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Ha sido una evolución que ha desencadenado la necesidad de un cambio en la mentalidad laboral de la población cubana y el que no lo haga sabe que se quedará de cartón.
El trabajo estatal ha sido históricamente un pilar del empleo en la isla, es una estructura que garantiza un salario, aunque no se cumplan la productividad y eficiencia; sin embargo, el emprendimiento exige un enfoque diferente y más disciplinado.
En el modelo de trabajo estatal, el cumplimiento de las ocho horas laborables se traduce en un salario fijo, independientemente de la productividad individual o colectiva, un salario fijo que no alcanza para cubrir las necesidades básicas. Este sistema genera cierta complacencia, donde la tensión entre esfuerzo y recompensa se diluye. Hay una frase muy popular que dice: "hacemos como que trabajamos y ellos hacen como que nos pagan". La mentalidad de cumplir con el horario o no ha llevado a una reducción del ímpetu por innovar o mejorar los procesos de trabajo.
Por otro lado, en el mundo del emprendimiento, la disciplina laboral se convierte en un mandato imprescindible. Y de eso son muy pocos los que lo entienden. Los emprendedores conscientes saben que el éxito depende directamente del esfuerzo que inviertan en sus proyectos.
En un emprendimiento, la falta de resultados tangibles se traduce en pérdidas financieras, en incapacidad de sostener sus negocios a largo plazo.
Si cambiamos la mentalidad, seremos capaces de reconocer que, en este nuevo contexto, el trabajo no se mide solo en horas, sino en los resultados concretos que se logran.
La disciplina laboral se manifiesta de diversas formas:
- En la gestión eficiente del tiempo, la planificación estratégica de las actividades.
- En la capacidad de adaptación ante los desafíos.
Los que hemos vivido todos nuestros años de experiencia laboral con el estado socialista sabemos que no es fácil adaptarnos. En mi experiencia, cada día es una nueva oportunidad para aprender, lo que fomenta un ambiente de constante crecimiento personal y profesional.
Estoy segura por mi propia experiencia de que el éxito en el emprendimiento en Cuba, como en cualquier parte del mundo, está relacionado con la capacidad de colaborar y establecer redes de apoyo que complementen tu proyecto.
La creación de alianzas con otros emprendedores para potenciar el intercambio de experiencias y la búsqueda de asesorías.
El cambio hacia una mentalidad centrada en el emprendimiento en Cuba es crucial para aprovechar las oportunidades que se nos presenta el nuevo escenario económico.
Es un proceso paulatino que requiere de un compromiso individual con la disciplina laboral, también de una transformación cultural que valore y reconozca el esfuerzo, la innovación y el trabajo en equipo que hemos perdido, ellos son pilares fundamentales del éxito en el mundo empresarial.
Habrá por fin en Cuba una transición hacia una economía más dinámica y competitiva? Es un cuestionamiento que resuena en los que comenzamos a emprender. Pero sabemos que depende en gran medida de la evolución en la mentalidad laboral de los cubanos.
Gracias por pasar por mi blog. Por leer y comentar. Nos veremos por allí por el tuyo donde estaré dejando mi comentario.
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Soy escritora, madre de tres niños y vivo en Cuba.
Me apasiona el crecimiento personal y espiritual. Eso encontrarás en mi blog. Amo la fotografía y el arte en general. Hacer amigos, escribir poesía y llenar mi mundo de magia, música y buenas vibras
Este post es contenido original creado y documentado por mi
Todas las fotos utilizadas son de mi propiedad. Imagen de portada editada con Canva y sus recursos
English
Change of labor mentality: the transition to entrepreneurship
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It has been an evolution that has triggered the need for a change in the work mentality of the Cuban population and the one who does not know that it will remain cardboard.
State work has historically been a pillar of employment on the island, it is a structure that guarantees a salary, although productivity and efficiency are not met;However, entrepreneurship demands a different and more disciplined approach.
In the state work model, compliance with the eight working hours translates into a fixed salary, regardless of individual or collective productivity, a fixed salary that is not enough to meet basic needs.This system generates a certain complacency, where the tension between effort and reward is diluted.There is a very popular phrase that says: "We do as we work and they do as they pay us."The mentality of complying with the schedule or has not led to a reduction of the impetus for innovating or improving work processes.
On the other hand, in the world of entrepreneurship, labor discipline becomes an essential mandate.And that is very few who understand it.Conscious entrepreneurs know that success depends directly on the effort they invest in their projects.
In an entrepreneurship, the lack of tangible results translates into financial losses, in the inability to sustain their long -term businesses.
If we change the mentality, we will be able to recognize that, in this new context, the work is not measured only in hours, but in the specific results that are achieved.
Labor discipline is manifested in various ways:
- In the efficient time management, the strategic planning of activities.
- In the ability to adapt to the challenges.
Those of us who have lived all our years of work experience with the socialist state know that it is not easy to adapt.In my experience, every day is a new opportunity to learn, which encourages an environment of constant personal and professional growth.
I am sure of my own experience that success in entrepreneurship in Cuba, as in any part of the world, is related to the ability to collaborate and establish support networks that complement your project.
The creation of alliances with other entrepreneurs to enhance the exchange of experiences and the search for advice.
The change towards a mentality focused on entrepreneurship in Cuba is crucial to take advantage of the opportunities presented to us by the new economic scenario.
It is a gradual process that requires an individual commitment to labor discipline, also of a cultural transformation that values and recognizes the effort, innovation and teamwork that we have lost, they are fundamental pillars of success in the business world.
Is a transition to a more dynamic and competitive economy finally in Cuba?It is a question that resonates in which we begin to undertake.But we know that it depends largely on the evolution in the work mentality of cubans.
Thanks for going through my blog.For reading and commenting.We will see you around you where I will be writing my comment.
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I am a writer, mother of three children and I live in Cuba.
I am passionate about personal and spiritual growth.You will find that in my blog.I love photography and art in general.Make friends, write poetry and fill my world with magic, music and good vibes
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