sino emocionales, hace algunas analogías con criminales, de como estás personas jamás se sintieron como culpables de los crímenes que cometieron o por el contrario consideraban que en algunos casos ser benefactores de la sociedad. A diferencia de que no somos criminales, no hay mucha diferencia entre su forma de pensar y la nuestra en lo que se refiere al ego. Nos hace saber que nuestro ego se sobrepone a cualquier critica que recibamos , la cual con seguridad, generará resentimiento y ningún cambió de actitud hacia lo que nos fue criticado.
El autor del libro nos lleva claramente a descartar la crítica en el trato con otras personas, piensa cuantas veces criticaste a alguien y poco cambió su forma de ser o los errores que cometió esa persona, la más probable es que los haya seguido cometiendo. Por lo tanto se nos impulsa a abordar la crítica de una manera distinta, bien nos daba un ejemplo de un trabajador en una obra, en donde el jefe , exigía con rudeza a los trabajadores colocarse el casco como lo establecen las normas, lo más probable es que al los trabajadores salir del rango del visión del jefe se volvieran a quitar el casco, pero si el jefe por el contrario les preguntaba, que si necesitaban un casco más cómodo, y que el debía velar por su seguridad, los trabajadores empezarían a usar el casco con más aceptación .
La crítica es importante puesto que es necesario detallar equivocaciones , fallas, voluntarias o no, pero el modo en cómo se las planteamos hará la diferencia al momento de crear un cambio de actitud. Por lo tanto como emprendedores si queremos ganar clientes o tener buen trato con nuestros empleados e influir sobre ellos habremos de comunicar correctamente usando pequeños trucos psicológicos para tener un efecto positivo.
Espero estas palabras los incentiven a leer estos textos, de igual forma estaré compartiendo con ustedes mis aprendizajes, e incluso si los llego a poner en práctica.
Gracias por su atención
English
Hello friends of Hive, I think I have posted very few times in the entrepreneur community despite having a venture for a year, I think I have a lot of things to share after a year of ups and downs as a business holder. But I think that more than an experience today I want to share with you information about two books that I have started to read to educate myself as an entrepreneur and become better and better. I hope you can take advantage of the information.
Among my list of books to read to be a better entrepreneur there are several, but I have started with two, one of them is Atomic Habits by James Clear and How to Win Friends and Influence People by Dale Carnegie. Two books that address two different topics, both very important. The first one talks about how to work on ourselves to become better and better, how to create habits that help us build the life we want. And the second one talks about the importance of who and how we relate to our fellow men, because as every business depends on buying a product or a service, it is essential to know how to relate to people.
Atomic Habits
I want to share with you in first instance with what I have left from the first chapter of atomic habits and it is about the 1% rule, which invites us to take actions every day to be at least 1% better than the previous day and make it a habit, not to give the responsibility to the motivation to perform activities, because it will be useless to give a daily example, On the contrary, how much difference does it make, that every day we dedicate the equivalent of 1% to keep our room organized, it will be incredible the difference at the end of a week for example, the sum of the 1% daily that I have dedicated to organize my room.
In the end, it is the sum of small "efforts" that over a longer period of time will make a significant difference. To give a more familiar example, the habit of writing on Hive, what will happen if I write every 3 days or once a week, maybe waiting for a vote from a whale, it could certainly vote for me, but the difference in publishing every day even if it is a post that does not necessarily involve much effort will certainly be noticeable after a while, which will be reflected in our reputation and our wallet.
In my case as an entrepreneur of an arcade, I try every day to do something that generates a positive change, no matter how small it may seem, maybe stick a poster as decoration, vacuum the tables, clean the TV screens, anything that makes the room 1% better or activities that do not allow the room to be 1& worse.
How to win friends and influence people
This text in my case has to do with my dealings with customers mainly, but also with suppliers and all the people linked to the business. This book initially talks about human nature, and tells us that we are not logical beings but emotional, makes some analogies with criminals, how these people never felt guilty of the crimes they committed or on the contrary considered that in some cases to be benefactors of society. Unlike the fact that we are not criminals, there is not much difference between their way of thinking and ours when it comes to ego. It lets us know that our ego overcomes any criticism we receive, which will surely generate resentment and no change of attitude towards what we were criticized for.
The author of the book clearly leads us to discard criticism in dealing with other people, think how many times you criticized someone and little changed his way of being or the mistakes that person made, most likely has continued to commit. Therefore we are encouraged to approach criticism in a different way, well he gave us an example of a worker at a construction site, where the boss, rudely demanded workers to put on the helmet as established by the rules, it is likely that when workers leave the range of the vision of the boss they would remove the helmet, but if the boss on the contrary asked them, that if they needed a more comfortable helmet, and that he should ensure their safety, workers would begin to use the helmet with more acceptance.
Criticism is important because it is necessary to detail mistakes, failures, voluntary or not, but the way in which we raise them will make the difference at the time of creating a change of attitude. Therefore as entrepreneurs if we want to win customers or have good treatment with our employees and influence them we will have to communicate correctly using small psychological tricks to have a positive effect.
I hope these words encourage you to read these texts, I will be sharing with you my learnings, and even if I get to put them into practice.